Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 300/2026/NĐ-CP

Điều 32. Sửa đổi, bổ sung Điều 66 – Nhiệm vụ và quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan quản lý công chức khác

Căn cứ: Điều 32, 300/2026/NĐ-CP — Nghị định 300/2026/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Tóm tắt

Điều 32 sửa đổi, bổ sung Điều 66 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định nhiệm vụ, quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan quản lý công chức khác, gồm thực hiện nội dung quản lý công chức, phân cấp và thực hiện quản lý cán bộ theo phân cấp.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thực hiện nội dung quản lý công chức tại khoản 1 Điều 64 Nghị định này, trừ trường hợp phân cấp tại khoản 2 và trừ nội dung thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức.
  • ▸Phân cấp việc thực hiện các nội dung tại điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 64 Nghị định này.
  • ▸Việc phân cấp không áp dụng với nội dung thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức theo Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 và Nghị định này.
  • ▸Thực hiện các nội dung quản lý cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ của cấp có thẩm quyền.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa phân cấp và ủy quyền.
  • Cho rằng bộ, cơ quan ngang bộ thực hiện toàn bộ nội dung quản lý công chức mà không loại trừ các nội dung thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức.

Giải thích

Điều 32 Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 66 của Nghị định 170/2025/NĐ-CP về nhiệm vụ và quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan quản lý công chức khác. Các cơ quan này thực hiện nội dung quản lý công chức quy định tại khoản 1 Điều 64, trừ trường hợp được phân cấp theo khoản 2 và trừ các nội dung thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức. Đồng thời, thực hiện phân cấp các nội dung tại điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 64, trừ phần thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức theo Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 và Nghị định này. Ngoài ra, còn thực hiện quản lý cán bộ theo phân cấp của cấp có thẩm quyền.
Nguyên văn Điều 32. Sửa đổi, bổ sung Điều 66
“Điều 66. Nhiệm vụ và quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan quản lý công chức khác 1. Thực hiện nội dung quản lý công chức quy định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định này, trừ trường hợp phân cấp theo quy định tại khoản 2 Điều này và các nội dung thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 và quy định tại Nghị định này. 2. Phân cấp việc thực hiện các nội dung quy định tại điểm d, điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 64 Nghị định này, trừ những nội dung thuộc thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 và quy định tại Nghị định này. 3. Thực hiện các nội dung quản lý cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ của cấp có thẩm quyền.”.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.