Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 233/2026/NĐ-CP

Điều 17. Lưu giữ tài liệu xếp loại chất lượng viên chức

Căn cứ: Điều 17, 233/2026/NĐ-CP — Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Tóm tắt

Điều 17 quy định việc lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức dưới dạng điện tử và vật mang tin, đồng thời liệt kê các tài liệu thuộc hồ sơ xếp loại. Tài liệu điện tử được chuyển đổi sang giấy theo quy định.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Lưu giữ dưới dạng tài liệu điện tử và tài liệu trên vật mang tin theo pháp luật lưu trữ.
  • ▸Hồ sơ xếp loại gồm: biên bản họp cuối năm, phiếu xếp loại hằng năm, nhận xét cấp ủy (nếu có), hồ sơ giải quyết kiến nghị (nếu có), văn bản khác (nếu có).
  • ▸Tài liệu điện tử được chuyển đổi sang tài liệu giấy theo pháp luật giao dịch điện tử.

Lưu ý dễ nhầm

  • Bỏ sót tài liệu 'nếu có' khi liệt kê hồ sơ.
  • Nhầm lẫn giữa tài liệu bắt buộc và tài liệu có thể có.

Giải thích

Điều 17 yêu cầu tài liệu đánh giá, xếp loại viên chức phải được lưu trữ cả dạng điện tử và trên vật mang tin để bảo đảm tra cứu lâu dài. Hồ sơ xếp loại gồm nhiều loại giấy tờ: biên bản cuộc họp cuối năm, phiếu xếp loại, nhận xét của cấp ủy nếu có, hồ sơ giải quyết kiến nghị nếu có và văn bản khác liên quan. Những tài liệu này có thể được chuyển từ điện tử sang giấy theo quy định về giao dịch điện tử. Việc nắm rõ thành phần hồ sơ giúp thực hiện đúng trách nhiệm lưu trữ, phục vụ kiểm tra, giám sát và giải quyết khiếu nại về sau.
Nguyên văn Điều 17. Lưu giữ tài liệu xếp loại chất lượng viên chức
1. Tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được lưu giữ dưới dạng tài liệu điện tử và các tài liệu trên vật mang tin theo quy định của pháp luật về lưu trữ. 2. Tài liệu xếp loại chất lượng viên chức, bao gồm: a) Biên bản cuộc họp xếp loại chất lượng cuối năm; b) Phiếu xếp loại chất lượng viên chức hằng năm; c) Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có); d) Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (nếu có); đ) Các văn bản khác liên quan (nếu có). 3. Các tài liệu tại khoản 2 Điều này được chuyển đổi từ văn bản điện tử sang tài liệu giấy theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.