Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 37/2025/TT-BKHCN

Điều 11. Kỹ sư chính (hạng II) - Mã số: V.05.02.06

Căn cứ: Điều 11, 37/2025/TT-BKHCN — Thông tư 37/2025/TT-BKHCN quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, chức danh công nghệ; thành tích, kết quả khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để xét bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác

Tóm tắt

Điều 11 quy định nhiệm vụ, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của kỹ sư chính (hạng II). Điều này cũng nêu yêu cầu về thời gian giữ chức danh kỹ sư (hạng III) khi thăng hạng.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Nhiệm vụ: xây dựng, tổ chức chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ kỹ thuật; đề xuất giải pháp công nghệ; chủ nhiệm nhiệm vụ KHCN&ĐMST; quản lý công nghệ; tổng kết, đánh giá giải pháp công nghệ.
  • ▸Trình độ đào tạo: có bằng đại học trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ và yêu cầu của vị trí việc làm.
  • ▸Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ; nếu vị trí yêu cầu chứng chỉ hành nghề thì được dùng thay thế.
  • ▸Năng lực chuyên môn: nắm vững đường lối, kiến thức chuyên sâu, khả năng làm việc độc lập, kết nối, chủ nhiệm nhiệm vụ.
  • ▸Đạt ít nhất 02 điểm quy đổi kết quả hoạt động chuyên môn, trong đó ít nhất 01 điểm từ chủ trì/ tham gia nhiệm vụ KHCN&ĐMST hoặc công bố, sáng chế, giống cây trồng.
  • ▸Sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
  • ▸Thăng hạng từ kỹ sư (hạng III) lên kỹ sư chính phải có thời gian giữ chức danh kỹ sư (hạng III) hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên; nếu có thời gian tương đương phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng cộng dồn) giữ chức danh kỹ sư (hạng III) tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm yêu cầu 02 điểm quy đổi với 01 điểm tối thiểu từ nhiệm vụ KHCN&ĐMST.
  • Nhầm thời gian giữ chức danh kỹ sư (hạng III) là 09 năm, nhưng nếu có thời gian tương đương vẫn phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng cộng dồn) giữ chức danh kỹ sư (hạng III).
  • Nhầm chứng chỉ hành nghề không được thay thế chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ.

