Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 129/2025/NĐ-CP

Điều 68. Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công

Căn cứ: Điều 68, 129/2025/NĐ-CP — Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ

Tóm tắt

Ít nhất 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động, UBND cấp xã và cơ quan chuyên môn thực hiện nhiệm vụ về lĩnh vực nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thời hạn: ít nhất 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công.
  • ▸Chủ thể gửi: tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công.
  • ▸Nơi nhận: người sử dụng lao động, UBND cấp xã và cơ quan chuyên môn thực hiện nhiệm vụ về lĩnh vực nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh.
  • ▸Căn cứ: khoản 3 Điều 202 Bộ luật Lao động.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn 05 ngày làm việc với 05 ngày thường hoặc ít hơn.
  • Bỏ sót nơi nhận văn bản.

Giải thích

Điều 68 quy định về quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công. Cụ thể, ít nhất 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động, UBND cấp xã và cơ quan chuyên môn thực hiện nhiệm vụ về lĩnh vực nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh. Điều này nhằm đảm bảo các bên liên quan nắm được thông tin và có biện pháp phù hợp.
Nguyên văn Điều 68. Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công
Ít nhất là 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan chuyên môn thực hiện nhiệm vụ về lĩnh vực nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định tại khoản 3 Điều 202 Bộ luật Lao động.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.