Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 121/2026/NĐ-CP

Điều 5. Điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính

Căn cứ: Điều 5, 121/2026/NĐ-CP — Nghị định 121/2026/NĐ-CP Quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính

Tóm tắt

Điều 5 quy định ba nhóm điều kiện: thành lập (khoản 1), tổ chức lại (khoản 2) và giải thể (khoản 3) tổ chức hành chính. Điểm đáng lưu ý là tổ chức lại để hình thành tổ chức mới vẫn phải đáp ứng đủ tiêu chí, điều kiện thành lập.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thành lập phải đủ 5 điều kiện: cơ sở pháp lý; tiêu chí thành lập; phạm vi, đối tượng quản lý; không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; loại hình, quy mô phù hợp và đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.
  • ▸Tổ chức lại khi: điều chỉnh tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, phạm vi, đối tượng quản lý; không đủ tiêu chí thành lập; hoạt động không hiệu quả.
  • ▸Tổ chức lại để hình thành tổ chức mới phải đáp ứng tiêu chí, điều kiện thành lập tại khoản 1.
  • ▸Giải thể khi: không còn chức năng, nhiệm vụ, phạm vi, đối tượng quản lý; hoặc không đáp ứng đủ tiêu chí thành lập.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm giữa điều kiện thành lập và trường hợp tổ chức lại, giải thể.
  • Bỏ sót điều kiện 'loại hình và quy mô phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và yêu cầu cải cách hành chính'.
  • Tưởng tổ chức lại không cần đáp ứng điều kiện thành lập.

Giải thích

Điều 5 gồm ba nội dung chính. Thứ nhất, tổ chức hành chính chỉ được thành lập khi có đủ 5 điều kiện: cơ sở pháp lý; đáp ứng tiêu chí thành lập; có phạm vi, đối tượng quản lý; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn không chồng chéo với tổ chức khác; loại hình và quy mô phù hợp, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. Thứ hai, tổ chức lại khi có điều chỉnh về tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, phạm vi, đối tượng quản lý; không đủ tiêu chí thành lập; hoặc hoạt động không hiệu quả. Đặc biệt, nếu tổ chức lại để hình thành tổ chức mới thì tổ chức mới vẫn phải đáp ứng điều kiện thành lập tại khoản 1. Thứ ba, giải thể khi không còn chức năng, nhiệm vụ, phạm vi, đối tượng quản lý hoặc không đủ tiêu chí thành lập.
Nguyên văn Điều 5. Điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính
1. Tổ chức hành chính được thành lập khi đáp ứng đủ các điều kiện sau: a) Có cơ sở pháp lý; b) Đáp ứng tiêu chí thành lập theo quy định của pháp luật; c) Có phạm vi, đối tượng quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực hoặc lĩnh vực quản lý nội bộ của tổ chức hành chính; d) Có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn không chồng chéo với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức hành chính khác; d) Loại hình và quy mô tổ chức hành chính được thành lập phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức và yêu cầu cải cách hành chính nhà nước. 2. Tổ chức hành chính được tổ chức lại trong các trường hợp sau: a) Có sự điều chỉnh về tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, phạm vi, đối tượng quản lý theo quy định của cơ quan hoặc người có thẩm quyền; b) Không đáp ứng đủ các tiêu chí thành lập tổ chức hành chính theo quy định của pháp luật; c) Hoạt động không hiệu quả theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền quản lý. Việc tổ chức lại để hình thành tổ chức hành chính mới phải đáp ứng các tiêu chí, điều kiện thành lập tổ chức hành chính quy định tại khoản 1 Điều này. 3. Tổ chức hành chính được giải thể trong các trường hợp sau: a) Không còn chức năng, nhiệm vụ, phạm vi, đối tượng quản lý; b) Không đáp ứng đủ các tiêu chí thành lập tổ chức hành chính theo quy định của pháp luật.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.