Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 300/2026/NĐ-CP

Điều 5. Sửa đổi, bổ sung Điều 18 – Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Căn cứ: Điều 5, 300/2026/NĐ-CP — Nghị định 300/2026/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Tóm tắt

Điều này quy định thời hạn và thành phần hồ sơ tuyển dụng, trách nhiệm cấp Phiếu lý lịch tư pháp, các trường hợp đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển, biện pháp xử lý đối với hành vi gian lận, và việc tuyển dụng người có kết quả thấp hơn liền kề khi người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Trong 15 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang/cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ.
  • ▸Hồ sơ gồm: bản sao văn bằng, chứng chỉ (không gồm chứng chỉ tin học) theo yêu cầu tại Thông báo tuyển dụng; bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên hoặc giấy tờ chứng minh (nếu có).
  • ▸Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng yêu cầu cơ quan có thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp đối với người trúng tuyển.
  • ▸Các trường hợp đương nhiên bị xóa tên: không hoàn thiện đủ hồ sơ; gian lận kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển; sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định; đã hoàn thiện hồ sơ nhưng không đến nhận việc trong thời hạn quy định.
  • ▸Người có hành vi gian lận hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
  • ▸Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả thấp hơn liền kề; nếu có từ 02 người trở lên bằng nhau thì người đứng đầu quyết định theo khoản 2 Điều 10 (thi tuyển) hoặc khoản 2 Điều 12 (xét tuyển) Nghị định này.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn hoàn thiện hồ sơ là 15 ngày làm việc, trong khi văn bản chỉ ghi '15 ngày'.
  • Cho rằng chứng chỉ tin học là thành phần bắt buộc của hồ sơ, nhưng Điều 18 quy định không bao gồm chứng chỉ tin học.
  • Tưởng rằng người bị hủy kết quả vẫn được dự tuyển ngay kỳ sau, trong khi bị cấm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Giải thích

Bài học này trình bày quy định về hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo Điều 18 (được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 5 Nghị định 300/2026/NĐ-CP). Người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Hồ sơ gồm bản sao văn bằng, chứng chỉ (trừ chứng chỉ tin học) và bản sao giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên (nếu có). Cơ quan tuyển dụng có trách nhiệm yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp. Nếu người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ, gian lận trong kê khai, sử dụng văn bằng chứng chỉ không đúng quy định, hoặc không đến nhận việc trong thời hạn thì đương nhiên bị xóa tên; người gian lận còn bị cấm dự tuyển trong 01 kỳ tiếp theo. Khi có người bị hủy kết quả, cơ quan tuyển dụng có thể xem xét tuyển người có kết quả thấp hơn liền kề theo trình tự luật định.
Nguyên văn Điều 5. Sửa đổi, bổ sung Điều 18
“Điều 18. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng 1. Chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ nộp cho cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm: a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng chỉ tin học) theo yêu cầu tại Thông báo tuyển dụng; b) Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên hoặc bản sao giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có). 2. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng có trách nhiệm yêu cầu cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về lý lịch tư pháp cấp Phiếu lý lịch tư pháp đối với người trúng tuyển. 3. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc đã hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng nhưng không đến nhận việc trong thời hạn theo quy định thì đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển. Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng danh sách thí sinh bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển kèm theo lý do và gửi thông báo tới người bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng. Người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo. 4. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề ở vị trí việc làm tuyển dụng có người bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển quy định tại khoản 3 Điều này. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề thì chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày thông báo công khai danh sách thí sinh bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng danh sách những người có kết quả thấp hơn liền kề (xếp theo thứ tự) và gửi thông báo tới những người đó để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định này (trong trường hợp tổ chức thi tuyển) hoặc quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định này (trong trường hợp tổ chức xét tuyển).".

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.