Điều 23. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng
Căn cứ: Điều 23, 338/2025/NĐ-CP — Nghị định 338/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm
Tóm tắt
Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi do người lao động thỏa thuận nhưng phải đảm bảo: không quá 8 giờ/ngày; mỗi tuần nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục), trường hợp đặc biệt được nghỉ bình quân ít nhất 4 ngày/tháng; nếu làm thêm giờ thì tổng giờ làm việc và làm thêm không quá 12 giờ/ngày.
Ý chính cần nhớ
- ▸Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong 01 ngày.
- ▸Mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục).
- ▸Trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần: được nghỉ bình quân ít nhất 04 ngày/tháng.
- ▸Làm thêm giờ: tổng số giờ làm việc và làm thêm không quá 12 giờ/ngày.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm số ngày nghỉ tối thiểu trong tháng là 5 ngày thay vì 4 ngày.
- Cho rằng có thể làm thêm quá 12 giờ/ngày.
Giải thích
Nguyên văn Điều 23. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động tham
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.