Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 233/2026/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Căn cứ: Điều 1, 233/2026/NĐ-CP — Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Tóm tắt

Nghị định 233/2026/NĐ-CP quy định về khung tiêu chí, nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức. Đây là văn bản điều chỉnh toàn diện hoạt động đánh giá, xếp loại trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng.
  • ▸Quy định nguyên tắc đánh giá, xếp loại.
  • ▸Quy định thẩm quyền đánh giá, xếp loại.
  • ▸Quy định trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại.
  • ▸Đối tượng tác động: đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

Lưu ý dễ nhầm

  • Dễ nhầm phạm vi điều chỉnh chỉ là viên chức, thực tế bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập.
  • Dễ bỏ sót nội dung về thẩm quyền, trình tự, thủ tục.

Giải thích

Điều 1 xác định phạm vi điều chỉnh của Nghị định 233/2026/NĐ-CP. Nghị định này quy định về khung tiêu chí, nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức. Như vậy, đối tượng tác động không chỉ là viên chức mà còn bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập. Các nội dung về khung tiêu chí, nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đều được quy định trong văn bản này. Khi ôn tập, cần nhớ đây là điều khoản mở đầu xác định phạm vi, không quy định chi tiết nội dung đánh giá.
Nguyên văn Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về khung tiêu chí, nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.