Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 233/2026/NĐ-CP

Điều 5. Khung tiêu chí chung đối với đơn vị sự nghiệp công lập

Căn cứ: Điều 5, 233/2026/NĐ-CP — Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Tóm tắt

Điều 5 quy định khung tiêu chí chung để đánh giá đơn vị sự nghiệp công lập, chiếm tối đa 30 điểm trong thang điểm 100. Khung này gồm 3 nhóm tiêu chí: chấp hành chủ trương, chính sách và năng lực chỉ đạo điều hành; hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức; kết quả cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và khắc phục tồn tại.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Tổng điểm tối đa của khung tiêu chí chung là 30 điểm (trong thang điểm 100).
  • ▸Tiêu chí 1: Chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật; thực hiện chỉ đạo điều hành; xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch; năng lực nhận diện, dự báo và thích ứng thay đổi.
  • ▸Tiêu chí 2: Hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức theo vị trí việc làm; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch; hiệu quả phối hợp và đoàn kết nội bộ; chấp hành kỷ luật, kỷ cương.
  • ▸Tiêu chí 3: Kết quả cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; rà soát, cải tiến quy chế làm việc, quy trình nội bộ; xây dựng và thực hiện biện pháp khắc phục tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra.

Lưu ý dễ nhầm

  • Dễ nhầm khung tiêu chí chung với khung tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ (Điều 6).
  • Có thể nhầm tổng điểm tối đa của khung tiêu chí chung là 70 điểm (thực tế là 30 điểm).

Giải thích

Điều 5 Nghị định 233/2026/NĐ-CP quy định khung tiêu chí chung để đánh giá đơn vị sự nghiệp công lập. Khung này được chấm tối đa 30 điểm trong tổng thang điểm 100. Nội dung gồm ba nhóm tiêu chí lớn. Thứ nhất, đánh giá việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện sự chỉ đạo điều hành của cấp trên; khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển; năng lực nhận diện, dự báo xu hướng và chủ động thích ứng với thay đổi môi trường. Thứ hai, đánh giá hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức theo vị trí việc làm; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch; hiệu quả phối hợp công tác, đoàn kết nội bộ và mức độ chấp hành kỷ luật, kỷ cương. Thứ ba, đánh giá kết quả thực hiện các giải pháp cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; mức độ thường xuyên rà soát, cải tiến quy chế làm việc, quy trình nội bộ; việc xây dựng và tổ chức thực hiện biện pháp khắc phục tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra qua đánh giá, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán (nếu có).
Nguyên văn Điều 5. Khung tiêu chí chung đối với đơn vị sự nghiệp công lập
Khung tiêu chí chung được chấm tối đa là 30 điểm (trong thang điểm 100), bao gồm các tiêu chí sau: 1. Việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên; khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển của đơn vị; năng lực nhận diện, dự báo xu hướng phát triển, chủ động thích ứng với thay đổi môi trường. 2. Hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức theo vị trí việc làm; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, tạo điều kiện cho viên chức phát huy năng lực; hiệu quả phối hợp công tác và xây dựng đoàn kết nội bộ; mức độ chấp hành kỷ luật, kỷ cương. 3. Kết quả thực hiện các giải pháp cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động nội bộ và cung cấp dịch vụ công; mức độ thường xuyên rà soát, cải tiến các quy chế làm việc, quy trình nội bộ, bảo đảm hoạt động hiệu năng, hiệu lực; việc xây dựng và tổ chức thực hiện các biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế về tổ chức, quản lý, quy trình nội bộ đã được chỉ ra qua đánh giá, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán (nếu có).

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.