Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 41/2024/QH15

Điều 37. Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Căn cứ: Điều 37, 41/2024/QH15 — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15

Tóm tắt

Điều 37 quy định các trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: người sử dụng lao động gặp khó khăn dẫn đến người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa 12 tháng; người lao động bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc thì tạm dừng đóng; sau đó phải tiếp tục đóng và đóng bù.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do khó khăn sản xuất, kinh doanh: tối đa 12 tháng.
  • ▸Hết thời hạn tạm dừng, phải tiếp tục đóng và đóng bù; thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc tạm dừng.
  • ▸Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.
  • ▸Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc thì tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
  • ▸Nếu được truy lĩnh đủ tiền lương, người lao động và người sử dụng lao động đóng bù cho thời gian bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc.
  • ▸Chính phủ quy định chi tiết và các trường hợp khác tạm dừng đóng.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn tạm dừng đóng là 12 tháng cho mọi trường hợp, trong khi chỉ áp dụng cho trường hợp khó khăn sản xuất, kinh doanh.
  • Nhầm thời hạn đóng bù là 60 ngày, thực tế là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc tạm dừng đóng.

Giải thích

Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 quy định về tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Có hai nhóm trường hợp chính. Thứ nhất, khi người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến cả người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa 12 tháng. Hết thời hạn này, hai bên phải tiếp tục đóng và đóng bù cho thời gian đã tạm dừng; thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng, với số tiền bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng. Thứ hai, người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam hoặc tạm đình chỉ công việc thì người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng; nếu sau đó người lao động được truy lĩnh đủ tiền lương thì phải đóng bù cho thời gian tạm dừng. Chính phủ quy định chi tiết và các trường hợp khác.
Nguyên văn Điều 37. Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau: a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng; b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng. Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng. 2. Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc thì người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; trường hợp người lao động được truy lĩnh đủ tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động đóng bù cho thời gian bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng. 3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quy định các trường hợp khác tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.