Điều 37. Hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Căn cứ: Điều 37, 74/2025/QH15 — Luật Việc làm số 74/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 37 quy định người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Người không thuộc đối tượng này phải đáp ứng đủ các điều kiện về thuộc đối tượng tại điểm a khoản 1 Điều 38, nộp hồ sơ trong 12 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, không thuộc trường hợp có việc làm/thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc… trong 10 ngày làm việc, và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong 36 tháng trước khi chấm dứt.
Ý chính cần nhớ
- ▸Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
- ▸Người không thuộc khoản 1 phải thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 38 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15.
- ▸Phải nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
- ▸Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, người lao động không thuộc trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc… (theo điểm c khoản 2).
- ▸Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
- ▸Tổng thời gian hỗ trợ không quá 06 tháng; nội dung hỗ trợ gồm học phí và tiền ăn.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm điều kiện đóng bảo hiểm thất nghiệp để được hỗ trợ đào tạo là 12 tháng trong 24 tháng; Điều 37 yêu cầu từ đủ 09 tháng trong 36 tháng.
- Bỏ qua thời hạn nộp hồ sơ 12 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng/chấm dứt làm việc.
- Cho rằng thời gian hỗ trợ không giới hạn; Điều 37 khoản 3 quy định tổng thời gian hỗ trợ không quá 06 tháng.
Giải thích
Nguyên văn Điều 37. Hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.