Bài học 74/2025/QH15

Điều 36. Tư vấn, giới thiệu việc làm

Căn cứ: Điều 36, 74/2025/QH15 — Luật Việc làm số 74/2025/QH15

Tóm tắt

Điều 36 quy định người lao động thuộc khoản 1 Điều 31 Luật Việc làm số 74/2025/QH15 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc, nếu có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì được tư vấn, giới thiệu việc làm. Chính phủ quy định việc tư vấn, giới thiệu việc làm.

Ý chính cần nhớ

▸Đối tượng được tư vấn, giới thiệu việc làm là người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15.
▸Điều kiện: đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
▸Người lao động phải có nhu cầu tìm kiếm việc làm.
▸Chính phủ quy định việc tư vấn, giới thiệu việc làm.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm đối tượng được tư vấn, giới thiệu việc làm với mọi người lao động; Điều 36 giới hạn ở người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng/chấm dứt làm việc.
Bỏ sót điều kiện có nhu cầu tìm kiếm việc làm.

Giải thích

Điều 36 quy định về tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động khi mất việc. Theo khoản 1, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc và có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì được tư vấn, giới thiệu việc làm. Khoản 2 giao Chính phủ quy định việc tư vấn, giới thiệu việc làm. Như vậy, không phải mọi trường hợp mất việc đều đương nhiên thuộc phạm vi Điều này, mà cần đúng đối tượng, đang đóng bảo hiểm thất nghiệp, đã chấm dứt quan hệ lao động và có nhu cầu tìm việc.

Nguyên văn Điều 36. Tư vấn, giới thiệu việc làm

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm được tư vấn, giới thiệu việc làm. 2. Chính phủ quy định việc tư vấn, giới thiệu việc làm.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.