Mẹo ôn thi kiến thức chung vòng 1 công chức 2027

Tài liệu do Công Viên Chức kiểm duyệt · Nguồn: Công Viên Chức biên soạn.

Lưu ý về căn cứ pháp lý (cập nhật 01/11/2026):
22/2008/QH12 đã hết hiệu lực, được thay thế bởi 80/2025/QH15.
138/2020/NĐ-CP (được nhắc tới trong tài liệu) đã hết hiệu lực, được thay thế bởi 170/2025/NĐ-CP.
115/2020/NĐ-CP (được nhắc tới trong tài liệu) đã hết hiệu lực, được thay thế bởi 259/2026/NĐ-CP.
172/2025/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung bởi 251/2025/NĐ-CP - đối chiếu nội dung mới.
170/2025/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung bởi 300/2026/NĐ-CP - đối chiếu nội dung mới.
118/2025/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung bởi 367/2025/NĐ-CP, 309/2026/NĐ-CP, 310/2026/NĐ-CP - đối chiếu nội dung mới.
64/2025/QH15 đã được sửa đổi, bổ sung bởi 87/2025/QH15 - đối chiếu nội dung mới.
367/2025/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung bởi 309/2026/NĐ-CP - đối chiếu nội dung mới.

MẸO ÔN THI KIẾN THỨC CHUNG VÒNG 1 CÔNG CHỨC 2027

Biên soạn: Ban chuyên môn Công Viên Chức

Phát hành điện tử bởi congvienchuc.com – nền tảng ôn thi công chức, viên chức: đề thi thử, ngân hàng câu hỏi, văn bản pháp luật, tin tuyển dụng.

Khổ sách A5 (148 × 210 mm). Phiên bản 2027 – nội dung cập nhật đến tháng 11/2026.

Tài liệu mang tính tham khảo, phục vụ ôn tập. Các trích dẫn văn bản pháp luật được dẫn nguồn trực tiếp từ cổng thông tin chính thống; bạn nên đối chiếu văn bản gốc và thông báo tuyển dụng của Hội đồng tuyển dụng nơi mình dự thi.

CÔNG VIÊN CHỨC congvienchuc.com

MỤC LỤC

Lời ngỏ của người thầy 5

PHẦN I · HIỂU ĐÚNG KỲ THI CÔNG CHỨC 2027

01 Bức tranh toàn cảnh kỳ thi 2027 9

02 Cấu trúc kỳ thi tuyển công chức 13

03 Bản đồ kiến thức và chiến lược điểm 17

PHẦN II · LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 2025

04 Tổng quan Luật Cán bộ, công chức 2025 23

05 Quy định chung: khái niệm và nguyên tắc 26

06 Nghĩa vụ và quyền của cán bộ, công chức 31

07 Đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc không được làm 36

08 Tuyển dụng, vị trí việc làm và ngạch 40

09 Đánh giá, đào tạo, điều động và thôi việc 44

10 Khen thưởng và xử lý kỷ luật 49

11 Quản lý cán bộ, công chức và điều khoản thi hành 53

PHẦN III · BA NGHỊ ĐỊNH HƯỚNG DẪN QUAN TRỌNG NHẤT

12 Nghị định 170/2025 và Nghị định 300/2026 về tuyển dụng 58

13 Nghị định 172/2025 về xử lý kỷ luật 62

14 Nghị định 335/2025 về đánh giá, xếp loại 69

PHẦN IV · ĐẢNG, HIẾN PHÁP VÀ BỘ MÁY NHÀ NƯỚC

15 Đại hội XIV và mục tiêu phát triển 73

16 Các nghị quyết chiến lược 76

17 Hiến pháp và hệ thống chính trị 78

18 Bộ máy nhà nước nhiệm kỳ 2026 – 2031 81

PHẦN V · QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

19 Chính quyền địa phương hai cấp 84

20 Chính phủ, phân quyền, phân cấp, ủy quyền 87

21 Thủ tục hành chính, một cửa và chuyển đổi số 92

22 Phòng, chống tham nhũng và văn hóa công vụ 95

PHẦN VI · NĂNG LỰC TƯ DUY VÀ KỸ THUẬT LÀM BÀI

23 Năng lực tư duy: năm dạng bài và cách giải 100

24 Giải phẫu một câu trắc nghiệm 107

25 Chiến thuật 60 phút trên máy tính 109

26 Mười hai mẹo ghi nhớ của thầy 111

27 Tâm lý phòng thi 113

PHẦN VII · NGÂN HÀNG 200 CÂU HỎI CÓ ĐÁP ÁN

28 200 câu trắc nghiệm theo chủ đề 116

29 Đáp án và giải thích 167

PHẦN VIII · LỘ TRÌNH ÔN VÀ HÀNH TRANG NGÀY THI

30 Lộ trình 45 ngày 181

31 Sổ lỗi và bảng theo dõi 183

32 Hành trang ngày thi 185

33 Lời kết 186

Các bạn thân mến,

Thầy đứng lớp ôn thi công chức đã hơn hai mươi năm. Thầy nhớ những khóa đầu tiên, đề thi còn in trên giấy, cả phòng thi chỉ nghe tiếng bút chì sột soạt. Rồi đến thời thi trên máy tính, rồi đến năm 2025 khi cả bộ máy được sắp xếp lại, Luật Cán bộ, công chức được viết lại gần như từ đầu. Học trò của thầy đủ cả: sinh viên mới tốt nghiệp ngành luật, kế toán xã muốn vào biên chế, cán bộ hợp đồng ở phường, bộ đội xuất ngũ, cả những anh chị đã ngoài ba mươi lăm tuổi vẫn quyết thi lại. Ai cũng hỏi thầy cùng một câu: "Thầy ơi, vòng 1 công chức em có qua nổi không?"

Câu trả lời của thầy chưa bao giờ đổi: qua được, nếu ôn đúng cách.

Vòng 1 thi công chức không đánh đố người giỏi lý thuyết. Vòng 1 kiểm tra xem bạn có hiểu bộ máy mà mình sắp bước vào hay không: Nhà nước được tổ chức thế nào, người công chức được làm gì và không được làm gì, đạo đức công vụ là gì, và bạn có đủ tư duy để xử lý một tình huống hành chính đơn giản hay không. Những thứ ấy, học có phương pháp thì vài tuần là nắm chắc.

Cuốn sách này được viết cho đúng hoàn cảnh ấy. Thầy không chép lại luật cho dày. Thầy gom những gì thầy giảng trên lớp: chỗ nào hay ra đề, chỗ nào học trò hay nhầm, mẹo nào giúp nhớ lâu, và cách làm bài sao cho không mất điểm oan.

Cuốn sách này dành cho ai

• Bạn chuẩn bị thi tuyển công chức vào cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã trong năm 2027 và các năm tiếp theo.

• Bạn đang làm hợp đồng ở xã, phường, sở, ngành và muốn thi chính thức vào biên chế.

• Bạn đã từng thi nhưng chưa qua vòng 1, muốn làm lại một cách bài bản.

• Bạn là người hướng dẫn ôn thi, cần một tài liệu tóm lược có hệ thống.

Cấu trúc sách

Sách gồm tám phần. Phần I giúp bạn hiểu đúng kỳ thi công chức. Phần II là "xương sống": mổ xẻ Luật Cán bộ, công chức 2025 theo từng chương. Phần III nói về ba nghị định hướng dẫn: tuyển dụng, kỷ luật, đánh giá. Phần IV là chủ trương của Đảng, Hiến pháp và bộ máy nhà nước. Phần V là quản lý hành chính nhà nước, thủ tục hành chính, phòng, chống tham nhũng. Phần VI là năng lực tư duy, kỹ thuật làm bài và mẹo ghi nhớ. Phần VII là ngân hàng 200 câu hỏi có đáp án, giải thích. Phần VIII là lộ trình ôn và hành trang ngày thi.

Thầy vẫn nói với học trò: người công chức tốt bắt đầu từ người thí sinh nghiêm túc. Mình cùng đi từng bước nhé.

Thân mến,

Ban chuyên môn Công Viên Chức

congvienchuc.com

Buổi đầu tiên của mỗi khóa, thầy luôn hỏi: "Các bạn có biết từ giữa năm 2025 đến nay, quy định về công chức đã thay đổi những gì không?". Phần lớn học trò lắc đầu, có bạn còn bảo "em tưởng luật vẫn thế". Không biết điều này thì ôn bao nhiêu cũng có thể "lạc đề".

Sáu văn bản "xương sống" bạn phải có

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Luật Cán bộ, công chức; Toàn văn Nghị định 170/2025/NĐ-CP; Nghị định 300/2026/NĐ-CP; Toàn văn Nghị định 172/2025/NĐ-CP; Công báo – Nghị định 335/2025/NĐ-CP

Bối cảnh: bộ máy vừa được "sắp xếp lại"

Từ 01/7/2025, cả nước tổ chức chính quyền địa phương hai cấp: cấp tỉnh và cấp xã, không còn cấp huyện. Cả nước có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc trung ương. Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031 có 14 bộ và 3 cơ quan ngang bộ. Cán bộ, công chức cấp xã từ nay là cán bộ, công chức nói chung, không còn là một nhóm riêng như Luật 2008.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Nghị quyết 202/2025/QH15; Cổng TTĐT Chính phủ – Cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031

Vì vậy, đề thi năm 2027 có xu hướng hỏi rất nhiều về cái mới: luật mới, nghị định mới, mô hình mới. Người ra đề muốn biết thí sinh có cập nhật hay không. Nếu bạn còn chọn "ba cấp hành chính" hay "63 tỉnh, thành phố", bạn đang tự tặng điểm cho người khác.

Tư duy quản lý đã khác

Luật Cán bộ, công chức 2008 quản lý công chức chủ yếu theo ngạch, bậc và thâm niên. Luật 2025 chuyển mạnh sang quản lý theo vị trí việc làm: tuyển ai, xếp ngạch nào, trả lương bao nhiêu đều gắn với vị trí việc làm. Đánh giá thì định lượng, liên tục, đa chiều, dựa trên kết quả, sản phẩm cụ thể, theo tháng, theo quý chứ không chỉ cuối năm. Người không đạt yêu cầu có thể bị bố trí vị trí thấp hơn hoặc cho thôi việc. Ngược lại, người tài được thu hút, người dám nghĩ dám làm vì lợi ích chung được bảo vệ.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi); Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh – Điểm mới Luật CBCC

Ba thông điệp thầy muốn bạn mang theo

• Một: Bỏ ngay tài liệu cũ nếu nó không ghi rõ căn cứ Luật Cán bộ, công chức 2025 và Nghị định 170/2025.

• Hai: Học hiểu bản chất, không học vẹt. Đề mới có nhiều câu tình huống và câu năng lực tư duy.

• Ba: Ôn đúng phạm vi mà thông báo tuyển dụng của cơ quan bạn công bố.

Theo Luật Cán bộ, công chức 2025 (Điều 20), có hai phương thức tuyển dụng là thi tuyển và xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ. Ngoài ra còn hình thức tiếp nhận vào làm công chức. Cuốn sách này tập trung vào thi tuyển, vì đó là con đường của đa số các bạn.

Thi tuyển ngạch chuyên viên, cán sự: hai vòng

Đối với vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương, thi tuyển gồm hai vòng.

Nguồn: LuatVietnam – Trình tự, thủ tục thi tuyển công chức theo Quyết định 958/QĐ-BNV; Thông báo tuyển dụng công chức của Thanh tra Chính phủ

Nội dung vòng 1: năm "mảnh ghép"

Đề vòng 1 gồm 60 câu hỏi đánh giá:

• Năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.

• Hiểu biết chung, cơ bản về hệ thống chính trị.

• Quản lý hành chính nhà nước.

• Quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ.

• Kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.

Kết quả được thông báo ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài. Vòng 1 không phúc khảo.

Khác biệt với vòng 1 viên chức

Rất nhiều bạn ôn chung hai kỳ thi, nên thầy lập bảng này để các bạn không lẫn.

Vòng 2 và các ngạch khác

Vòng 2 thi nghiệp vụ chuyên ngành, tổ chức chậm nhất 10 ngày kể từ khi kết thúc vòng 1, bằng hình thức viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn; thang điểm bài viết 100, phỏng vấn 100. Với các ngạch khác, thủ tục khác đi một chút:

Nguồn: LuatVietnam – Trình tự, thủ tục thi tuyển công chức mới nhất

Điều kiện trúng tuyển

Người trúng tuyển phải có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành từ 50 điểm trở lên và có tổng điểm nghiệp vụ chuyên ngành cộng điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu. Bằng điểm ở chỉ tiêu cuối cùng thì ưu tiên theo điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành, điểm bài viết (nếu có), hoặc do người đứng đầu cơ quan tuyển dụng quyết định. Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả cho kỳ sau.

Đọc thông báo tuyển dụng như một chuyên gia

Thông báo tuyển dụng là "đề cương" chính thức của kỳ thi. Thầy dặn học trò đọc ít nhất ba lần và gạch chân năm thứ:

• Hình thức: thi tuyển hay xét tuyển.

