Bài học 129/2025/QH15

Điều 12. Quyền của viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương

Căn cứ: Điều 12, 129/2025/QH15 — Luật Viên chức số 129/2025/QH15

Tóm tắt

Điều này quy định viên chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng, thu nhập khác theo kết quả, hiệu quả công việc và vị trí việc làm; được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, công tác phí và các chế độ khác; đặc biệt được hưởng chính sách ưu đãi khi làm việc ở vùng khó khăn hoặc nghề nặng nhọc, độc hại.

Ý chính cần nhớ

▸Hưởng tiền lương, tiền thưởng, thu nhập khác theo kết quả, hiệu quả công việc và vị trí việc làm.
▸Hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, công tác phí và chế độ khác.
▸Chế độ khác theo quy định pháp luật và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
▸Chính sách ưu đãi cho viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
▸Chính sách ưu đãi cho viên chức làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm tiền lương, tiền thưởng được hưởng theo vị trí việc làm với hưởng theo thâm niên.
Bỏ sót đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi: viên chức làm việc ở vùng khó khăn hoặc nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

Giải thích

Điều 12 quy định quyền lợi về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan. Viên chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm đảm nhiệm. Ngoài ra, viên chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Đặc biệt, viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

Nguyên văn Điều 12. Quyền của viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ

liên quan đến tiền lương 1. Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác trên cơ sở kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm đảm nhiệm. 2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. 3. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.