Bài học 20/2023/TT-BGDĐT

Điều 14. Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

Căn cứ: Điều 14, 20/2023/TT-BGDĐT — Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập

Tóm tắt

Điều 14 quy định về vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong trường trung học cơ sở. Các trường căn cứ quy định pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định số lượng lao động hợp đồng cho từng vị trí; việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành.

Ý chính cần nhớ

▸Các trường trung học cơ sở xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
▸Căn cứ xác định gồm: quy định của pháp luật; quy mô học sinh; tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế.
▸Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm cho rằng Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ấn định số lượng cụ thể cho vị trí hỗ trợ, phục vụ, thực tế giao trường xác định.

Giải thích

Điều 14 quy định về vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong trường trung học cơ sở. Theo đó, căn cứ quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường trung học cơ sở xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. Việc ký kết hợp đồng lao động được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật. Như vậy, Thông tư không ấn định số lượng cụ thể cho các vị trí này mà giao quyền tự xác định cho nhà trường dựa trên các căn cứ nêu trên.

Nguyên văn Điều 14. Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

1. Căn cứ quy định của pháp luật; quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường trung học cơ sở xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. 2. Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.