• Vị trí việc làm, ngạch, số chỉ tiêu, yêu cầu trình độ, chuyên ngành đào tạo.

• Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, cách nộp.

• Danh mục tài liệu ôn tập (nếu cơ quan công bố).

• Thời gian, địa điểm thi; cách tra cứu danh sách thí sinh đủ điều kiện.

Năm "vùng đất" của đề vòng 1 công chức

Tỷ trọng trên là kinh nghiệm của thầy qua các kỳ thi, không phải quy định. Mỗi Hội đồng tuyển dụng có thể xây dựng ngân hàng câu hỏi khác nhau. Nhưng có một điều chắc chắn: vùng A và B luôn chiếm hơn một nửa.

Chiến lược 45 câu

Ngưỡng qua là 30 câu, nhưng mục tiêu của bạn phải là 45 câu trở lên. Vì sao? Vì luôn có khoảng 8–10 câu "lạ" mà bạn không thể chuẩn bị hết, cộng thêm vài câu đọc nhầm do áp lực thời gian. Có khoảng đệm 15 câu, bạn bước ra phòng thi trong tâm thế thoải mái.

Tự chấm điểm xuất phát

Trước khi học, hãy tự chấm mình từ 1 đến 5 ở mỗi mảng dưới đây. Mảng nào dưới 3 điểm, hãy cho vào tuần đầu tiên của lộ trình.

Danh mục văn bản cần có trong máy

• Hiến pháp năm 2013, sửa đổi, bổ sung năm 2025.

• Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15.

• Nghị định 170/2025/NĐ-CP (và văn bản hợp nhất sau khi sửa bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP).

• Nghị định 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật; Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá.

• Luật Tổ chức Chính phủ 63/2025/QH15; Luật Tổ chức chính quyền địa phương 72/2025/QH15.

• Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 và Luật sửa đổi 132/2025/QH15.

• Nghị định 118/2025/NĐ-CP về thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa.

• Báo cáo chính trị Đại hội XIV của Đảng.

Nguồn: Hệ thống văn bản Chính phủ – Nghị định 118/2025/NĐ-CP; Hệ thống văn bản Chính phủ – Luật số 80/2025/QH15

Trước khi đi vào từng điều, mình làm quen với "thẻ căn cước" của luật. Thầy nói thật: những con số trong thẻ này năm nào cũng có trong đề. Câu dễ nhất, ai cũng làm được, nên mất câu này là thiệt nhất.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15; Hệ thống văn bản Chính phủ – Luật số 80/2025/QH15

Bản đồ bảy chương

Những điểm mới "đinh" của Luật 2025

• Gọn hơn: từ 87 điều xuống 45 điều; nhiều nội dung giao Chính phủ quy định chi tiết.

• Liên thông: cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã là một hệ thống thống nhất; không còn chương riêng cho cán bộ, công chức cấp xã.

• Vị trí việc làm là trung tâm: tuyển dụng, xếp ngạch, tiền lương, đánh giá đều gắn với vị trí việc làm.

• Bỏ tập sự: người trúng tuyển được xếp ngay vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm.

• Đánh giá định lượng: thường xuyên, liên tục, đa chiều; không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị bố trí thấp hơn hoặc cho thôi việc.

• Kỷ luật gọn: công chức chỉ còn 4 hình thức; bỏ hạ bậc lương và giáng chức.

• Thu hút nhân tài: có cơ chế đặc biệt, có hợp đồng với chuyên gia, nhà khoa học, doanh nhân giỏi.

• Bảo vệ người dám nghĩ, dám làm: quy định loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm.

Nguồn: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh – Những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức; Cổng TTĐT Chính phủ – Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)

Điều 1: Ai là cán bộ, ai là công chức

Đây là câu "nhập môn" của mọi đề thi. Thầy tách thành hai cột để các bạn nhìn ra điểm khác.

Điều 2: Năm nguyên tắc thi hành công vụ

• Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

• Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

• Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

• Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

• Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.

Điều 3: Bảy nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

Điều 4: Thu hút nhân lực chất lượng cao

Nhà nước có cơ chế đặc biệt để thu hút chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc vào làm việc trong hệ thống chính trị. Người có tài năng trong hoạt động công vụ là cán bộ, công chức có phẩm chất tốt, khát vọng cống hiến, năng lực vượt trội, tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích nổi bật thể hiện bằng kết quả, sản phẩm cụ thể.

• Chính phủ quy định khung cơ chế, chính sách.

• Người đứng đầu Bộ, ngành, cơ quan trung ương hoặc HĐND cấp tỉnh xác định ngành, lĩnh vực ưu tiên và quyết định chính sách trong phạm vi quản lý.

• Ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí; được huy động thêm nguồn hợp pháp khác.

Điều 5: Mười ba thuật ngữ phải thuộc

Căn cứ: Điều 1 – Điều 5 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Thầy hay ví nghĩa vụ và quyền như hai bánh xe. Người công chức chỉ đi được khi cả hai bánh cùng quay. Đề thi thì thích hỏi "đâu không phải là nghĩa vụ" hoặc "đâu không phải là quyền", nên bạn cần biết rõ từng danh sách.

Điều 6: Nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân

• Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.

• Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân.

• Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân.

• Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Điều 7: Nghĩa vụ trong thi hành công vụ

• Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả; chủ động nâng cao năng lực; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.

• Có ý thức tổ chức kỷ luật; chấp hành nội quy, quy chế; báo cáo khi phát hiện vi phạm pháp luật trong cơ quan; bảo vệ bí mật nhà nước.

• Chủ động, sáng tạo; phối hợp với đồng nghiệp; giữ gìn đoàn kết.

• Bảo vệ, quản lý, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công.

• Chấp hành quyết định của cấp trên (khoản 5, xem kỹ bên dưới).

Khoản 5 Điều 7: Khi cấp trên ra quyết định trái pháp luật

Đây là "câu hỏi tình huống quốc dân", hầu như đề nào cũng có. Quy trình bốn bước như sau:

Điều 8: Nghĩa vụ của người đứng đầu

Ngoài nghĩa vụ chung, người đứng đầu còn phải: lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan; kiểm tra, đôn đốc cán bộ, công chức; phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và chịu trách nhiệm khi để xảy ra; thực hiện dân chủ cơ sở, văn hóa công sở; xử lý kịp thời người có thái độ hách dịch, cửa quyền; rà soát cắt giảm tối đa thủ tục hành chính; giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị.

Điều 9: Quyền về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ

• Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ.

• Được bảo đảm trang thiết bị, phương tiện đi lại, điều kiện làm việc.

• Được bố trí hoặc thuê nhà ở công vụ.

• Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ.

• Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng.

• Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

• Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm.

Điều 10: Quyền về tiền lương, tiền thưởng

Được hưởng tiền lương, tiền thưởng, thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm; tiền làm thêm giờ, làm đêm, công tác phí; phụ cấp và ưu đãi khi làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn hoặc nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Điều 11: Quyền về nghỉ ngơi và các quyền khác

• Nghỉ hằng năm, lễ, tết, việc riêng, không hưởng lương theo pháp luật về lao động.

• Do yêu cầu nhiệm vụ mà không nghỉ hoặc nghỉ không hết phép năm thì được thanh toán thêm tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

• Được học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia hoạt động kinh tế, xã hội (trừ những hoạt động bị cấm tại khoản 6 Điều 14).

• Bị thương hoặc hy sinh khi thi hành công vụ: được xem xét hưởng chế độ như thương binh hoặc công nhận liệt sĩ.

Căn cứ: Điều 6 – Điều 11 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Điều 12: Đạo đức công vụ

Cán bộ, công chức phải có đạo đức trong sáng, mẫu mực, thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Phải yêu nước, trung thành với Tổ quốc, tận tụy phục vụ Nhân dân; có bản lĩnh, tinh thần đổi mới, sáng tạo, hội nhập quốc tế; đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương; gương mẫu, học tập suốt đời.

"Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư" là năm chữ Bác Hồ dạy cán bộ. Luật 2025 giữ nguyên năm chữ ấy, nhưng bổ sung tinh thần đổi mới, sáng tạo, hội nhập và học tập suốt đời.

Điều 13: Văn hóa giao tiếp

Điều 14: Sáu nhóm việc không được làm

Chương III: Cán bộ (Điều 15 – 17)

Chương này ngắn, chỉ ba điều, nhưng đề vẫn có thể hỏi một câu.

• Điều 15: Chức vụ, chức danh cán bộ trong cơ quan của Đảng, Mặt trận, đoàn thể xác định theo điều lệ; trong cơ quan nhà nước xác định theo Hiến pháp và các luật tổ chức (Quốc hội, Chính phủ, chính quyền địa phương, Tòa án, Viện kiểm sát, Kiểm toán nhà nước).

• Điều 16: Bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định cán bộ theo Hiến pháp, các luật tổ chức, Luật Bầu cử và điều lệ.

• Điều 17: Điều động, luân chuyển, đánh giá, thôi việc, từ chức, miễn nhiệm cán bộ theo pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền; cán bộ nghỉ hưu theo pháp luật về lao động, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quy định khác.

Căn cứ: Điều 12 – Điều 17 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Đây là chương mà thí sinh thi công chức nên đọc kỹ nhất, vì nó nói về chính kỳ thi bạn sắp bước vào.

Điều 18: Bốn nguyên tắc tuyển dụng

• Công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật.

• Cạnh tranh, bình đẳng.

• Người được tuyển dụng phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm.

• Ưu tiên người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.

Điều 19: Điều kiện đăng ký dự tuyển

Người dự tuyển vào vị trí lãnh đạo, quản lý còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm.

Điều 20: Phương thức và thẩm quyền tuyển dụng

• Hai phương thức: thi tuyển; xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng do Chính phủ quy định.

• Tiếp nhận vào làm công chức: chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu được thu hút; người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu, đang là viên chức, người hưởng lương trong Quân đội, Công an, cơ yếu và người đang làm việc trong hệ thống chính trị.

• Thẩm quyền: cơ quan quản lý công chức tuyển dụng hoặc phân cấp, ủy quyền cho cơ quan sử dụng công chức.

• Người được tuyển dụng được bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng.

Điều 21: Ba loại hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

Kinh phí do ngân sách nhà nước bảo đảm ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi hành chính.

Điều 22: Thẩm phán, Kiểm sát viên

Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên theo pháp luật về tổ chức Tòa án nhân dân và tổ chức Viện kiểm sát nhân dân, không theo trình tự thi tuyển công chức thông thường.

Điều 23: Vị trí việc làm

• Căn cứ xác định: chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức; mức độ phức tạp, đặc điểm ngành, lĩnh vực, phạm vi phục vụ; mức độ hiện đại hóa công sở, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số.

• Nội dung: tên gọi; chức vụ, chức danh hoặc ngạch tương ứng; bản mô tả công việc và khung năng lực.

• Ba loại: lãnh đạo, quản lý; chuyên môn, nghiệp vụ; hỗ trợ, phục vụ.

Điều 24: Sáu ngạch công chức

Việc xếp ngạch thực hiện khi: người được tuyển dụng vào vị trí việc làm; hoặc công chức được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, hay được bố trí sang vị trí việc làm có ngạch tương ứng khác với ngạch đang giữ. Xếp ngạch phải phù hợp tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm.

Căn cứ: Điều 18 – Điều 24 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15; LuatVietnam – Phân loại công chức mới nhất

Điều 25: Thực hiện đánh giá công chức

Mục 3 về đánh giá được thực hiện từ 01/01/2026, muộn hơn sáu tháng so với các phần khác của luật. Đề rất thích hỏi mốc này.

Với công chức lãnh đạo, quản lý còn đánh giá thêm kết quả hoạt động của đơn vị được giao phụ trách, khả năng tổ chức triển khai và năng lực tập hợp, đoàn kết.

Điều 26: Bốn mức xếp loại

• Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

• Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

• Hoàn thành nhiệm vụ.

• Không hoàn thành nhiệm vụ.

Kết quả phải được thông báo đến cá nhân, công khai trong cơ quan và lưu vào hồ sơ công chức.

Điều 27: Sử dụng kết quả đánh giá

• Làm căn cứ đào tạo, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí vị trí cao hơn; thực hiện chế độ tiền lương.

• Làm căn cứ khen thưởng, thu nhập tăng thêm, tiền thưởng.

• Bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc đối với người không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu.

Điều 28, 29: Đào tạo, bồi dưỡng

• Cơ quan quản lý công chức xây dựng kế hoạch và cử công chức đi đào tạo, bồi dưỡng.

• Cơ quan sử dụng công chức tạo điều kiện để công chức tham gia.

• Kinh phí từ ngân sách nhà nước và nguồn khác.

• Công chức có trách nhiệm tự học, chấp hành quy định của cơ sở đào tạo; được hưởng chế độ, chính sách.

• Công chức được đào tạo mà tự ý bỏ việc, thôi việc thì phải đền bù chi phí đào tạo.

Điều 30: Điều động, luân chuyển, biệt phái

Điều 31: Bổ nhiệm và thời hạn bổ nhiệm

• Bổ nhiệm bằng quyết định của cấp có thẩm quyền. Được bổ nhiệm chức vụ mới thì đương nhiên thôi chức vụ cũ, trừ trường hợp kiêm nhiệm.

