Điều 23. Vị trí việc làm viên chức

1. Căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức: a) Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập; b) Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ; c) Chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp và chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực khác theo quy định; d) Mức độ hiện đại hóa phương tiện, trang bị, thiết bị, điều kiện làm việc và ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số. 2. Vị trí việc làm của viên chức bao gồm các nội dung chính sau: a) Tên gọi vị trí việc làm; b) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm. 3. Phân loại vị trí việc làm: a) Vị trí việc làm quản lý; b) Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; c) Vị trí việc làm hỗ trợ. 4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.