Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 41/2024/QH15

Điều 57. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai

Căn cứ: Điều 57, 41/2024/QH15 — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15

Tóm tắt

Điều 57 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh: tối đa 07 ngày đối với đặt dụng cụ tránh thai trong tử cung và tối đa 15 ngày đối với triệt sản; thời gian này tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thời gian nghỉ do người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định.
  • ▸Không quá 07 ngày đối với lao động nữ đặt dụng cụ tránh thai trong tử cung.
  • ▸Không quá 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
  • ▸Thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời gian nghỉ tối đa giữa đặt dụng cụ tránh thai (07 ngày) và triệt sản (15 ngày).
  • Cho rằng thời gian nghỉ không tính ngày lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Giải thích

Điều 57 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Cụ thể, lao động nữ đặt dụng cụ tránh thai trong tử cung được nghỉ không quá 07 ngày; người lao động thực hiện biện pháp triệt sản được nghỉ không quá 15 ngày. Thời gian nghỉ này được tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần. Quy định này đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi thực hiện các biện pháp tránh thai theo chỉ định y tế.
Nguyên văn Điều 57. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp
tránh thai 1. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai do người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định nhưng không quá 07 ngày đối với lao động nữ đặt dụng cụ tránh thai trong tử cung và không quá 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản. 2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.