• Thời hạn bổ nhiệm là 05 năm; một số chức danh đặc thù có thể dưới 05 năm.

• Hết thời hạn, cấp có thẩm quyền xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.

Điều 32: Thôi việc, nghỉ hưu

• Thôi việc theo nguyện vọng và được cơ quan có thẩm quyền đồng ý. Không giải quyết thôi việc khi công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

• Thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu đến mức phải cho thôi việc.

• Nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động.

Căn cứ: Điều 25 – Điều 32 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Điều 33: Khen thưởng

Cán bộ, công chức có thành tích thì được khen thưởng theo pháp luật về thi đua, khen thưởng. Người được khen thưởng do thành tích xuất sắc hoặc công trạng được nâng lương trước thời hạn, hưởng tiền thưởng từ quỹ của cơ quan, được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu cơ quan có nhu cầu.

Điều 34: Năm trường hợp loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm

Điều 35, 36: Hình thức kỷ luật

Trường hợp "đương nhiên"

Công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án có hiệu lực pháp luật. Với cán bộ, trường hợp tương tự là đương nhiên bị bãi nhiệm. Công chức lãnh đạo bị kết án thì đương nhiên thôi giữ chức vụ.

Điều 37: Thời hiệu và thời hạn

Điều 38: Hệ quả khi bị kỷ luật

• Đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng.

• Bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý.

• Bị kỷ luật về hành vi không liên quan đến công vụ thì không tính làm căn cứ xếp loại chất lượng trong năm.

Điều 39: Tạm đình chỉ công tác

Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền có thể tạm đình chỉ công tác khi phát hiện cán bộ, công chức có dấu hiệu vi phạm hoặc theo đề nghị của cơ quan có thẩm quyền.

Căn cứ: Điều 33 – Điều 39 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Điều 40: Chín nội dung quản lý

• Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức.

• Quy định chức vụ, chức danh; xây dựng, quản lý vị trí việc làm và tỷ lệ công chức.

• Quản lý, sử dụng biên chế.

• Tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, kỷ luật...

• Sử dụng, phân công, đánh giá, đào tạo, khen thưởng, tiền lương, thôi việc, nghỉ hưu.

• Thanh tra, kiểm tra hoạt động công vụ; giải quyết khiếu nại, tố cáo.

• Nội dung quản lý khác theo thẩm quyền.

• Ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.

• Phân cấp, ủy quyền các nội dung quản lý.

Điều 41: Thẩm quyền quản lý

• Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về công chức; quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.

• Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Mặt trận, tổ chức chính trị - xã hội quản lý theo phân cấp.

• Cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng thực hiện thẩm quyền theo luật và theo phân cấp, ủy quyền.

Điều 42: Hồ sơ cán bộ, công chức

Hồ sơ gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử, quản lý trên hệ thống thông tin và cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức. Cán bộ, công chức có trách nhiệm tự bổ sung thông tin khi có thay đổi.

Điều 43: Xử lý vi phạm sau khi nghỉ việc, nghỉ hưu

Mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác đều bị xử lý dù người đó đã nghỉ việc, nghỉ hưu. Hình thức kỷ luật có thể áp dụng: khiển trách, cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm.

Điều 44: Hiệu lực

• Luật có hiệu lực từ 01/7/2025.

• Mục 3 Chương IV (đánh giá công chức) thực hiện từ 01/01/2026.

• Luật 22/2008/QH12 (sửa đổi bởi Luật 52/2019/QH14) hết hiệu lực từ 01/7/2025.

Điều 45: Quy định chuyển tiếp

Căn cứ: Điều 40 – Điều 45 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Thông tin cơ bản

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Nghị định 170/2025/NĐ-CP; Cổng TTĐT Chính phủ – Nghị định 300/2026/NĐ-CP

Trình tự thi tuyển – sơ đồ tám bước

Nguồn: LuatVietnam – Trình tự, thủ tục thi tuyển công chức mới nhất

Bốn mức điểm ưu tiên

Nguồn: Cổng PBGDPL Hải Phòng – 4 nhóm trường hợp được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức; Nghị định 300/2026/NĐ-CP (sửa đổi Điều 6 Nghị định 170)

Những trường hợp bị hủy kết quả trúng tuyển

• Không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo thời hạn.

• Có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định.

• Không đến nhận việc trong thời hạn mà không có lý do chính đáng.

Người có hành vi gian lận bị hủy kết quả và không được đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Điểm mới của Nghị định 300/2026

• Bỏ Hội đồng kiểm tra, sát hạch trong trường hợp tiếp nhận vào làm công chức; quy trình tiếp nhận gọn hơn.

• Bổ sung nguyên tắc khi thay đổi vị trí việc làm: căn cứ hiệu suất công việc, mức độ khó và tỷ lệ cơ cấu ngạch.

• Sửa đổi quy định về đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng.

Nguồn: Cổng TTĐT huyện Hương Khê (Hà Tĩnh) – Những điểm mới về tuyển dụng, quản lý công chức từ 01/8/2026

Thông tin cơ bản

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Nghị định 172/2025/NĐ-CP

Nguyên tắc xử lý kỷ luật (Điều 2)

• Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Cùng lúc có từ 02 hành vi trở lên thì kết luận từng hành vi và quyết định chung một hình thức cao nhất tương ứng.

• Đang thi hành quyết định kỷ luật mà tiếp tục vi phạm: áp dụng hình thức nặng hơn một mức.

• Tái phạm: trong 12 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực mà tiếp tục vi phạm hành vi đã bị kỷ luật.

• Quyết định kỷ luật có hiệu lực 12 tháng; hết thời hạn mà không vi phạm thì đương nhiên chấm dứt hiệu lực.

• Đã bị kỷ luật đảng thì kỷ luật hành chính phải bảo đảm tương xứng, ban hành trong 30 ngày kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng.

• Người có quan hệ gia đình (vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em ruột...) với người bị xem xét kỷ luật không được là thành viên Hội đồng kỷ luật hoặc chủ trì cuộc họp kiểm điểm.

• Không áp dụng xử phạt hành chính thay cho kỷ luật; kỷ luật không thay cho truy cứu trách nhiệm hình sự.

• Nghiêm cấm xâm phạm thân thể, tinh thần, danh dự, nhân phẩm trong quá trình xử lý kỷ luật.

Ba trường hợp chưa xem xét kỷ luật (Điều 3)

Sáu trường hợp miễn kỷ luật (khoản 2 Điều 4)

• Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.

• Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo khoản 5 Điều 7 Luật CBCC (đã báo cáo bằng văn bản).

• Vi phạm trong tình thế cấp thiết, bất khả kháng, trở ngại khách quan khi thi hành công vụ.

• Làm đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, không vụ lợi nhưng gây thiệt hại vì lý do khách quan.

• Thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo được cho phép, động cơ trong sáng, vì lợi ích chung nhưng có thiệt hại.

• Có hành vi vi phạm đến mức bị kỷ luật nhưng đã qua đời.

Giảm nhẹ và tăng nặng (khoản 3, 4 Điều 4)

Thời hiệu, thời hạn (Điều 5)

Nghị định nhắc lại đúng quy định của Luật: thời hiệu 05 năm (khiển trách), 10 năm (các hình thức khác); thời hạn xử lý 90 ngày, phức tạp tối đa 150 ngày.

Cầu thang bốn nấc (Điều 8 – Điều 11)

Quy trình xử lý kỷ luật công chức

Nguồn: Chương III Nghị định 172/2025/NĐ-CP

Các quy định khác

• Công chức bị kết án phạt tù không hưởng án treo hoặc tội tham nhũng: người có thẩm quyền ra quyết định buộc thôi việc trong 15 ngày làm việc kể từ ngày bản án có hiệu lực, không cần thủ tục Hội đồng.

• Bị buộc thôi việc: không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được xác nhận thời gian đóng BHXH; sau 12 tháng được đăng ký dự tuyển lại. Nếu bị buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô, vi phạm đạo đức công vụ thì không được dự tuyển vào cơ quan, vị trí liên quan đến công vụ đã đảm nhiệm.

• Kỷ luật bị kết luận oan, sai: chậm nhất 10 ngày làm việc phải công bố công khai tại cơ quan.

• Trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam: được hưởng 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp; nếu không bị xử lý kỷ luật hoặc được kết luận oan thì được truy lĩnh phần còn lại.

Thông tin cơ bản

Nguồn: Công báo Chính phủ – Nghị định 335/2025/NĐ-CP; Cổng PBPL Lâm Đồng – Nghị định 335/2025 đổi mới công tác đánh giá

Thang điểm 100: công thức 30 + 70

Kết quả được theo dõi, chấm điểm theo tháng hoặc quý trên hệ thống điện tử, rồi tổng hợp thành kết quả năm. Mỗi sản phẩm sai sót hoặc chậm tiến độ bị trừ điểm theo tỷ lệ (ví dụ trừ 25% số điểm của sản phẩm đó).

Bốn mức xếp loại theo điểm

Nguồn: Bảo hiểm xã hội Việt Nam – Đánh giá công chức theo Nghị định 335/2025

Đại hội XIV qua những con số

Nguồn: Cổng TTĐT Hà Tĩnh – Thông tin nổi bật tháng 01/2026; Đồng Nai – Kết quả Đại hội XIV; Hưng Yên – Kết quả Đại hội XIV

Mục tiêu tổng quát

Giữ vững môi trường hòa bình, ổn định; phát triển nhanh, bền vững đất nước; cải thiện và nâng cao toàn diện đời sống nhân dân; tự chủ chiến lược, tự cường, tự tin, tiến mạnh trong kỷ nguyên mới của dân tộc.

Ba đột phá giai đoạn 2026 – 2030

• Đột phá về thể chế và thực thi.

• Đột phá về nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo.

• Đột phá về hạ tầng đồng bộ, hiện đại.

Lịch sử Đảng qua các kỳ Đại hội

Những năm gần đây, Bộ Chính trị ban hành một loạt nghị quyết mang tính đột phá. Người công chức không phải thuộc từng câu chữ, nhưng phải biết số hiệu và nội dung chính.

Nguồn tham khảo Nghị quyết 57: Sở KH&CN Cần Thơ – Toàn văn Nghị quyết 57-NQ/TW (nguồn Chinhphu.vn). Các nghị quyết khác bạn tra tại Cổng TTĐT Đảng Cộng sản Việt Nam.

Nghị quyết 18-NQ/TW và cuộc "cách mạng" về bộ máy

Năm 2025, việc tổng kết Nghị quyết 18 dẫn đến đợt sắp xếp bộ máy lớn nhất từ trước đến nay: hợp nhất nhiều bộ, ngành; kết thúc hoạt động cấp huyện; sáp nhập tỉnh còn 34 đơn vị; tổ chức lại Mặt trận và các đoàn thể. Luật CBCC 2025 ra đời trong bối cảnh ấy, nên rất nhiều câu hỏi gắn với tinh thần "tinh – gọn – mạnh – hiệu năng – hiệu lực – hiệu quả".

Nghị quyết 57-NQ/TW và người công chức

Luật CBCC 2025 nhắc nhiều đến ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong nghĩa vụ công chức (Điều 7), căn cứ xác định vị trí việc làm (Điều 23), đánh giá (Điều 25) và quản lý (Điều 40). Đó chính là sự cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết 57.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Nghị quyết 28/2026/QH16

Những con số vàng của Hiến pháp

Hệ thống chính trị

Gồm ba bộ phận: Đảng Cộng sản Việt Nam (lực lượng lãnh đạo Nhà nước và xã hội); Nhà nước (quản lý xã hội bằng pháp luật); Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Sau sửa đổi Hiến pháp năm 2025, các tổ chức chính trị - xã hội được tổ chức trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân. Tất cả quyền lực nhà nước thuộc về Nhân dân (Điều 2 Hiến pháp).

Nguyên tắc tổ chức quyền lực nhà nước

Quyền lực nhà nước là thống nhất, có sự phân công, phối hợp, kiểm soát giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp. Nhà nước được tổ chức và hoạt động theo Hiến pháp và pháp luật, quản lý xã hội bằng Hiến pháp và pháp luật, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ.

Bộ máy nhà nước

Năm 2026 là năm "khởi động" của bộ máy mới: bầu cử Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp, rồi kỳ họp thứ nhất bầu ra các chức danh chủ chốt. Đây là kho câu hỏi thời sự cho kỳ thi 2027.

Cuộc bầu cử ngày 15/3/2026

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Danh sách trúng cử đại biểu HĐND nhiệm kỳ 2026 – 2030; Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh – Kết quả bầu cử

Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI (6/4 – 24/4/2026)

Nguồn: Khánh Hòa – Đồng chí Trần Thanh Mẫn tái đắc cử Chủ tịch Quốc hội; Cổng TTĐT Chính phủ – Quốc hội bầu Chủ tịch nước; Cổng TTĐT Chính phủ – Quốc hội bầu Thủ tướng; Báo Chính phủ – Bế mạc kỳ họp thứ nhất

Cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031

• 14 bộ và 3 cơ quan ngang bộ (Văn phòng Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam), theo Nghị quyết 09/2026/QH16.

