Bài học 352/2025/NĐ-CP

Điều 22. Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm

Căn cứ: Điều 22, 352/2025/NĐ-CP — Nghị định 352/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm

Tóm tắt

Điều 22 quy định trách nhiệm thông báo của doanh nghiệp khi được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm và khi bắt đầu hoạt động. Doanh nghiệp phải công khai Giấy phép và thông tin liên quan trên phương tiện thông tin đại chúng trong 20 ngày làm việc kể từ ngày được cấp phép, đồng thời thông báo bằng văn bản cho cơ quan có thẩm quyền trước 10 ngày làm việc khi bắt đầu hoạt động. Khi chuyển địa điểm chi nhánh, doanh nghiệp phải gửi văn bản kèm giấy tờ chứng minh trong 10 ngày làm việc trước ngày chuyển.

Ý chính cần nhớ

▸Trong 20 ngày làm việc kể từ ngày được cấp Giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về Giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tên người đại diện theo pháp luật, website (nếu có), email, số điện thoại liên hệ.
▸Trước 10 ngày làm việc kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.
▸Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chi nhánh về địa điểm mới kèm giấy tờ chứng minh điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 352/2025/NĐ-CP trong thời hạn 10 ngày làm việc trước ngày thực hiện chuyển địa điểm.
▸Thời hạn 20 ngày làm việc áp dụng cho thông báo công khai sau khi được cấp phép; thời hạn 10 ngày làm việc áp dụng cho thông báo trước khi bắt đầu hoạt động và thông báo chuyển địa điểm chi nhánh.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm lẫn giữa thời hạn 20 ngày làm việc (công khai Giấy phép) và 10 ngày làm việc (thông báo bắt đầu hoạt động hoặc chuyển địa điểm).
Nhầm đối tượng nhận thông báo: thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng khác với thông báo bằng văn bản cho cơ quan có thẩm quyền.
Nhầm thời điểm chuyển địa điểm: phải gửi văn bản trước ngày chuyển địa điểm 10 ngày làm việc, không phải sau khi chuyển.

Giải thích

Điều 22 Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định về thông báo hoạt động dịch vụ việc làm. Khoản 1 yêu cầu trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày được cấp Giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng các thông tin: Giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tên người đại diện theo pháp luật, website (nếu có), email, số điện thoại liên hệ. Khoản 2 quy định trước 10 ngày làm việc kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động. Khoản 3 yêu cầu khi chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chi nhánh về địa điểm mới kèm giấy tờ chứng minh điều kiện tại khoản 1 Điều 15 trong thời hạn 10 ngày làm việc trước ngày thực hiện chuyển địa điểm.

Nguyên văn Điều 22. Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm

1. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp Giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về Giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tên người đại diện theo pháp luật thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, trang thông tin điện tử (website) (nếu có), email, số điện thoại liên hệ. 2. Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp về ngày bắt đầu hoạt động. 3. Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chi nhánh về địa điểm mới kèm theo giấy tờ chứng minh điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định này trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày thực hiện chuyển địa điểm.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.