Bài học
80/2025/QH15
Điều 33. Khen thưởng cán bộ, công chức
Căn cứ: Điều 33, 80/2025/QH15 — Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 33 quy định cán bộ, công chức có thành tích trong công vụ được khen thưởng theo pháp luật thi đua, khen thưởng; nếu thành tích xuất sắc hoặc công trạng thì được nâng lương trước thời hạn, tiền thưởng từ quỹ cơ quan, ưu tiên xem xét bổ nhiệm chức cao hơn nếu có nhu cầu.
Ý chính cần nhớ
- ▸Có thành tích trong công vụ được khen thưởng theo pháp luật thi đua, khen thưởng.
- ▸Thành tích xuất sắc hoặc công trạng được nâng lương trước thời hạn.
- ▸Được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- ▸Được ưu tiên xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu có nhu cầu.
- ▸Việc khen thưởng theo quy định của cấp có thẩm quyền và Chính phủ.
Lưu ý dễ nhầm
- Tưởng mọi thành tích đều đương nhiên được nâng lương trước thời hạn.
- Cho rằng ưu tiên bổ nhiệm là bắt buộc dù không có nhu cầu.
Giải thích
Điều 33 quy định về khen thưởng đối với cán bộ, công chức. Những người có thành tích trong công vụ được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng. Đặc biệt, nếu có thành tích xuất sắc hoặc công trạng thì được nâng lương trước thời hạn, được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, và được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu theo quy định của cấp có thẩm quyền và Chính phủ.
Nguyên văn Điều 33. Khen thưởng cán bộ, công chức
1. Cán bộ, công chức có thành tích trong công vụ thì được khen thưởng theo
quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
2. Cán bộ, công chức được khen thưởng do có thành tích xuất sắc hoặc công
trạng thì được nâng lương trước thời hạn, được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền
thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ
cao hơn nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu theo quy định của cấp có thẩm
quyền và của Chính phủ.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.