Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 233/2026/NĐ-CP

Điều 18. Tổ chức thực hiện

Căn cứ: Điều 18, 233/2026/NĐ-CP — Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Tóm tắt

Điều 18 phân công trách nhiệm cho các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND cấp tỉnh, cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị sự nghiệp công lập và Bộ Nội vụ. Điều này cũng quy định thời hạn ban hành Quy chế đánh giá và nội dung cơ bản của quy chế.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Bộ, cơ quan ngang bộ, UBND cấp tỉnh chỉ đạo ban hành Quy chế đánh giá; triển khai công nghệ thông tin, cập nhật dữ liệu chậm nhất 05 ngày sau khi có kết quả.
  • ▸Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập giao chỉ tiêu hằng năm; chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện quy chế.
  • ▸Đơn vị sự nghiệp công lập ban hành Quy chế đánh giá chậm nhất 30/11/2026; xác định mục tiêu, nhiệm vụ; tổ chức theo dõi, đánh giá theo tháng hoặc quý.
  • ▸Quy chế đánh giá gồm các nội dung: phạm vi, đối tượng; nguyên tắc; tiêu chí; thang điểm; theo dõi thường xuyên; trình tự, thủ tục; sử dụng kết quả.
  • ▸Bộ Nội vụ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra; báo cáo Chính phủ, Thủ tướng; theo dõi, tổng hợp khó khăn, vướng mắc.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn cập nhật dữ liệu (05 ngày) với thời hạn ban hành Quy chế (30/11/2026).
  • Cho rằng đơn vị sự nghiệp công lập không phải ban hành Quy chế đánh giá.
  • Bỏ sót nội dung bắt buộc của Quy chế đánh giá.

Giải thích

Điều 18 giao trách nhiệm tổ chức thực hiện cho nhiều cấp. Các bộ, UBND cấp tỉnh chỉ đạo đơn vị sự nghiệp ban hành Quy chế đánh giá, triển khai phần mềm và cập nhật kết quả vào Cơ sở dữ liệu quốc gia trong 05 ngày kể từ khi có kết quả. Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp giao chỉ tiêu hằng năm và kiểm tra việc thực hiện. Bản thân đơn vị sự nghiệp phải ban hành Quy chế đánh giá muộn nhất ngày 30/11/2026, với các nội dung cốt lõi như phạm vi, nguyên tắc, tiêu chí, thang điểm, trình tự và sử dụng kết quả. Bộ Nội vụ đôn đốc, kiểm tra và báo cáo cấp trên. Việc hiểu đúng trách nhiệm giúp triển khai đồng bộ và đúng thời hạn.
Nguyên văn Điều 18. Tổ chức thực hiện
1. Các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm: a) Chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý ban hành Quy chế đánh giá của đơn vị theo quy định tại Nghị định này và hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực về tiêu chuẩn, tiêu chí chất lượng dịch vụ sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật chuyên ngành (nếu có). b) Triển khai giải pháp công nghệ thông tin, phần mềm phục vụ việc theo dõi, đánh giá viên chức thuộc phạm vi quản lý hoặc phân cấp, ủy quyền cho đơn vị sự nghiệp công lập có đủ năng lực, điều kiện thực hiện, bảo đảm đồng bộ, thống nhất với phần mềm theo dõi, đánh giá công chức thuộc phạm vi quản lý. Thực hiện cập nhật, đồng bộ kết quả theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng viên chức vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức chậm nhất 05 ngày sau khi có kết quả. 2. Các cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm: a) Hằng năm, giao chỉ tiêu, nhiệm vụ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý để làm cơ sở đánh giá, xếp loại chất lượng của năm. b) Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng, ban hành và thực hiện quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý. 3. Các đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm: a) Chậm nhất đến ngày 30 tháng 11 năm 2026 phải ban hành Quy chế đánh giá của đơn vị theo quy định tại Nghị định này. Nội dung cơ bản của Quy chế đánh giá gồm: Phạm vi, đối tượng; nguyên tắc; tiêu chí đánh giá (gồm tiêu chí chung và tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ); thang điểm đánh giá; theo dõi, đánh giá thường xuyên; trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại; sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại. b) Trên cơ sở mục tiêu, nhiệm vụ hằng năm của đơn vị được cấp trên giao, xác định mục tiêu, nhiệm vụ đối với các đơn vị cấu thành và nhiệm vụ, sản phẩm, công việc của viên chức theo vị trí việc làm để làm căn cứ theo dõi, đánh giá, xếp loại. c) Tổ chức triển khai việc theo dõi, đánh giá viên chức theo tháng hoặc theo quý. 4. Bộ Nội vụ có trách nhiệm: a) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc tổ chức thực hiện Nghị định này; định kỳ báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ kết quả xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị, viên chức của các bộ, ngành, địa phương. b) Theo dõi, rà soát, tổng hợp khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện để báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ kịp thời điều chỉnh cho phù hợp.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.