Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 338/2025/NĐ-CP

Điều 22. Tiền công đối với người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia của cộng đồng

Căn cứ: Điều 22, 338/2025/NĐ-CP — Nghị định 338/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm

Tóm tắt

Đối với chương trình, dự án theo hình thức cộng đồng tham gia, tiền công được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và căn cứ thời gian thực tế, khối lượng, chất lượng công việc. Mức tiền công không thấp hơn lương tối thiểu vùng; làm thêm giờ được trả ít nhất 150%, 200%, 300% tùy loại ngày.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Tiền công thanh toán dựa trên thỏa thuận và thời gian thực tế, khối lượng, chất lượng công việc.
  • ▸Làm đủ 8 giờ/ngày và 26 ngày/tháng: trả theo tháng, không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
  • ▸Làm không đủ 8 giờ/ngày hoặc 26 ngày/tháng: trả theo giờ, không thấp hơn lương tối thiểu vùng chia 26 ngày và chia 8 giờ.
  • ▸Làm thêm giờ: ngày thường ít nhất 150%; ngày nghỉ hằng tuần ít nhất 200%; ngày lễ, tết ít nhất 300%.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm mức làm thêm giờ ngày lễ, tết là 200% hoặc 250%.
  • Tính tiền công theo giờ mà không chia cho 26 ngày và 8 giờ.

Giải thích

Điều 22 quy định tiền công cho người lao động tham gia việc làm công theo hình thức cộng đồng tham gia (lựa chọn nhà thầu là cộng đồng). Tiền công được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa những người lao động và căn cứ vào thời gian thực tế làm việc, khối lượng, chất lượng công việc đã thực hiện. Cụ thể: nếu làm đủ 8 giờ/ngày và 26 ngày/tháng thì tính theo tháng, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện. Nếu làm không đủ 8 giờ/ngày hoặc 26 ngày/tháng thì tính theo giờ, không thấp hơn lương tối thiểu vùng chia 26 ngày và chia 8 giờ. Trường hợp làm thêm giờ, tiền công được tính theo giờ như trên và nhân với hệ số: ít nhất 150% vào ngày thường, 200% vào ngày nghỉ hằng tuần, 300% vào ngày lễ, tết.
Nguyên văn Điều 22. Tiền công đối với người lao động tham gia việc làm công theo
hình thức tham gia của cộng đồng Đối với các chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công theo hình thức lựa chọn nhà thầu là tham gia thực hiện của cộng đồng theo quy định của pháp luật về đấu thầu thì tiền công của người lao động được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa những người lao động và căn cứ thời gian thực tế làm việc, khối lượng, chất lượng công việc người lao động đã thực hiện, cụ thể như sau: 1. Đối với người lao động làm việc đủ 8 giờ trong 1 ngày và 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo tháng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện dự án, hoạt động. 2. Đối với người lao động làm việc không đủ 8 giờ trong 1 ngày hoặc 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo giờ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện chương trình, dự án, hoạt động chia 26 ngày và chia 8 giờ. 3. Trường hợp người lao động làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều 23 Nghị định này được thanh toán tiền công tính theo giờ theo quy định tại khoản 2 Điều này cho những giờ làm thêm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ít nhất bằng 300%.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.