Bài học 52/2020/TT-BGDĐT

Điều 28. Nhiệm vụ của nhân viên

Căn cứ: Điều 28, 52/2020/TT-BGDĐT — Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT ban hành Điều lệ Trường mầm non

Tóm tắt

Điều 28 quy định nhân viên trường mầm non phải thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch và phân công của Hiệu trưởng; tuân thủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và nội quy nhà trường; bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống, sinh hoạt; giữ gìn phẩm chất, đoàn kết; bồi dưỡng chuyên môn và thực hiện các quy định khác của pháp luật.

Ý chính cần nhớ

▸Thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng.
▸Tuân thủ quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm và nội quy nhà trường.
▸Bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống, sinh hoạt; tuân thủ vệ sinh an toàn thực phẩm, không để ngộ độc.
▸Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín; đoàn kết, tương trợ đồng nghiệp; thực hiện quy tắc ứng xử.
▸Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ.
▸Thực hiện quy định của nhà trường và các quy định khác của pháp luật.

Lưu ý dễ nhầm

Dễ nhầm nhiệm vụ 'bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt' chỉ là của giáo viên, nhưng Điều 28 quy định cho nhân viên.
Nhiệm vụ bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ là của nhân viên, không chỉ giáo viên.

Giải thích

Điều 28 xác lập 6 nhóm nhiệm vụ của nhân viên trường mầm non. Trước hết, nhân viên thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng. Tùy vị trí việc làm, nhân viên phải đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chấp hành nội quy nhà trường. Đặc biệt, nhân viên có trách nhiệm bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt, tuân thủ quy định vệ sinh an toàn thực phẩm, không để xảy ra ngộ độc. Nhân viên còn phải giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và nhà trường; đoàn kết, tương trợ đồng nghiệp; thực hiện quy tắc ứng xử. Ngoài ra, nhân viên phải bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và thực hiện quy định của nhà trường, pháp luật.

Nguyên văn Điều 28. Nhiệm vụ của nhân viên

1. Thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng. 2. Tùy theo vị trí việc làm, nhân viên thực hiện nhiệm vụ theo quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm đang đảm nhiệm và chấp hành nội quy của nhà trường. 3. B ảo đảm an toàn cho trẻ em trong ăn uống và sinh hoạt tại nhà trường. Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, bảo đảm không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ em. 4. Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và nhà trường; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; thực hiện quy tắc ứng xử của nhân viên theo quy định. 5. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em. 6. Thực hiện quy định của nhà trường và các quy định khác của pháp luật.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.