Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

Ý chính cần nhớ

• ▸Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.
• ▸Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
• ▸Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.
• ▸Đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
• ▸Bảo đảm thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống chính trị.
• ▸Thực hiện bình đẳng giới.
• ▸Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với người dân tộc thiểu số.

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm nguyên tắc quản lý với nguyên tắc thi hành công vụ.
• Bỏ sót nguyên tắc bình đẳng giới hoặc ưu tiên người dân tộc thiểu số.
• Cho rằng chỉ đánh giá dựa trên năng lực mà không cần căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Giải thích