Giải thích

Điều 11 Thông tư 37/2025/TT-BKHCN quy định về chức danh kỹ sư chính (hạng II), mã số V.05.02.06. Điều này gồm ba nhóm nội dung chính: nhiệm vụ, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo - bồi dưỡng và tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Về nhiệm vụ, kỹ sư chính phải xây dựng, tổ chức chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ kỹ thuật; đề xuất giải pháp công nghệ; chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; quản lý công nghệ; tổng kết, đánh giá giải pháp công nghệ. Về trình độ, phải có bằng đại học trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ và yêu cầu của vị trí việc làm; có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ (trừ trường hợp được dùng chứng chỉ hành nghề thay thế). Về năng lực, phải nắm vững đường lối, có kiến thức chuyên sâu, khả năng làm việc độc lập, kết nối và chủ nhiệm nhiệm vụ; đạt ít nhất 02 điểm quy đổi kết quả hoạt động chuyên môn, trong đó có ít nhất 01 điểm từ nhiệm vụ KHCN&ĐMST hoặc công bố, sáng chế, giống cây trồng; sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số. Đặc biệt, khi thăng hạng từ kỹ sư (hạng III) lên kỹ sư chính, phải có thời gian giữ chức danh kỹ sư (hạng III) hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên; nếu có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng cộng dồn) giữ chức danh kỹ sư (hạng III) tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ.
Nguyên văn Điều 11. Kỹ sư chính (hạng II) - Mã số: V.05.02.06
1. Nhiệm vụ: a) Xây dự ng, tổ chức chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật đượ c giao nhằm bảo đảm hoạt động thường xuyên của quá trình phát triể n, ứng dụng và triển khai công nghệ; các nhi ệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có ảnh hưởng đến sự phát triể n công nghệ củ a đơn vị và của ngành; b) Đề xuất các giải pháp công ngh ệ, hoàn thiệ n cơ cấ u sản xuất, ứng dụng trực tiếp công nghệ tiên tiến trong nước và nhập khẩu nước ngoài; c) Chủ nhiệm các nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạ o liên quan tới đổi mới công nghệ, đổi mới quy trình sản xuấ t, điều hành hoạt động các dây chuyền công nghệ chính của đơn vị; chủ trì xây dự ng chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ kỹ thuật viên của đơn vị và của ngành; d) Thực hiện hoặc chỉ đạo thực hiện công tác quản lý công nghệ trong phạ m vi được giao (chỉ đạo và giám đị nh công tác thiết kế, xây dựng giải pháp công nghệ, quy trình, quy phạm kỹ thuật, định mức kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật, an toàn lao động, chất lượng sản phẩm…). Tham gia biên soạ n và nghiên cứu xây dự ng hoàn chỉnh hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩ n kỹ thuật. Tham gia biên soạ n bài giả ng, biên tập tài liệu và giả ng dạy các lớp bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ thuộc chuyên ngành kỹ thuật đảm nhiệm; đ) Tổng ết, phân tích, đánh giá m ức độ hoàn thiện và hiệu quả của các giải pháp công nghệ trong phạ m vi được giao, đề xuất biện pháp bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện cho phù hợp; phát hi ện, đề nghị điều chỉnh hoặc đình chỉ các hoạt động kỹ thuật trái vớ i các quy trình, quy phạm kỹ thuật hiện hành. 2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: a) Có trình độ đại học trở lên thuộ c lĩnh vự c kỹ thuật, công nghệ và yêu cầu của vị trí việc làm; b) Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ. Trư ờng hợp vị trí việc làm viên chứ c yêu cầu có chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luậ t, viên chứ c có chứng chỉ hành nghề được sử dụng thay thế chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ tương ứng. 3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệ p vụ: a) Nắm vững đường lối phát tri ển kinh tế - xã hội của Đảng và Nhà nước, phương hướng, nhiệm vụ phát triển khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạo của ngành và đơn vị; những thành tự u và xu hướ ng phát triển khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạ o, những tiến bộ khoa họ c và công nghệ quan trọng trong nước, thế giới liên quan đến ngành và đơn v ị; b) Có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành kỹ thuật phù hợ p với nhiệm vụ được giao và kiế n thức cơ sở về một chuyên ngành liên quan; am hiể u tình hình kinh tế - xã hội nói chung và tình hình sản xuất, trình độ công ngh ệ của ngành và của đơn vị; có kiế n thức về kinh tế, hiểu biết sâu sắc v ề nghiệp vụ phát triể n, ứng dụng và triển khai công nghệ chuyên ngành; nắm vữ ng phương pháp tổ chức, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật được giao và các quy định an toàn lao độ ng, vệ sinh lao động; c) Có khả năng làm việ c độc lập, tư duy sáng tạo và tậ p hợp để thực hiện nhiệm vụ, tổng kết thực tiễn; có khả năng kế t nối các tổ chức, cá nhân hoạt động khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạ o với doanh nghiệp; d) Có năng lự c chủ nhiệm nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạ o trong khuôn khổ chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạ o của bộ, cơ quan ngang bộ , cơ quan thuộc Chính phủ , cơ quan khác ở trung ương và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc dự án, công trình, đồ án cấp II thuộc chuyên ngành kỹ thuật và chủ trì, tham gia thự c hiện nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạ o hoặc dự án, công trình, đồ án thuộc chuyên ngành kỹ thuật các cấp. Đạt ất 02 điểm quy đổ i kết quả hoạt động chuyên môn, trong đó có ít nhấ t 01 điểm đượ c quy đổi từ kết quả chủ trì, tham gia thự c hiện nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạ o trong khuôn khổ chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạ o của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cơ sở hoặc dự án, công trình, đồ án từ cấp III trở lên thuộc chuyên ngành kỹ thuật; hoặc công bố bài báo trên tạ p chí khoa học có uy tín; hoặc sáng chế được cấp Bằng độ c quyền sáng chế/Bằng độc quyền giải pháp hữu ích; hoặc giống cây trồng được cấp Bằng bảo hộ; đ) Sử dụng được ngoại ng ữ hoặc tiếng dân tộ c thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm; e) Viên chức thăng hạng từ kỹ sư (hạng III) lên kỹ sư chính (hạng II) phải có thời gian giữ chức danh kỹ sư (hạng III) hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên. Trường hợp có thờ i gian tương đương, phải có ít nhấ t 01 năm (đủ 12 tháng c ộng dồn) giữ chức danh kỹ sư (hạng III) tính đến ngày hế t hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng .

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.