• 24 thành viên: Thủ tướng, 6 Phó Thủ tướng, 14 Bộ trưởng và 3 Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, theo Nghị quyết 15/2026/QH16 ngày 08/4/2026.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Danh sách thành viên, cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031; LuatVietnam – Nghị quyết 15/2026/QH16

Thầy vẫn nhớ một buổi học tháng 7/2025. Một học trò ở Thái Bình cũ giơ tay hỏi: "Thầy ơi, giờ quê em là tỉnh gì, huyện em đi đâu?". Cả lớp cười, nhưng đó là câu hỏi rất thật. Từ 01/7/2025, nước ta chính thức vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Người công chức không hiểu mô hình này thì không thể làm việc, và thí sinh không hiểu thì chắc chắn mất điểm.

Thẻ căn cước của luật

Nguồn: Hệ thống văn bản Chính phủ – Luật số 72/2025/QH15; Cổng PBGDPL Cần Thơ – 10 điểm mới đáng chú ý của Luật Tổ chức chính quyền địa phương

Hai cấp đơn vị hành chính

Từ 01/7/2025, cấp huyện kết thúc hoạt động. Nhiều nhiệm vụ của cấp huyện được chuyển lên tỉnh hoặc xuống xã. Chính quyền cấp xã trở thành nơi trực tiếp phục vụ người dân, giải quyết phần lớn thủ tục hành chính.

Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân

Nguyên tắc phân định thẩm quyền

Luật 72/2025 nhấn mạnh tinh thần "địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm". Trung ương tập trung vào xây dựng thể chế, chiến lược, quy hoạch, kiểm tra, giám sát. Việc nào cấp dưới làm tốt hơn thì giao cho cấp dưới. HĐND cấp tỉnh còn được thí điểm chính sách đặc thù khi được Thủ tướng cho phép.

Nguồn: Kiểm toán Nhà nước – Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi

Liên hệ với Luật CBCC

• Luật CBCC 2025 không còn nhóm "cán bộ, công chức cấp xã" riêng; tất cả là cán bộ, công chức nói chung.

• Cán bộ, công chức cấp xã cũ đáp ứng tiêu chuẩn thì được chuyển thành cán bộ, công chức theo luật mới (Điều 45).

Thẻ căn cước Luật Tổ chức Chính phủ

Nguồn: Hệ thống văn bản Chính phủ – Luật số 63/2025/QH15; Cổng TTĐT Chính phủ – Những điểm mới của Luật Tổ chức Chính phủ 2025

Ba khái niệm "vàng": phân quyền – phân cấp – ủy quyền

Đây là chủ đề thầy dự đoán gần như chắc chắn có trong đề 2027, vì nó là nền tảng của mô hình chính quyền mới.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Luật Tổ chức Chính phủ quy định ủy quyền

Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật

Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được thông qua ngày 19/02/2025, có hiệu lực từ 01/4/2025, thay Luật 2015. Luật này tiếp tục được sửa đổi, bổ sung năm 2025 (hiệu lực 01/7/2025) để phù hợp với mô hình chính quyền hai cấp.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Toàn văn Luật Ban hành văn bản QPPL 2025; Viện Chiến lược và Khoa học pháp lý – 7 điểm mới Luật Ban hành VBQPPL; Cổng TTĐT Chính phủ – Thông qua Luật sửa đổi Luật Ban hành VBQPPL

Quản lý hành chính nhà nước là gì

Quản lý hành chính nhà nước là hoạt động chấp hành và điều hành của các cơ quan hành chính nhà nước, nhằm thi hành luật và tổ chức đời sống xã hội. Đặc điểm: mang tính quyền lực nhà nước, có tính tổ chức, điều chỉnh, liên tục, ổn định và được bảo đảm bằng sự cưỡng chế của Nhà nước khi cần thiết.

Nghị định 118/2025/NĐ-CP

Nguồn: Hệ thống văn bản Chính phủ – Nghị định 118/2025/NĐ-CP; Công an Ninh Bình – Nghị định sửa đổi Nghị định 118/2025

Bộ phận Một cửa ở các cấp

Điểm mới quan trọng: Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã tiếp nhận hồ sơ không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi tỉnh. Người dân ở xã A có thể nộp hồ sơ tại phường B trong cùng tỉnh.

Nguồn: Cổng TTĐT Chính phủ – Quy định về tổ chức Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp xã

Ba cách nộp hồ sơ, nhận kết quả

• Trực tiếp tại Bộ phận Một cửa.

• Qua dịch vụ bưu chính công ích, thuê doanh nghiệp, cá nhân hoặc ủy quyền.

• Trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Bảy nguyên tắc thực hiện cơ chế một cửa

Nguồn: Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội – Quy định mới về cơ chế một cửa

Chuyển đổi số trong công vụ

• Cổng Dịch vụ công quốc gia: nơi người dân, doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tuyến, theo dõi tiến độ, thanh toán phí.

• Đề án 06 (Quyết định 06/QĐ-TTg ngày 06/01/2022): phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia.

• Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức (Điều 42 Luật CBCC): hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử.

• Nghị quyết 57-NQ/TW: đột phá khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Hệ thống văn bản cần nhớ

Nguồn: LuatVietnam – Luật Phòng, chống tham nhũng sửa đổi 2025 và điểm mới; Bộ Tư pháp – Điểm mới về kê khai tài sản, thu nhập

Tham nhũng là gì

Tham nhũng là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó vì vụ lợi. Ba dấu hiệu bắt buộc: (1) chủ thể có chức vụ, quyền hạn; (2) lợi dụng chức vụ, quyền hạn; (3) vì vụ lợi.

Kê khai tài sản, thu nhập: điểm mới từ 01/7/2026

Các biện pháp phòng ngừa tham nhũng

• Công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động của cơ quan.

• Xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ.

• Thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn.

• Kiểm soát xung đột lợi ích.

• Chuyển đổi vị trí công tác định kỳ đối với một số vị trí dễ phát sinh tiêu cực.

• Cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ, thanh toán không dùng tiền mặt.

• Kiểm soát tài sản, thu nhập.

Văn hóa công vụ

Văn hóa công vụ là hệ thống giá trị, chuẩn mực ứng xử của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ. Luật CBCC 2025 dành hẳn Mục 3 Chương II (Điều 12, 13) cho đạo đức và văn hóa giao tiếp. Có thể tóm lại bằng các chuẩn mực:

Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ

"Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém." (Hồ Chí Minh, Sửa đổi lối làm việc, 1947)

Người còn dạy: cán bộ là "đày tớ trung thành của nhân dân", phải "cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư", phải chống "chủ nghĩa cá nhân" – kẻ thù nguy hiểm sinh ra tham ô, lãng phí, quan liêu.

Nhiều học trò sợ phần này nhất, vì nó "không có trong luật". Thầy luôn trấn an: đề vòng 1 không phải đề thi học sinh giỏi. Câu tư duy thường ở mức lớp 9 đến lớp 12, chỉ cần bình tĩnh và có phương pháp. Mỗi ngày luyện 15 phút trong 30 ngày, bạn sẽ thấy mình nhanh hơn rõ rệt.

Dạng 1: Dãy số và quy luật

Bốn quy luật phổ biến nhất: cộng, trừ đều; nhân, chia đều; hiệu tăng dần (hiệu là một dãy); xen kẽ hai dãy.

Dạng 2: Tính toán nhanh

Ví dụ 1 – Phần trăm. Một phường có 1.200 hồ sơ, đã giải quyết đúng hạn 1.140 hồ sơ. Tỷ lệ đúng hạn là bao nhiêu?

• Lời giải: 1.140 : 1.200 = 0,95 = 95%.

Ví dụ 2 – Tăng giảm liên tiếp. Biên chế một cơ quan giảm 10% năm thứ nhất, rồi giảm tiếp 10% năm thứ hai. Tổng cộng đã giảm bao nhiêu phần trăm?

• Lời giải: còn lại 0,9 × 0,9 = 0,81, tức giảm 19%, không phải 20%.

Ví dụ 3 – Năng suất. Hai công chức cùng số hóa hồ sơ. Người A làm xong một lô trong 6 giờ, người B trong 3 giờ. Cả hai cùng làm thì mất bao lâu?

• Lời giải: mỗi giờ A làm 1/6, B làm 1/3 = 2/6. Cùng làm: 3/6 = 1/2 lô mỗi giờ. Cần 2 giờ.

Ví dụ 4 – Trung bình. Điểm đánh giá 4 quý của một công chức là 85, 88, 92, 95. Điểm trung bình năm là bao nhiêu và xếp loại mức nào theo Nghị định 335?

• Lời giải: (85 + 88 + 92 + 95) : 4 = 360 : 4 = 90, đạt ngưỡng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (từ 90 điểm).

Ví dụ 5 – Tuổi. Hiện nay tuổi mẹ gấp 4 lần tuổi con. Sau 20 năm, tuổi mẹ gấp 2 lần tuổi con. Tuổi con hiện nay?

• Lời giải: gọi tuổi con là x, mẹ là 4x. Ta có 4x + 20 = 2(x + 20), suy ra 2x = 20, x = 10.

Dạng 3: Suy luận logic

Quy tắc 1 – Mệnh đề "Nếu P thì Q". Từ "Nếu P thì Q" suy ra được "Nếu không Q thì không P". Không suy ra được "Nếu Q thì P" hay "Nếu không P thì không Q".

• Ví dụ: "Nếu công chức bị kỷ luật thì không được bổ nhiệm trong thời hạn kỷ luật." Suy ra đúng: "Người được bổ nhiệm thì không đang trong thời hạn kỷ luật." Suy ra sai: "Người không được bổ nhiệm là người bị kỷ luật."

Quy tắc 2 – Phủ định. Phủ định của "Tất cả A đều là B" là "Có ít nhất một A không là B" (không phải "Không có A nào là B"). Phủ định của "Có A là B" là "Không có A nào là B".

Quy tắc 3 – Sắp xếp thứ tự. Lan đến cơ quan sớm hơn Minh, Minh sớm hơn Hòa, Hòa sớm hơn Tú. Ai đến muộn nhất? Vẽ trục: Lan → Minh → Hòa → Tú. Đáp án: Tú.

Quy tắc 4 – Bảng loại trừ. Ba công chức An, Bình, Cường làm ở ba phòng Nội vụ, Tư pháp, Văn hóa. An không làm Tư pháp. Cường làm Văn hóa. Vậy An làm Nội vụ, Bình làm Tư pháp.

Dạng 4: Đọc hiểu văn bản

Đề cho một đoạn văn 5 – 8 dòng (thường trích văn bản hành chính, nghị quyết, bài báo chính luận) và hỏi ý chính, ý suy ra, hoặc ý không có trong đoạn.

Đoạn mẫu: "Chính quyền cấp xã là cấp gần dân nhất, trực tiếp tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và giải quyết phần lớn thủ tục hành chính cho người dân. Vì vậy, đội ngũ công chức cấp xã cần được bồi dưỡng thường xuyên về kỹ năng số, kỹ năng giao tiếp và tinh thần phục vụ."

• Câu hỏi: Ý nào không được nêu trong đoạn? (A) Cấp xã gần dân nhất. (B) Cấp xã giải quyết phần lớn thủ tục hành chính. (C) Công chức cấp xã cần được bồi dưỡng kỹ năng số. (D) Công chức cấp xã phải có trình độ thạc sĩ.

• Đáp án: D. Đoạn văn không nhắc đến trình độ thạc sĩ.

Dạng 5: Tình huống công vụ

Đây là dạng "nửa tư duy, nửa luật". Hãy dùng bộ lọc ba tầng:

Mười bài tập tự luyện

Mỗi câu trắc nghiệm gồm hai phần: phần dẫn (câu hỏi) và bốn phương án, trong đó có một đáp án đúng và ba phương án nhiễu. Người ra đề giỏi luôn thiết kế phương án nhiễu "nghe rất xuôi tai". Hiểu cách họ làm, bạn sẽ ít bị lừa.

Sáu kiểu phương án nhiễu hay gặp

Ba dạng câu hỏi theo mức độ

• Nhận biết: hỏi trực tiếp nội dung điều luật. Ví dụ: "Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực từ ngày nào?".

• Thông hiểu: hỏi bản chất, phân biệt khái niệm. Ví dụ: "Điểm khác nhau giữa từ chức và miễn nhiệm là gì?".

• Vận dụng: tình huống thực tế. Ví dụ: "Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo đã bị cảnh cáo mà tái phạm thì bị xử lý thế nào?".

Sáu quy tắc vàng khi chọn đáp án

• Đọc hết bốn phương án trước khi chọn.

• Gạch chân các từ phủ định: không, trừ, sai, không đúng.

• Hai phương án mâu thuẫn nhau: đáp án thường là một trong hai.

• Hai phương án gần giống nhau, chỉ khác một chữ: đáp án thường nằm ở đó.

• "Tất cả các phương án trên": chỉ chọn khi chắc chắn ít nhất hai phương án đúng.

