Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 124/2020/NĐ-CP

Điều 31. Trách nhiệm của người giải quyết khiếu nại trong việc thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật

Căn cứ: Điều 31, 124/2020/NĐ-CP — Nghị định 124/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Khiếu nại

Tóm tắt

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày quyết định có hiệu lực, người giải quyết khiếu nại phải áp dụng biện pháp hoặc ban hành văn bản chỉ đạo thi hành. Người có thẩm quyền cũng phải theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thi hành và xử lý kịp thời các trường hợp không thực hiện đúng.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thời hạn: chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật.
  • ▸Người giải quyết khiếu nại áp dụng biện pháp hoặc ban hành văn bản chỉ đạo thi hành.
  • ▸Văn bản chỉ đạo nêu rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức thi hành; cơ quan, tổ chức, cá nhân phải thực hiện; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan; nội dung, thời hạn phải thực hiện; việc báo cáo kết quả thực hiện.
  • ▸Người có thẩm quyền tự mình hoặc giao cơ quan, tổ chức có liên quan hoặc cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thi hành.
  • ▸Trường hợp phát hiện không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ, không kịp thời thì áp dụng biện pháp theo thẩm quyền để xử lý; nếu vượt thẩm quyền thì kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn 05 ngày là ngày làm việc, không phải ngày thường.
  • Cho rằng người giải quyết khiếu nại không cần ban hành văn bản chỉ đạo mà chỉ cần tự mình thi hành.

Giải thích

Điều 31 quy định trách nhiệm thi hành quyết định giải quyết khiếu nại đã có hiệu lực pháp luật. Cụ thể, trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày quyết định có hiệu lực, người giải quyết khiếu nại phải áp dụng các biện pháp để thực hiện hoặc ban hành văn bản chỉ đạo cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan thi hành. Văn bản chỉ đạo cần nêu rõ trách nhiệm của các bên, nội dung, thời hạn thực hiện và việc báo cáo kết quả. Người có thẩm quyền cũng phải tự mình hoặc giao cơ quan thanh tra cùng cấp theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thi hành; nếu phát hiện vi phạm thì xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý.
Nguyên văn Điều 31. Trách nhiệm của người giải quyết khiếu nại trong việc thi hành
quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật 1. Chậm nhất là 05 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền h ạn của mình, người giải quyết khiếu nại có trách nhiệm áp dụng các biện pháp để thực hiện hoặc có văn bản chỉ đạo cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan tổ chức thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật. Văn bản chỉ đạo nêu rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức thi hành; cơ quan, tổ chức, cá nhân phải thực hiện; trách nhiệm củ a cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan; nội dung, thời hạn phải thực hiện; việc báo cáo kết quả thực hiện với người giải quyết khiếu nại. 2. Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại có trách nhiệm tự mình hoặc giao cho cơ quan, tổ chức có liên quan thi hành hoặc cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hi ệu lực pháp luật. Trường hợp phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ, không kịp thời quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật thì áp dụng các biện pháp theo thẩm quyền để xử lý kịp thời, nghiêm minh. Trường hợp vượt quá thẩm quyền thì kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.