Bài học
259/2026/NĐ-CP
Điều 36. Thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý
Căn cứ: Điều 36, 259/2026/NĐ-CP — Nghị định 259/2026/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Tóm tắt
Điều 36 xác định thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức. Cấp nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm thì cấp đó quyết định việc bổ nhiệm lại, kéo dài.
Ý chính cần nhớ
- ▸Cấp nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm thì cấp đó quyết định việc bổ nhiệm lại.
- ▸Cấp nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm thì cấp đó quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm cấp có thẩm quyền: không phải cấp trên trực tiếp của cấp bổ nhiệm mà chính là cấp đã quyết định bổ nhiệm.
Giải thích
Điều 36 quy định thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức. Theo đó, cấp nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm thì cấp đó quyết định việc bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý. Điều này bảo đảm sự thống nhất giữa thẩm quyền bổ nhiệm và thẩm quyền quyết định các vấn đề sau bổ nhiệm.
Nguyên văn Điều 36. Thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý
Cấp nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm thì cấp đó quyết định việc bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.