• Câu hỏi về văn bản: ưu tiên mốc mới nhất (2025, 2026).

Chiến thuật ba lượt

Nhịp độ chuẩn

Một phút một câu nghe có vẻ thoải mái, nhưng khi căng thẳng, thời gian trôi rất nhanh. Thầy khuyên: sau 15 phút phải xong ít nhất 18 câu, sau 30 phút xong ít nhất 40 câu. Nếu chậm hơn, hãy tăng tốc ở những câu nhận biết.

Thao tác phần mềm

• Kiểm tra thông tin cá nhân trên màn hình trước khi bắt đầu.

• Làm quen nút chuyển câu, đánh dấu, xem lại, nộp bài.

• Đừng bấm "Nộp bài" sớm khi còn nhiều thời gian. Hãy rà soát lại.

• Gặp sự cố máy: giơ tay báo giám thị ngay, không tự xử lý.

1. Lặp lại ngắt quãng

Ôn lại một nội dung vào các mốc ngày 1 – 3 – 7 – 14 – 30. Mỗi lần 10–15 phút. Hiệu quả hơn nhiều so với đọc liền 3 giờ.

2. Thẻ ghi nhớ hai mặt

Mặt trước: câu hỏi. Mặt sau: đáp án và căn cứ (Điều mấy). Mỗi ngày rút ngẫu nhiên 20 thẻ.

3. Chữ cái đầu

Như các cụm "Trung – Tôn – Liên – Chấp", "Gia – Cao – Chính – Viên – Sự – Nhân", "Khiển – Cảnh – Cách – Buộc" thầy đã giới thiệu.

4. Dãy số kỷ luật

5 – 10 – 90 – 150: thời hiệu 5 năm, 10 năm; thời hạn 90 ngày, tối đa 150 ngày.

5. Quy tắc 30 – 70 – 90

Đánh giá theo Nghị định 335: 30 điểm tiêu chí chung, 70 điểm kết quả; từ 90 điểm là hoàn thành xuất sắc.

6. Ba ngày mồng một tháng bảy

1/7/2025 (Luật CBCC có hiệu lực) – 1/1/2026 (đánh giá theo luật mới) – 1/7/2027 (hạn xếp vị trí việc làm, ngạch).

7. Sơ đồ tư duy một trang

Mỗi văn bản vẽ trên một tờ A4: tâm là tên văn bản, nhánh là chương, lá là ý chính và con số.

8. Bảng so sánh cũ – mới

Kẻ hai cột: Luật CBCC 2008 và Luật CBCC 2025. Mỗi điểm khác nhau là một câu hỏi tiềm năng.

9. Tự đặt câu hỏi

Đọc xong một điều, tự hỏi: Ai? Làm gì? Khi nào? Bao lâu? Không được làm gì?

10. Dạy lại cho người khác

Giải thích cho bạn ôn chung hoặc người thân. Giảng được nghĩa là đã hiểu.

11. Ghi âm và nghe lại

Tự ghi âm các con số, nghe khi đi đường. Rất hợp với người bận đi làm.

12. Ngủ đủ giấc

Não củng cố trí nhớ khi ngủ. Ngủ 7 tiếng hiệu quả hơn thức khuya học thêm 2 tiếng.

Thầy gặp không ít học trò rất giỏi nhưng vào phòng thi lại "đứng hình". Kiến thức vẫn còn đó, chỉ là lo âu đã khóa chặt nó lại. Tâm lý cũng là thứ cần luyện.

Trước ngày thi

• Hai ngày cuối không học bài mới, chỉ ôn sổ lỗi và thẻ ghi nhớ.

• Ngủ trước 23 giờ. Ăn nhẹ, đủ chất.

• Chuẩn bị giấy tờ tùy thân bản gốc, giấy báo dự thi (nếu có).

• Xem trước đường đi, dự kiến đến sớm ít nhất 30 phút.

Trong phòng thi

• Hít thở theo nhịp 4 – 4 – 4: hít vào 4 giây, giữ 4 giây, thở ra 4 giây. Lặp lại ba lần.

• Làm vài câu dễ đầu tiên để "khởi động" tinh thần.

• Gặp câu lạ: ai cũng gặp, đánh dấu và đi tiếp.

• Không nhìn sang màn hình người khác, không trao đổi.

Các bạn thân mến, đây là phần thầy dành nhiều công sức nhất. 200 câu dưới đây được thầy soạn bám sát Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, Nghị định 170/2025/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP), Nghị định 172/2025/NĐ-CP, Nghị định 335/2025/NĐ-CP, Hiến pháp và các chủ trương lớn của Đảng, chia thành 9 nhóm theo đúng thứ tự các phần trong sách.

A. Những quy định chung của Luật CBCC (Điều 1 – 5) (25 câu)

Câu 1. Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có số hiệu là:

A. 22/2008/QH12

B. 52/2019/QH14

C. 80/2025/QH15

D. 129/2025/QH15

Câu 2. Luật Cán bộ, công chức năm 2025 được Quốc hội thông qua ngày:

A. 01/7/2025

B. 16/6/2025

C. 10/12/2025

D. 24/6/2025

Câu 3. Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày:

A. 01/3/2025

B. 01/01/2026

C. 01/7/2025

D. 01/7/2026

Câu 4. Quy định về đánh giá công chức (Mục 3 Chương IV) của Luật CBCC 2025 được thực hiện từ ngày:

A. 01/7/2026

B. 01/01/2026

C. 01/7/2025

D. 01/01/2027

Câu 5. Luật Cán bộ, công chức năm 2025 gồm:

A. 10 chương, 87 điều

B. 8 chương, 54 điều

C. 7 chương, 45 điều

D. 6 chương, 43 điều

Câu 6. Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thay thế văn bản nào?

A. Luật Tổ chức Chính phủ 2015

B. Luật Viên chức 2010

C. Pháp lệnh Cán bộ, công chức 1998

D. Luật số 22/2008/QH12 đã được sửa đổi bởi Luật số 52/2019/QH14

Câu 7. Theo Luật CBCC 2025, cán bộ là công dân Việt Nam được:

A. Tiếp nhận từ doanh nghiệp

B. Bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ

C. Tuyển dụng vào vị trí việc làm

D. Ký hợp đồng làm việc

Câu 8. Theo Luật CBCC 2025, công chức là công dân Việt Nam được:

A. Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn

B. Bầu cử theo nhiệm kỳ

C. Chỉ định giữ chức vụ

D. Tuyển dụng vào vị trí việc làm, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Câu 9. Điểm chung giữa cán bộ và công chức theo Luật CBCC 2025 là:

A. Đều làm việc theo nhiệm kỳ

B. Đều là công dân Việt Nam, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước

C. Đều hưởng lương từ quỹ của đơn vị sự nghiệp

D. Đều được bầu cử

Câu 10. Luật CBCC 2025 xác định cán bộ, công chức làm việc ở những cấp nào?

A. Chỉ cấp tỉnh và cấp xã

B. Trung ương, cấp tỉnh, cấp xã

C. Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã

D. Chỉ trung ương và cấp tỉnh

Câu 11. Người nào sau đây có thể là công chức trong Quân đội nhân dân?

A. Người làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội mà không phải sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng

B. Sĩ quan quân đội

C. Quân nhân chuyên nghiệp

D. Công nhân quốc phòng

Câu 12. Nguyên tắc nào sau đây là nguyên tắc trong thi hành công vụ theo Điều 2 Luật CBCC 2025?

A. Thực hiện bình đẳng giới

B. Kết hợp tiêu chuẩn chức danh và chỉ tiêu biên chế

C. Ưu tiên người dân tộc thiểu số

D. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ

Câu 13. Theo Luật CBCC 2025, có bao nhiêu nguyên tắc trong thi hành công vụ?

A. 4

B. 6

C. 7

D. 5

Câu 14. Theo Luật CBCC 2025, có bao nhiêu nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức?

A. 5

B. 9

C. 7

D. 6

Câu 15. Nguyên tắc "thực hiện bình đẳng giới" thuộc điều nào của Luật CBCC 2025?

A. Điều 25 – nguyên tắc đánh giá

B. Điều 18 – nguyên tắc tuyển dụng

C. Điều 3 – nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

D. Điều 2 – nguyên tắc thi hành công vụ

Câu 16. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức đầu tiên theo Điều 3 là:

A. Công khai, minh bạch

B. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước

C. Tuân thủ Hiến pháp

D. Bình đẳng giới

Câu 17. Theo Luật CBCC 2025, việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức căn cứ vào:

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm

B. Thâm niên công tác

C. Ý kiến của tập thể cơ quan

D. Bằng cấp cao nhất

Câu 18. Theo Luật CBCC 2025, cơ quan nào quy định khung cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng?

A. HĐND cấp xã

B. Bộ Nội vụ

C. Chính phủ

D. Quốc hội

Câu 19. Ngoài người đứng đầu Bộ, ngành, cơ quan trung ương, chủ thể nào được xác định ngành, lĩnh vực ưu tiên sử dụng nhân lực chất lượng cao?

A. Chủ tịch nước

B. Mặt trận Tổ quốc cấp tỉnh

C. HĐND cấp tỉnh

D. UBND cấp xã

Câu 20. Theo Luật CBCC 2025, "ngạch" là:

A. Thời gian công tác

B. Chức vụ lãnh đạo

C. Tên gọi thể hiện thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

D. Mức lương của công chức

Câu 21. Theo Luật CBCC 2025, "vị trí việc làm" là:

A. Công việc gắn với chức vụ, chức danh, ngạch công chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của cơ quan

B. Phòng làm việc của công chức

C. Biên chế được giao

D. Chức danh nghề nghiệp

Câu 22. Việc cơ quan có thẩm quyền giao cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không qua bầu cử gọi là:

A. Điều động

B. Luân chuyển

C. Chỉ định

D. Bổ nhiệm

Câu 23. Việc cử công chức đến làm việc có thời hạn tại cơ quan khác ngoài phạm vi cơ quan quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ gọi là:

A. Điều động

B. Biệt phái

C. Bổ nhiệm

D. Luân chuyển

Câu 24. Người lãnh đạo, quản lý tự nguyện xin thôi giữ chức vụ khi chưa hết thời hạn bổ nhiệm gọi là:

A. Từ chức

B. Bãi nhiệm

C. Cách chức

D. Miễn nhiệm

Câu 25. "Công vụ" theo Luật CBCC 2025 nhằm mục đích:

A. Phục vụ lợi ích của cơ quan

B. Tạo lợi nhuận cho Nhà nước

C. Cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

D. Thực hiện quản lý nhà nước và đáp ứng nhu cầu chung của xã hội

B. Nghĩa vụ, quyền, đạo đức và những việc không được làm (Điều 6 – 17) (24 câu)

Câu 26. Nghĩa vụ "tuyệt đối trung thành với Đảng, Nhà nước" được quy định tại:

A. Điều 6 Luật CBCC 2025

B. Điều 7 Luật CBCC 2025

C. Điều 14 Luật CBCC 2025

D. Điều 12 Luật CBCC 2025

Câu 27. Nội dung nào là nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Nhân dân?

A. Được giao quyền tương xứng

B. Được bố trí nhà ở công vụ

C. Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân

D. Được pháp luật bảo vệ

Câu 28. Theo Luật CBCC 2025, khi có căn cứ cho rằng quyết định của cấp trên là trái pháp luật, công chức phải:

A. Từ chối thi hành ngay

B. Kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định

C. Gửi đơn lên báo chí

D. Báo cáo bằng miệng với đồng nghiệp

Câu 29. Người ra quyết định trái pháp luật vẫn quyết định việc thi hành, công chức phải chấp hành và đồng thời báo cáo bằng văn bản với:

A. Cấp trên trực tiếp của mình

B. Thanh tra Chính phủ

C. Bộ Nội vụ

D. Cấp trên trực tiếp của người ra quyết định

Câu 30. Trong trường hợp chấp hành quyết định trái pháp luật đã báo cáo đúng quy định, ai chịu trách nhiệm về hậu quả?

A. Cơ quan Bộ Nội vụ

B. Công chức thi hành

C. Người ra quyết định

D. Cả hai cùng chịu

Câu 31. Nghĩa vụ "ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ" thuộc:

A. Nghĩa vụ trong thi hành công vụ (Điều 7)

B. Quyền của công chức (Điều 9)

C. Đạo đức công vụ (Điều 12)

D. Văn hóa giao tiếp (Điều 13)

Câu 32. Nghĩa vụ "rà soát để bảo đảm cắt giảm tối đa thủ tục hành chính" là nghĩa vụ riêng của:

A. Cán bộ, công chức là người đứng đầu

B. Công chức ngạch nhân viên

C. Mọi công chức

D. Công chức mới tuyển dụng

Câu 33. Quyền nào sau đây thuộc nhóm quyền về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ?

A. Được hưởng phụ cấp vùng khó khăn

B. Được bố trí hoặc thuê nhà ở công vụ

C. Được hưởng tiền làm thêm giờ

D. Được nghỉ hằng năm

Câu 34. Điều 9 Luật CBCC 2025 quy định bao nhiêu quyền về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ?

