Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 300/2026/NĐ-CP

Điều 24. Sửa đổi, bổ sung Điều 54 – Hồ sơ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm

Căn cứ: Điều 24, 300/2026/NĐ-CP — Nghị định 300/2026/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Tóm tắt

Điều 24 Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Điều 54 quy định hồ sơ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm. Hồ sơ gồm tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ; đơn xin từ chức của công chức lãnh đạo, quản lý đối với trường hợp từ chức; và các văn bản có liên quan.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Hồ sơ phải có tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ.
  • ▸Đối với trường hợp từ chức, hồ sơ phải có đơn xin từ chức của công chức lãnh đạo, quản lý.
  • ▸Các văn bản có liên quan gồm: quyết định, kết luận, thông báo, ý kiến của cơ quan có thẩm quyền; biên bản hội nghị; đơn của công chức xin từ chức; báo cáo đề nghị của cơ quan sử dụng công chức và các tài liệu có liên quan.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ là văn bản không bắt buộc.
  • Cho rằng mọi trường hợp miễn nhiệm đều phải có đơn xin từ chức; thực tế đơn xin từ chức chỉ áp dụng đối với trường hợp từ chức.

Giải thích

Điều 24 sửa đổi Điều 54 về hồ sơ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm. Hồ sơ gồm hai nhóm chính. Thứ nhất là tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ; đối với trường hợp từ chức thì phải có đơn xin từ chức của công chức lãnh đạo, quản lý. Thứ hai là các văn bản có liên quan, gồm quyết định, kết luận, thông báo, ý kiến của cơ quan có thẩm quyền; biên bản hội nghị, đơn của công chức xin từ chức; báo cáo đề nghị của cơ quan sử dụng công chức và các tài liệu có liên quan. Như vậy, đơn xin từ chức không phải là thành phần bắt buộc cho mọi trường hợp miễn nhiệm mà chỉ cần khi công chức lãnh đạo, quản lý từ chức. Việc nắm rõ thành phần hồ sơ giúp thực hiện đúng trình tự, thủ tục và tránh thiếu sót khi đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét.
Nguyên văn Điều 24. Sửa đổi, bổ sung Điều 54
"Điều 54. Hồ sơ xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm 1. Tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ; đơn xin từ chức của công chức lãnh đạo, quản lý đối với trường hợp từ chức. 2. Các văn bản có liên quan: Quyết định, kết luận, thông báo, ý kiến của cơ quan có thẩm quyền; biên bản hội nghị, đơn của công chức xin từ chức; báo cáo đề nghị của cơ quan sử dụng công chức và các tài liệu có liên quan.".

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.