Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 179/2024/NĐ-CP

Điều 22. Điều khoản chuyển tiếp

Căn cứ: Điều 22, 179/2024/NĐ-CP — Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội

Tóm tắt

Điều 22 quy định việc tiếp tục áp dụng chính sách của Nghị định 140/2017/NĐ-CP đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đã được tuyển dụng trước khi Nghị định 179/2024/NĐ-CP có hiệu lực, trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng. Trường hợp chính sách tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP có lợi hơn thì áp dụng theo Nghị định này.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Đối tượng: sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đã được tuyển dụng và áp dụng chính sách theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP trước ngày Nghị định 179/2024/NĐ-CP có hiệu lực.
  • ▸Thời hạn áp dụng chính sách theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP: 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.
  • ▸Nếu chính sách tương ứng tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP có lợi hơn thì áp dụng theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm tưởng mọi đối tượng đã tuyển dụng theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP đều được áp dụng chính sách cũ vô thời hạn; thực tế chỉ trong 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.
  • Bỏ sót quy tắc ưu tiên áp dụng chính sách có lợi hơn của Nghị định 179/2024/NĐ-CP.

Giải thích

Điều 22 giải quyết việc chuyển tiếp cho nhóm sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ đã được tuyển dụng theo chính sách tại Nghị định 140/2017/NĐ-CP trước khi Nghị định 179/2024/NĐ-CP có hiệu lực. Theo đó, họ tiếp tục được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu chính sách tương ứng quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP có lợi hơn so với Nghị định 140/2017/NĐ-CP thì áp dụng theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP. Cần lưu ý cả hai điều kiện: đúng đối tượng và trong thời hạn 05 năm; đồng thời so sánh mức độ có lợi để chọn chính sách áp dụng.
Nguyên văn Điều 22. Điều khoản chuyển tiếp
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa họ c trẻ được tuyển d ụng và áp dụng chính sách theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạ o nguồn cán bộ từ sinh viên tố t nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa họ c trẻ trước ngày Nghị định này có hiệ u lực thi hành thì tiếp tục được thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP trong thờ i hạn 05 năm kể từ ngày có quyết đ ịnh tuyển dụng. Trườ ng hợp chính sách tương ứng quy định tại Nghị định này có lợi hơn so vớ i quy đị nh tại Nghị định số 140/2017/NĐ- CP thì áp dụng theo quy đị nh tại Nghị định này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.