A. 5

B. 8

C. 6

D. 7

Câu 35. Theo Luật CBCC 2025, tiền lương, tiền thưởng của cán bộ, công chức được hưởng theo:

A. Thâm niên công tác

B. Thỏa thuận với thủ trưởng

C. Bằng cấp

D. Kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm

Câu 36. Do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì:

A. Mất số ngày chưa nghỉ

B. Được cộng dồn sang năm sau không giới hạn

C. Được thanh toán thêm khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ

D. Được nâng lương trước hạn

Câu 37. Cán bộ, công chức nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của:

A. Pháp luật về lao động

B. Luật Viên chức

C. Điều lệ Công đoàn

D. Quy chế của cơ quan

Câu 38. Cán bộ, công chức bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì:

A. Được thăng ngạch

B. Chỉ được hỗ trợ một lần

C. Được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc công nhận liệt sĩ

D. Không có chế độ riêng

Câu 39. Theo Điều 12 Luật CBCC 2025, cán bộ, công chức phải thực hiện:

A. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư

B. Trung, hiếu, nhân, nghĩa

C. Nhân, lễ, nghĩa, trí, tín

D. Cần, kiệm, liêm, chính, dũng

Câu 40. Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải:

A. Xuất trình căn cước cho người dân

B. Mặc đồng phục do cơ quan tự may

C. Đeo thẻ đảng viên

D. Đeo huy hiệu, phù hiệu, cấp hiệu hoặc thẻ công chức

Câu 41. Hành vi nào bị nghiêm cấm trong văn hóa giao tiếp với Nhân dân?

A. Hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp

B. Ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc

C. Lắng nghe ý kiến của người dân

D. Hướng dẫn một lần đầy đủ

Câu 42. Theo Điều 14 Luật CBCC 2025, hành vi nào cán bộ, công chức không được làm?

A. Tham gia nghiên cứu khoa học

B. Tham gia đình công

C. Tham gia hoạt động xã hội

D. Học tập nâng cao trình độ

Câu 43. Hành vi đăng tải, phát tán thông tin sai lệch làm ảnh hưởng uy tín của cơ quan nơi công tác là:

A. Quyền tự do ngôn luận của công chức

B. Chỉ bị nhắc nhở

C. Được phép nếu đăng trên trang cá nhân

D. Việc cán bộ, công chức không được làm

Câu 44. Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự áp dụng:

A. Chỉ trong thời gian công tác

B. Chỉ với người đứng đầu

C. Trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu

D. Chỉ sau khi nghỉ hưu

Câu 45. Phân biệt đối xử về dân tộc, giới tính, tôn giáo trong thi hành công vụ là:

A. Được phép trong trường hợp đặc biệt

B. Việc cán bộ, công chức không được làm

C. Chỉ cấm ở cấp trung ương

D. Chỉ cấm với cán bộ

Câu 46. Chức vụ, chức danh cán bộ trong cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội được xác định căn cứ vào:

A. Điều lệ của Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội

B. Quyết định của Bộ Nội vụ

C. Luật Tổ chức Chính phủ

D. Nghị định của Chính phủ

Câu 47. Theo Luật CBCC 2025, cán bộ được nghỉ hưu theo:

A. Khi hết nhiệm kỳ

B. Pháp luật về lao động, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền

C. Khi đủ 60 tuổi đối với cả nam và nữ

D. Quy định riêng của Luật CBCC

Câu 48. Năm 2027, tuổi nghỉ hưu của người lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là:

A. 61 tuổi 6 tháng

B. 61 tuổi 9 tháng

C. 60 tuổi

D. 62 tuổi

Câu 49. Nhóm quyền của cán bộ, công chức theo Luật CBCC 2025 được quy định tại các điều:

A. Điều 9, 10, 11

B. Điều 12, 13, 14

C. Điều 6, 7, 8

D. Điều 15, 16, 17

C. Tuyển dụng, vị trí việc làm, ngạch, đánh giá, điều động (Điều 18 – 32) (26 câu)

Câu 50. Nguyên tắc tuyển dụng nào là điểm mới của Luật CBCC 2025?

A. Người được tuyển dụng phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển

B. Đúng pháp luật

C. Công khai, minh bạch

D. Bảo đảm cạnh tranh

Câu 51. Theo Luật CBCC 2025, ưu tiên tuyển dụng những đối tượng nào?

A. Người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số

B. Người có hộ khẩu tại địa phương

C. Người có bằng thạc sĩ

D. Con em cán bộ

Câu 52. Điều kiện về quốc tịch để đăng ký dự tuyển công chức là:

A. Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam

B. Có quốc tịch Việt Nam hoặc thẻ thường trú

C. Có quốc tịch Việt Nam, có thể có thêm quốc tịch khác

D. Không yêu cầu quốc tịch

Câu 53. Độ tuổi để đăng ký dự tuyển công chức là:

A. Từ đủ 20 tuổi trở lên

B. Từ đủ 18 đến 35 tuổi

C. Từ đủ 18 tuổi trở lên

D. Từ đủ 18 đến 45 tuổi

Câu 54. Điều kiện về nơi ở để đăng ký dự tuyển công chức là:

A. Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh tuyển dụng

B. Có nhà ở riêng

C. Không cần điều kiện

D. Đang cư trú tại Việt Nam

Câu 55. Trường hợp nào không được đăng ký dự tuyển công chức?

A. Người đã từng là viên chức

B. Người dân tộc thiểu số

C. Đã chấp hành xong bản án và đã được xóa án tích

D. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Câu 56. Người đang chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc:

A. Được dự tuyển nếu có xác nhận của xã

B. Được dự tuyển nếu có bằng đại học

C. Được dự tuyển ngạch nhân viên

D. Không được đăng ký dự tuyển công chức

Câu 57. Phương thức tuyển dụng công chức theo Luật CBCC 2025 gồm:

A. Thi tuyển, xét tuyển, tập sự

B. Thi tuyển; xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ

C. Chỉ thi tuyển

D. Phỏng vấn trực tiếp

Câu 58. Đối tượng nào được cơ quan quản lý công chức tiếp nhận vào làm công chức?

A. Người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu vị trí việc làm, đang là viên chức

B. Người lao động hợp đồng thời vụ

C. Người nước ngoài

D. Sinh viên mới tốt nghiệp loại khá

Câu 59. Luật CBCC 2025 quy định bao nhiêu loại hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Câu 60. Kinh phí ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức được bảo đảm:

A. Từ nguồn xã hội hóa

B. Từ quỹ phúc lợi

C. Từ quỹ lương của cơ quan

D. Ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi hành chính

Câu 61. Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên được thực hiện theo:

A. Nghị định 170/2025

B. Pháp luật về tổ chức Tòa án nhân dân và tổ chức Viện kiểm sát nhân dân

C. Luật Viên chức

D. Luật CBCC 2025

Câu 62. Vị trí việc làm công chức được phân thành mấy loại?

A. 6

B. 2

C. 4

D. 3

Câu 63. Nội dung nào không thuộc nội dung chính của vị trí việc làm công chức?

A. Chức vụ, chức danh hoặc ngạch tương ứng

B. Mức thu nhập tăng thêm

C. Bản mô tả công việc và khung năng lực

D. Tên gọi vị trí việc làm

Câu 64. Ngạch công chức cao nhất theo Luật CBCC 2025 là:

A. Chuyên viên chính

B. Chuyên gia cao cấp

C. Thanh tra viên cao cấp

D. Chuyên viên cao cấp

Câu 65. Luật CBCC 2025 quy định bao nhiêu ngạch công chức?

A. 7

B. 4

C. 6

D. 5

Câu 66. Ngạch thấp nhất trong hệ thống ngạch công chức là:

A. Chuyên viên

B. Nhân viên

C. Cán sự

D. Tập sự

Câu 67. Người có thẩm quyền đánh giá công chức thuộc quyền là:

A. Chủ tịch công đoàn

B. Tập thể cơ quan

C. Bộ trưởng Bộ Nội vụ

D. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức

Câu 68. Nguyên tắc đánh giá công chức theo Luật CBCC 2025 không bao gồm:

A. Định lượng tối đa

B. Ứng dụng chuyển đổi số

C. Xuyên suốt, liên tục, đa chiều

D. Chỉ đánh giá một lần vào cuối năm

Câu 69. Theo Luật CBCC 2025, công chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo mấy mức?

A. 5

B. 3

C. 4

D. 6

Câu 70. Kết quả xếp loại chất lượng công chức phải được:

A. Chỉ báo cáo cấp trên

B. Thông báo đến cá nhân, công khai trong cơ quan và lưu vào hồ sơ công chức

C. Đăng báo

D. Giữ bí mật

Câu 71. Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị:

A. Giáng chức

B. Xem xét bố trí vào vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc

C. Chuyển sang viên chức

D. Hạ bậc lương

Câu 72. Công chức được đào tạo nếu tự ý bỏ việc, thôi việc thì:

A. Phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định

B. Bị truy cứu trách nhiệm hình sự

C. Không phải chịu trách nhiệm gì

D. Bị cấm dự tuyển vĩnh viễn

Câu 73. Công chức được điều động thuộc biên chế của:

A. Cơ quan cử đi

B. Cơ quan nhận điều động

C. Bộ Nội vụ

D. Cả hai cơ quan

Câu 74. Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là:

A. 04 năm

B. 05 năm

C. 03 năm

D. Không thời hạn

Câu 75. Không giải quyết thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức:

A. Đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự

B. Có thâm niên dưới 5 năm

C. Đang nuôi con nhỏ

D. Đã được đào tạo

D. Khen thưởng, kỷ luật, quản lý và điều khoản thi hành (Điều 33 – 45) (20 câu)

Câu 76. Cán bộ, công chức được khen thưởng do có thành tích xuất sắc hoặc công trạng thì được:

A. Miễn đánh giá năm sau

B. Nâng ngạch không qua thi

C. Cộng điểm ưu tiên

D. Nâng lương trước thời hạn

Câu 77. Trường hợp nào được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo Điều 34?

A. Vi phạm lần đầu

B. Đã thực hiện đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, không vụ lợi nhưng vẫn gây thiệt hại vì lý do khách quan

C. Cố ý làm sai quy trình

D. Làm sai do thiếu hiểu biết pháp luật

Câu 78. Hình thức kỷ luật đối với công chức theo Luật CBCC 2025 gồm:

A. Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc

B. Nhắc nhở, khiển trách, cảnh cáo, buộc thôi việc

C. Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm

D. Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc

Câu 79. Hình thức kỷ luật bãi nhiệm áp dụng đối với:

A. Công chức

B. Người lao động

C. Cán bộ

D. Viên chức

Câu 80. Hình thức cách chức áp dụng đối với công chức nào?

A. Công chức lãnh đạo, quản lý

B. Công chức mới tuyển dụng

C. Mọi công chức

D. Công chức ngạch chuyên viên chính trở lên

Câu 81. Công chức bị Tòa án kết án về tội phạm tham nhũng thì:

A. Được giữ nguyên vị trí nếu được hưởng án treo

B. Bị cảnh cáo

C. Đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án có hiệu lực pháp luật

D. Bị hạ ngạch

Câu 82. Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm đến mức khiển trách là:

A. 05 năm

B. 10 năm

C. Không áp dụng thời hiệu

D. 02 năm

Câu 83. Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp khiển trách là:

A. 07 năm

B. 15 năm

C. 10 năm

D. 05 năm

Câu 84. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ:

A. Thời điểm thành lập Hội đồng kỷ luật

B. Thời điểm phát hiện vi phạm

C. Thời điểm có hành vi vi phạm

D. Thời điểm có đơn tố cáo

Câu 85. Trường hợp nào không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?

A. Vi phạm quy chế cơ quan

B. Đi muộn nhiều lần

C. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả hoặc không hợp pháp

D. Không hoàn thành nhiệm vụ

Câu 86. Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa đối với vụ việc có tình tiết phức tạp là:

A. 120 ngày

B. 90 ngày

C. 180 ngày

D. 150 ngày

Câu 87. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật thì không được:

A. Hưởng lương

B. Ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng

C. Tham gia sinh hoạt công đoàn

D. Đi làm

Câu 88. Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì:

A. Không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý

B. Chỉ không được bổ nhiệm ở cơ quan cũ

C. Được bổ nhiệm lại sau 12 tháng

D. Được bổ nhiệm sau 5 năm

Câu 89. Bị kỷ luật về hành vi không liên quan đến hoạt động công vụ thì:

A. Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ

B. Bị buộc thôi việc

C. Không tính là căn cứ để xếp loại chất lượng trong năm đánh giá

D. Không được khen thưởng 3 năm

Câu 90. Cơ quan nào thống nhất quản lý nhà nước về công chức?

A. Chính phủ

B. Quốc hội

C. Bộ Nội vụ

D. Ban Tổ chức Trung ương

Câu 91. Luật CBCC 2025 quy định bao nhiêu nội dung quản lý cán bộ, công chức?

