Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 299/2026/NĐ-CP

Điều 4. Nguyên tắc thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập

Căn cứ: Điều 4, 299/2026/NĐ-CP — Nghị định 299/2026/NĐ-CP Quy định tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập

Tóm tắt

Điều 4 quy định các nguyên tắc chung khi thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó nhấn mạnh yêu cầu về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền; khả năng đa ngành, đa lĩnh vực; mức tự chủ tài chính khi thành lập mới; không tăng biên chế hưởng lương ngân sách khi tổ chức lại; và chuyển giao nguyên trạng.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thành lập, tổ chức lại, giải thể phải bảo đảm điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP; nếu luật chuyên ngành khác thì theo luật chuyên ngành.
  • ▸Một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung cấp nhiều dịch vụ sự nghiệp công trong cùng ngành, lĩnh vực hoặc của nhiều ngành, lĩnh vực.
  • ▸Đơn vị thành lập mới phải tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên, trừ trường hợp thành lập để cung cấp dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu.
  • ▸Đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư khi thành lập đơn vị trực thuộc (kể cả cung cấp dịch vụ cơ bản, thiết yếu) thì đơn vị trực thuộc phải tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư.
  • ▸Tổ chức lại đơn vị do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm một phần chi thường xuyên không được làm tăng số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã được phê duyệt.
  • ▸Hợp nhất, sáp nhập đơn vị tự chủ tài chính ở các mức độ khác nhau thì mức độ tự chủ sau hợp nhất, sáp nhập theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thành lập, tổ chức lại.
  • ▸Chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc chuyển giao nguyên trạng.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm điều kiện thành lập mới: mặc định phải tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên, nhưng có ngoại lệ cho dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu.
  • Tưởng mọi trường hợp thành lập đơn vị trực thuộc đều được hưởng ngoại lệ dịch vụ cơ bản, thiết yếu; thực tế nếu đơn vị mẹ tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư thì đơn vị trực thuộc vẫn phải tự bảo đảm cả hai.
  • Nhầm nguyên tắc chuyển giao: phải chuyển giao nguyên trạng, không phải chuyển giao một phần.

Giải thích

Điều 4 đặt ra bốn nhóm nguyên tắc. Thứ nhất, việc thành lập, tổ chức lại, giải thể phải đúng điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền của Nghị định 299/2026/NĐ-CP; nếu luật chuyên ngành có quy định khác thì áp dụng luật chuyên ngành. Một đơn vị có thể làm nhiều dịch vụ trong cùng ngành hoặc nhiều ngành, lĩnh vực. Thứ hai, đơn vị thành lập mới phải tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên, trừ trường hợp cung cấp dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu; riêng đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư khi lập đơn vị trực thuộc thì đơn vị trực thuộc cũng phải tự bảo đảm cả hai khoản. Thứ ba, tổ chức lại đơn vị do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm một phần chi thường xuyên không được làm tăng số người hưởng lương ngân sách đã được phê duyệt; hợp nhất, sáp nhập đơn vị tự chủ khác mức thì mức tự chủ sau đó theo quyết định cơ quan có thẩm quyền. Thứ tư, chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập phải theo nguyên tắc chuyển giao nguyên trạng.
Nguyên văn Điều 4. Nguyên tắc thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập
1. Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập phải bảo đảm điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền quy định tại Nghị định này (trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành); một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung cấp nhiều dịch vụ sự nghiệp công trong cùng ngành, lĩnh vực hoặc cung cấp dịch vụ sự nghiệp công của nhiều ngành, lĩnh vực. 2. Các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập mới phải tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên (trừ trường hợp thành lập mới để cung cấp dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu). Riêng đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, khi thành lập mới đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (kể cả trường hợp cung cấp dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu) phải tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư. 3. Việc tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm một phần chi thường xuyên không được làm tăng thêm số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Trường hợp thực hiện hợp nhất, sáp nhập các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính ở các mức độ khác nhau thì mức độ tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập sau khi hợp nhất, sáp nhập được thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thành lập, tổ chức lại đơn vị. 4. Việc chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo nguyên tắc chuyển giao nguyên trạng đơn vị sự nghiệp công lập.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.