Điều 41. Hồ sơ và quản lý hồ sơ viên chức
Căn cứ: Điều 41, 129/2025/QH15 — Luật Viên chức số 129/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 41 quy định hồ sơ viên chức gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử, được quản lý trên hệ thống thông tin về viên chức và cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia. Hồ sơ phải đầy đủ tài liệu, chính xác diễn biến quá trình công tác. Viên chức có trách nhiệm bổ sung thông tin cá nhân khi thay đổi; cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, cập nhật và đồng bộ dữ liệu.
Ý chính cần nhớ
- ▸Hồ sơ viên chức bao gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử.
- ▸Hồ sơ viên chức được quản lý trên hệ thống thông tin về viên chức và được cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về viên chức.
- ▸Hồ sơ viên chức phải có đầy đủ tài liệu theo quy định, bảo đảm chính xác diễn biến, quá trình công tác của viên chức.
- ▸Viên chức có trách nhiệm bổ sung thông tin cá nhân theo quy định khi có thay đổi.
- ▸Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phê duyệt, cập nhật vào hồ sơ viên chức và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về viên chức.
Lưu ý dễ nhầm
- Cho rằng chỉ có hồ sơ giấy; thực tế gồm cả hồ sơ điện tử.
- Nhầm viên chức phải tự cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia; thực tế cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, cập nhật và đồng bộ.
Giải thích
Nguyên văn Điều 41. Hồ sơ và quản lý hồ sơ viên chức
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.