A. 8

B. 7

C. 10

D. 9

Câu 92. Hồ sơ cán bộ, công chức theo Luật CBCC 2025 gồm:

A. Chỉ hồ sơ điện tử

B. Chỉ hồ sơ giấy

C. Hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử

D. Sổ bảo hiểm xã hội

Câu 93. Cán bộ, công chức đã nghỉ hưu mới phát hiện vi phạm trong thời gian công tác có thể bị áp dụng hình thức:

A. Buộc thôi việc

B. Khiển trách, cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm

C. Hạ bậc lương hưu

D. Không bị xử lý

Câu 94. Chậm nhất đến ngày nào phải hoàn thành bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch đối với công chức tuyển dụng trước ngày Luật CBCC 2025 có hiệu lực?

A. 01/01/2026

B. 01/7/2030

C. 31/12/2026

D. 01/7/2027

Câu 95. Người đang tập sự theo Luật CBCC 2008 khi Luật CBCC 2025 có hiệu lực thì:

A. Tiếp tục tập sự đến hết thời gian

B. Được xếp vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng

C. Chuyển thành hợp đồng lao động

D. Phải thi lại

E. Nghị định 170/2025, 300/2026, 172/2025 và 335/2025 (25 câu)

Câu 96. Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức hướng dẫn Luật CBCC 2025 là:

A. Nghị định 170/2025/NĐ-CP

B. Nghị định 138/2020/NĐ-CP

C. Nghị định 259/2026/NĐ-CP

D. Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Câu 97. Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày:

A. 29/7/2026

B. 01/8/2026

C. 01/01/2027

D. 01/7/2026

Câu 98. Vòng 1 thi tuyển công chức ngạch chuyên viên gồm bao nhiêu câu, trong thời gian bao lâu?

A. 100 câu, 120 phút

B. 60 câu, 90 phút

C. 60 câu, 60 phút

D. 30 câu, 30 phút

Câu 99. Điều kiện để thí sinh được thi tiếp vòng 2 là:

A. Đạt 70 điểm vòng 1

B. Đứng trong top 3 lần chỉ tiêu

C. Trả lời đúng 40 câu

D. Trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên ở vòng 1

Câu 100. Kết quả thi vòng 1 có được phúc khảo không?

A. Không thực hiện phúc khảo

B. Có, trong 15 ngày

C. Có, trong 05 ngày làm việc

D. Chỉ phúc khảo phần năng lực tư duy

Câu 101. Nội dung nào không thuộc nội dung thi vòng 1 công chức?

A. Hệ thống chính trị, quản lý hành chính nhà nước

B. Nghiệp vụ chuyên ngành của vị trí dự tuyển

C. Quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ

D. Năng lực tư duy

Câu 102. Vòng 2 được tổ chức chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ khi kết thúc vòng 1?

A. 05 ngày

B. 10 ngày

C. 30 ngày

D. 15 ngày

Câu 103. Người trúng tuyển trong thi tuyển công chức phải có điểm thi vòng 2:

A. Từ 40 điểm trở lên

B. Từ 60 điểm trở lên

C. Từ 50 điểm trở lên

D. Từ 70 điểm trở lên

Câu 104. Anh hùng Lực lượng vũ trang được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?

A. 7,5 điểm

B. 5 điểm

C. 2,5 điểm

D. 10 điểm

Câu 105. Người dân tộc thiểu số được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên khi thi tuyển công chức?

A. 1,5 điểm

B. 5 điểm

C. 2,5 điểm

D. 7,5 điểm

Câu 106. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?

A. 1,5 điểm

B. 2,5 điểm

C. 5 điểm

D. 7,5 điểm

Câu 107. Điểm ưu tiên được cộng vào:

A. Cả hai vòng

B. Kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2)

C. Điểm học tập

D. Kết quả vòng 1

Câu 108. Người có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển bị hủy kết quả và:

A. Không được đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo

B. Không được dự tuyển vĩnh viễn

C. Bị phạt tiền

D. Không bị hạn chế

Câu 109. Nghị định 172/2025/NĐ-CP quy định về:

A. Đánh giá công chức

B. Tuyển dụng công chức

C. Tiền lương công chức

D. Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

Câu 110. Theo Nghị định 172/2025, quyết định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực trong bao lâu?

A. 12 tháng

B. 24 tháng

C. 06 tháng

D. Đến khi nghỉ hưu

Câu 111. Theo Nghị định 172/2025, cán bộ, công chức bị coi là tái phạm khi:

A. Trong 12 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực tiếp tục vi phạm hành vi đã bị kỷ luật

B. Bị tố cáo hai lần

C. Vi phạm lần thứ ba

D. Vi phạm hành vi khác sau 3 năm

Câu 112. Trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị định 172/2025?

A. Công chức đang học lớp bồi dưỡng

B. Công chức đang nghỉ cuối tuần

C. Công chức đang đi công tác

D. Công chức nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Câu 113. Công chức sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng bị áp dụng hình thức kỷ luật:

A. Cảnh cáo

B. Khiển trách

C. Cách chức

D. Buộc thôi việc

Câu 114. Công chức lãnh đạo sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm vào chức vụ bị áp dụng hình thức:

A. Cảnh cáo

B. Khiển trách

C. Cách chức

D. Không bị xử lý nếu đã hết nhiệm kỳ

Câu 115. Hội đồng kỷ luật công chức có bao nhiêu thành viên?

A. 5

B. 3

C. 9

D. 7

Câu 116. Cuộc họp kiểm điểm công chức có hành vi vi phạm:

A. Không biểu quyết hình thức kỷ luật

B. Biểu quyết hình thức kỷ luật

C. Do Hội đồng kỷ luật chủ trì

D. Không bắt buộc

Câu 117. Trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam mà chưa bị xử lý kỷ luật, cán bộ, công chức được hưởng:

A. 70% mức lương

B. 50% mức lương hiện hưởng cộng một số phụ cấp

C. Không hưởng lương

D. 100% mức lương

Câu 118. Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức có hiệu lực từ:

A. 01/01/2026

B. 01/7/2025

C. 21/12/2025

D. 01/7/2026

Câu 119. Theo Nghị định 335/2025, thang điểm đánh giá công chức gồm:

A. 30 điểm tiêu chí chung, 70 điểm kết quả thực hiện nhiệm vụ

B. 50 điểm tiêu chí chung, 50 điểm kết quả

C. 70 điểm tiêu chí chung, 30 điểm kết quả

D. 100 điểm kết quả

Câu 120. Theo Nghị định 335/2025, công chức đạt bao nhiêu điểm thì được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

A. Từ 90 điểm

B. Từ 85 điểm

C. Từ 80 điểm

D. Từ 95 điểm

F. Đảng, Hiến pháp và bộ máy nhà nước (25 câu)

Câu 121. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng diễn ra trong thời gian:

A. 02/2026

B. 19/01 – 23/01/2026

C. 12/2025

D. 01/2021

Câu 122. Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV gồm:

A. 200 ủy viên chính thức

B. 180 ủy viên chính thức, 20 ủy viên dự khuyết

C. 180 ủy viên chính thức, 30 ủy viên dự khuyết

D. 150 ủy viên chính thức

Câu 123. Bộ Chính trị khóa XIV có bao nhiêu đồng chí?

A. 16

B. 19

C. 18

D. 21

Câu 124. Ba đột phá chiến lược giai đoạn 2026 – 2030 theo Đại hội XIV gồm:

A. Thể chế; nguồn nhân lực chất lượng cao; hạ tầng

B. Nông nghiệp; công nghiệp; dịch vụ

C. Kinh tế; văn hóa; xã hội

D. Giáo dục; y tế; quốc phòng

Câu 125. Mục tiêu đến năm 2045 theo Đại hội XIV là:

A. Nước phát triển, thu nhập cao

B. Nước thu nhập trung bình cao

C. Nước đang phát triển có thu nhập trung bình

D. Nước công nghiệp theo hướng hiện đại

Câu 126. Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đề cập đến nội dung:

A. Hội nhập quốc tế

B. Giáo dục và đào tạo

C. Phát triển kinh tế tư nhân

D. Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia

Câu 127. Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về:

A. Y tế

B. Xây dựng pháp luật

C. Phát triển kinh tế tư nhân

D. Hội nhập quốc tế

Câu 128. Nghị quyết 18-NQ/TW khóa XII đề cập đến:

A. Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả

B. Phát triển kinh tế biển

C. Cải cách tiền lương

D. Bảo vệ môi trường

Câu 129. Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập ngày:

A. 19/5/1890

B. 03/02/1930

C. 02/9/1945

D. 19/8/1945

Câu 130. Đại hội nào của Đảng mở đầu công cuộc đổi mới?

A. Đại hội V (1982)

B. Đại hội VI (1986)

C. Đại hội IV (1976)

D. Đại hội VII (1991)

Câu 131. Hiến pháp năm 2013 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo văn bản nào?

A. Nghị quyết 202/2025/QH15

B. Nghị quyết 203/2025/QH15

C. Luật số 80/2025/QH15

D. Nghị quyết 18-NQ/TW

Câu 132. Nước ta đã có bao nhiêu bản Hiến pháp?

A. 4

B. 6

C. 5

D. 3

Câu 133. Hiến pháp năm 2013 có bố cục:

A. 12 chương, 147 điều

B. 11 chương, 120 điều

C. 10 chương, 110 điều

D. 11 chương, 124 điều

Câu 134. Cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là:

A. Quốc hội

B. Tòa án nhân dân tối cao

C. Chủ tịch nước

D. Chính phủ

Câu 135. Cơ quan hành chính nhà nước cao nhất là:

A. Văn phòng Chính phủ

B. Chính phủ

C. Quốc hội

D. Bộ Nội vụ

Câu 136. Cơ quan thực hiện quyền tư pháp là:

A. Bộ Tư pháp

B. Bộ Công an

C. Viện kiểm sát nhân dân

D. Tòa án nhân dân

Câu 137. Nguyên tắc tổ chức quyền lực nhà nước ở Việt Nam là:

A. Quyền lực nhà nước là thống nhất, có sự phân công, phối hợp, kiểm soát giữa các cơ quan

B. Tam quyền phân lập

C. Phân chia quyền lực giữa các đảng

D. Quyền lực thuộc về Chính phủ

Câu 138. Công dân đủ bao nhiêu tuổi có quyền ứng cử vào Quốc hội, HĐND?

A. 21 tuổi

B. 18 tuổi

C. 25 tuổi

D. 20 tuổi

Câu 139. Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031 diễn ra ngày:

A. 01/7/2026

B. 22/3/2026

C. 15/3/2026

D. 23/5/2021

Câu 140. Quốc hội khóa XVI có bao nhiêu đại biểu trúng cử?

A. 510

B. 500

C. 494

D. 480

Câu 141. Ngày 07/4/2026, Quốc hội khóa XVI bầu đồng chí nào làm Chủ tịch nước?

A. Lương Cường

B. Lê Minh Hưng

C. Tô Lâm

D. Trần Thanh Mẫn

Câu 142. Thủ tướng Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031 là đồng chí:

A. Phạm Minh Chính

B. Nguyễn Hòa Bình

C. Lê Minh Hưng

D. Trần Cẩm Tú

Câu 143. Cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031 gồm:

A. 17 bộ, 4 cơ quan ngang bộ

B. 12 bộ, 2 cơ quan ngang bộ

C. 18 bộ, 4 cơ quan ngang bộ

D. 14 bộ, 3 cơ quan ngang bộ

Câu 144. Chính phủ nhiệm kỳ 2026 – 2031 có bao nhiêu thành viên?

A. 22

B. 24

C. 27

D. 26

Câu 145. Sau khi sửa đổi Hiến pháp năm 2025, các tổ chức chính trị - xã hội được tổ chức:

A. Trực thuộc Quốc hội

B. Trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

C. Độc lập với Mặt trận Tổ quốc

D. Trực thuộc Chính phủ

G. Quản lý hành chính nhà nước, thủ tục hành chính, phòng chống tham nhũng (20 câu)

Câu 146. Từ ngày 01/7/2025, chính quyền địa phương ở nước ta được tổ chức thành:

A. 2 cấp: tỉnh và huyện

B. 2 cấp: tỉnh và xã

C. 3 cấp: tỉnh, huyện, xã

D. 4 cấp

Câu 147. Đơn vị hành chính cấp xã gồm:

A. Xã, phường, thị trấn, thị xã

B. Xã, huyện

C. Xã, thị trấn

D. Xã, phường, đặc khu

Câu 148. Cả nước hiện có bao nhiêu đơn vị hành chính cấp tỉnh?

A. 34

B. 36

C. 63

D. 28

Câu 149. Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15 có hiệu lực từ:

A. 16/6/2025

B. 01/01/2026

C. 01/7/2025

D. 01/3/2025

Câu 150. Cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương là:

A. Hội đồng nhân dân

B. Ủy ban nhân dân

C. Văn phòng UBND

D. Mặt trận Tổ quốc

Câu 151. Chủ tịch UBND cấp xã do ai bầu?

