Điều 13. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức

Ý chính cần nhớ

• ▸Trình tự chung gồm 3 bước: tổ chức họp kiểm điểm; thành lập Hội đồng kỷ luật; ra quyết định xử lý kỷ luật.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm đối với trường hợp quy định tại khoản 10 Điều 2 Nghị định 234/2026/NĐ-CP.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm đối với trường hợp xử lý theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 3 Nghị định 234/2026/NĐ-CP hoặc đã tổ chức kiểm điểm theo pháp luật và cá nhân đã nhận trách nhiệm về hành vi vi phạm.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật khi đã có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hành vi vi phạm và có đề xuất cụ thể hình thức kỷ luật.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật khi viên chức bị Tòa án kết án phạt tù không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội tham nhũng.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật khi đã có quyết định xử lý kỷ luật đảng, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật theo khoản 6 Điều 2 Nghị định 234/2026/NĐ-CP.
• ▸Các trường hợp tại khoản 2, khoản 3 được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm (nếu có) mà không phải điều tra, xác minh lại.

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm lẫn giữa trường hợp không thực hiện họp kiểm điểm (khoản 2) và trường hợp không thực hiện cả họp kiểm điểm, thành lập Hội đồng kỷ luật (khoản 3).
• Cho rằng mọi trường hợp đều phải thành lập Hội đồng kỷ luật, trong khi khoản 3 Điều 13 loại trừ một số trường hợp.
• Bỏ sót ngoại lệ tại điểm c khoản 3: nếu cấp có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật theo khoản 6 Điều 2 thì vẫn thành lập.

Giải thích