A. HĐND cấp xã

B. Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm

C. Đảng ủy xã

D. Cử tri trong xã

Câu 152. Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15 có hiệu lực từ:

A. 01/7/2025

B. 18/02/2025

C. 01/4/2025

D. 01/3/2025

Câu 153. Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2025, trong ủy quyền thì:

A. Ủy quyền không cần thời hạn

B. Ủy quyền chỉ được thực hiện bằng lời nói

C. Bên ủy quyền vẫn chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ đã ủy quyền

D. Bên nhận ủy quyền được ủy quyền tiếp

Câu 154. Phân quyền được thực hiện thông qua:

A. Luật do Quốc hội ban hành

B. Quyết định cá biệt

C. Thông tư của Bộ

D. Văn bản ủy quyền

Câu 155. Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 có hiệu lực từ:

A. 19/02/2025

B. 01/7/2025

C. 01/4/2025

D. 01/01/2026

Câu 156. Điểm mới của Luật Ban hành văn bản QPPL 2025 là:

A. Nghị quyết của Chính phủ trở thành văn bản quy phạm pháp luật

B. Bỏ nghị định

C. Bỏ pháp lệnh

D. Bỏ thông tư

Câu 157. Nghị định 118/2025/NĐ-CP quy định về:

A. Tiền lương

B. Thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia

C. Kỷ luật công chức

D. Đánh giá công chức

Câu 158. Theo Nghị định 118/2025, thước đo chất lượng và hiệu quả phục vụ của cán bộ, công chức là:

A. Ý kiến của cấp trên

B. Sự hài lòng của tổ chức, cá nhân

C. Số hồ sơ tiếp nhận

D. Doanh thu phí, lệ phí

Câu 159. Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã tiếp nhận hồ sơ thủ tục hành chính:

A. Chỉ trực tiếp

B. Chỉ của người có hộ khẩu tại địa phương

C. Không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi cấp tỉnh

D. Chỉ trực tuyến

Câu 160. Tham nhũng là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã:

A. Vi phạm nội quy cơ quan

B. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó vì vụ lợi

C. Làm việc không hiệu quả

D. Đi muộn về sớm

Câu 161. Từ 01/7/2026, ngưỡng giá trị từng loại tài sản phải kê khai (kim khí quý, đá quý, tiền, giấy tờ có giá...) là:

A. Từ 50 triệu đồng

B. Từ 300 triệu đồng

C. Từ 100 triệu đồng

D. Từ 150 triệu đồng

Câu 162. Từ 01/7/2026, người có nghĩa vụ kê khai phải kê khai bổ sung khi có biến động tài sản trong năm có giá trị từ:

A. 1 tỷ đồng

B. 2 tỷ đồng

C. 300 triệu đồng

D. 500 triệu đồng

Câu 163. Biện pháp nào là biện pháp phòng ngừa tham nhũng?

A. Tăng thủ tục hành chính

B. Chuyển đổi vị trí công tác định kỳ

C. Hạn chế công khai thông tin

D. Thanh toán bằng tiền mặt

Câu 164. Tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc" của Chủ tịch Hồ Chí Minh được viết năm:

A. 1954

B. 1969

C. 1947

D. 1945

Câu 165. Thời gian định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với vị trí dễ phát sinh tham nhũng là:

A. Từ đủ 05 năm đến 10 năm

B. Từ đủ 01 năm đến 02 năm

C. Từ đủ 02 năm đến 05 năm

D. 10 năm

H. Năng lực tư duy (20 câu)

Câu 166. Tìm số tiếp theo của dãy: 3, 7, 11, 15, ...

A. 19

B. 21

C. 18

D. 17

Câu 167. Tìm số tiếp theo của dãy: 2, 6, 18, 54, ...

A. 148

B. 162

C. 216

D. 108

Câu 168. Tìm số tiếp theo của dãy: 1, 2, 4, 7, 11, 16, ...

A. 22

B. 23

C. 20

D. 21

Câu 169. Tìm số tiếp theo của dãy: 1, 4, 9, 16, 25, ...

A. 49

B. 30

C. 36

D. 34

Câu 170. Tìm số tiếp theo của dãy: 1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, ...

A. 26

B. 21

C. 20

D. 18

Câu 171. Tìm số còn thiếu: 5, 10, ?, 40, 80

A. 25

B. 20

C. 30

D. 15

Câu 172. Một xã nhận 800 hồ sơ, giải quyết đúng hạn 760 hồ sơ. Tỷ lệ hồ sơ đúng hạn là:

A. 92%

B. 96%

C. 95%

D. 90%

Câu 173. Biên chế một cơ quan giảm 10% năm thứ nhất, giảm tiếp 10% năm thứ hai. Tổng cộng biên chế đã giảm:

A. 20%

B. 21%

C. 19%

D. 18%

Câu 174. Người A làm xong một công việc trong 4 giờ, người B trong 12 giờ. Hai người cùng làm thì xong trong:

A. 8 giờ

B. 4 giờ

C. 3 giờ

D. 6 giờ

Câu 175. Điểm đánh giá 4 quý của một công chức là 80, 85, 90, 93. Điểm trung bình là:

A. 85

B. 88

C. 86

D. 87

Câu 176. Giá một thiết bị sau khi giảm 25% còn 9 triệu đồng. Giá ban đầu là:

A. 13,5 triệu

B. 11 triệu

C. 11,25 triệu

D. 12 triệu

Câu 177. Một phòng có 15 công chức, số nữ nhiều hơn số nam 3 người. Số công chức nữ là:

A. 8

B. 10

C. 6

D. 9

Câu 178. Hồ sơ trực tuyến và trực tiếp có tỷ lệ 2 : 3, tổng 500 hồ sơ. Số hồ sơ trực tuyến là:

A. 300

B. 150

C. 250

D. 200

Câu 179. Phủ định của mệnh đề "Mọi công chức trong phòng đều đi làm đúng giờ" là:

A. Không có công chức nào đi làm đúng giờ

B. Có ít nhất một công chức trong phòng không đi làm đúng giờ

C. Mọi công chức đều đi muộn

D. Một nửa công chức đi muộn

Câu 180. Cho mệnh đề: "Nếu hồ sơ hợp lệ thì được tiếp nhận". Mệnh đề nào tương đương?

A. Nếu hồ sơ được tiếp nhận thì hồ sơ hợp lệ

B. Hồ sơ nào cũng được tiếp nhận

C. Nếu hồ sơ không được tiếp nhận thì hồ sơ không hợp lệ

D. Nếu hồ sơ không hợp lệ thì không được tiếp nhận

Câu 181. An đến sớm hơn Bình, Bình đến sớm hơn Chi, Dũng đến muộn hơn Chi. Ai đến muộn nhất?

A. Chi

B. Dũng

C. An

D. Bình

Câu 182. Ba công chức Hà, Lan, Mai làm ở ba bộ phận Tư pháp, Địa chính, Văn hóa. Hà không làm Tư pháp và Văn hóa; Lan không làm Tư pháp. Mai làm ở bộ phận nào?

A. Văn hóa

B. Tư pháp

C. Không xác định được

D. Địa chính

Câu 183. "Mọi công chức đều là công dân Việt Nam." Kết luận nào đúng?

A. Công dân Việt Nam nào cũng được làm công chức

B. Mọi công dân Việt Nam đều là công chức

C. Có công chức không phải công dân Việt Nam

D. Người không phải công dân Việt Nam thì không phải công chức

Câu 184. Hiện nay tuổi bố gấp 3 lần tuổi con. Sau 12 năm, tuổi bố gấp 2 lần tuổi con. Tuổi con hiện nay là:

A. 10

B. 14

C. 15

D. 12

Câu 185. Đọc đoạn: "Chính quyền cấp xã là cấp gần dân nhất, giải quyết phần lớn thủ tục hành chính cho người dân. Vì vậy công chức cấp xã cần được bồi dưỡng kỹ năng số." Ý nào không có trong đoạn?

A. Công chức cấp xã phải có trình độ thạc sĩ

B. Công chức cấp xã cần bồi dưỡng kỹ năng số

C. Cấp xã gần dân nhất

D. Cấp xã giải quyết phần lớn thủ tục hành chính

I. Câu hỏi tình huống (15 câu)

Câu 186. Trưởng phòng yêu cầu chị A ký xác nhận một hồ sơ mà chị cho là trái quy định. Chị A nên làm gì trước tiên?

A. Đăng lên mạng xã hội

B. Từ chối và bỏ về

C. Ký ngay để tránh mâu thuẫn

D. Báo cáo bằng văn bản với trưởng phòng về căn cứ cho rằng yêu cầu trái pháp luật

Câu 187. Một người dân đến nộp hồ sơ nhưng thiếu giấy tờ. Công chức tiếp nhận nên:

A. Nhận hồ sơ và tự bổ sung giúp

B. Hướng dẫn một lần, đầy đủ, cụ thể những giấy tờ cần bổ sung

C. Yêu cầu người dân quay lại hỏi lãnh đạo

D. Từ chối không giải thích

Câu 188. Sau khi được giải quyết hồ sơ, một người dân mang phong bì đến cảm ơn công chức. Công chức nên:

A. Nhận vì đã giải quyết xong

B. Nhận rồi chia cho cả phòng

C. Nhận và giữ bí mật

D. Từ chối; nếu không từ chối được thì báo cáo và nộp lại theo quy định

Câu 189. Anh B, chuyên viên không giữ chức vụ, đã bị cảnh cáo, trong 12 tháng tái phạm đúng hành vi đó. Hình thức kỷ luật phù hợp là:

A. Khiển trách

B. Cảnh cáo

C. Cách chức

D. Buộc thôi việc

Câu 190. Chị C, chuyên viên, lần đầu vi phạm quy chế làm việc, hậu quả ít nghiêm trọng. Hình thức kỷ luật phù hợp là:

A. Cảnh cáo

B. Khiển trách

C. Cách chức

D. Buộc thôi việc

Câu 191. Năm 2027, cơ quan phát hiện ông D dùng bằng đại học giả để được tuyển dụng từ năm 2015. Ông D cho rằng đã hết thời hiệu. Nhận định đúng là:

A. Đúng, vì đã quá 10 năm

B. Sai, vì sử dụng văn bằng giả không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật

C. Đúng, vì đã quá 5 năm

D. Chỉ xử lý hành chính

Câu 192. Công chức E đang bị xem xét kỷ luật và nộp đơn xin thôi việc. Cơ quan nên:

A. Giải quyết nếu E bồi thường

B. Giải quyết ngay

C. Chuyển E sang cơ quan khác

D. Không giải quyết thôi việc trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật

Câu 193. Chủ tịch UBND tỉnh ủy quyền cho Giám đốc Sở ký văn bản trong 6 tháng. Giám đốc Sở giao lại cho Phó Giám đốc ký. Việc này:

A. Sai, vì người nhận ủy quyền không được ủy quyền tiếp

B. Đúng nếu Chủ tịch đồng ý bằng lời

C. Đúng nếu có văn bản

D. Đúng, vì cùng cơ quan

Câu 194. Một công chức thường xuyên đăng bài sai sự thật về lãnh đạo cơ quan trên mạng xã hội. Hành vi này:

A. Chỉ bị nhắc nhở

B. Vi phạm khoản 1 Điều 14 Luật CBCC 2025 và có thể bị xem xét kỷ luật

C. Không vi phạm vì đăng ngoài giờ

D. Là quyền tự do ngôn luận

Câu 195. Công chức F được cơ quan cử đi học thạc sĩ bằng ngân sách. Học xong, F tự ý bỏ việc. F phải:

A. Không phải chịu trách nhiệm

B. Bị truy cứu trách nhiệm hình sự

C. Hoàn trả toàn bộ tiền lương

D. Đền bù chi phí đào tạo theo quy định

Câu 196. Công chức G được biệt phái sang một sở khác 2 năm. Trong thời gian biệt phái, G thuộc biên chế của:

A. Cơ quan cử biệt phái

B. Sở nhận biệt phái

C. Bộ Nội vụ

D. UBND tỉnh

Câu 197. Thí sinh H là người dân tộc thiểu số, đồng thời là con thương binh. H được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?

A. 7,5 điểm

B. 5 điểm

C. 12,5 điểm

D. 10 điểm

Câu 198. Thí sinh K trả lời đúng 29/60 câu ở vòng 1. Kết quả là:

A. Được phúc khảo

B. Không đủ điều kiện thi vòng 2

C. Được thi vòng 2

D. Được cộng điểm ưu tiên để đạt

Câu 199. Một công chức một cửa có thái độ cáu gắt, nói trống không với người dân. Hành vi này vi phạm:

A. Quy định về văn hóa giao tiếp với Nhân dân

B. Quy định về tiền lương

C. Quy định về tuyển dụng

D. Không vi phạm

Câu 200. Công chức L thực hiện đúng quy trình, không vụ lợi nhưng do thiên tai vẫn gây thiệt hại. L được:

A. Cách chức

B. Buộc bồi thường toàn bộ

C. Xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm

D. Kỷ luật khiển trách

Mỗi đáp án đều kèm căn cứ ngắn gọn. Khi căn cứ ghi "Khoản, Điều" mà không nêu tên văn bản, đó là Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15. Hãy mở văn bản gốc ra đối chiếu, vì đọc tận mắt điều luật một lần nhớ hơn đọc lời giải mười lần.

A. Những quy định chung của Luật CBCC (Điều 1 – 5)