Điều 8. Nghiên cứu viên (hạng III) – Mã số V.05.01.03

1. Nhiệm vụ: a) Chủ nhiệm nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạo cơ sở hoặc tham gia nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạo khác; b) Trự c tiếp nghiên cứu, tham gia các ho ạt động điều tra, khả o sát, phục vụ nghiên cứu và hướng dẫn, kiểm tra các trợ lý nghiên cứu thực hiện các nội dung nghiên cứu, thí nghiệ m được giao; tham gia các sinh hoạt học thuật chuyên ngành; c) Chủ trì hoặc tham gia viết báo cáo tổng kết nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạo, biên soạ n tài liệ u, thông tin nhằm phổ biến và ứ ng dụng rộng rãi các kết quả nghiên cứu vào thự c tiễn. 2. Ti ẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: a) Có trình độ đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu và yêu cầu của vị trí việc làm; b) Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa họ c. Trườ ng hợp vị trí việc làm viên chức yêu cầ u có chứ ng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật, viên chứ c có chứng chỉ hành nghề được sử dụng thay thế chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa họ c tương ứng. 3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệ p vụ: a) Nắm được chủ trương, đườ ng lối, chính sách phát tri ển kinh tế - xã hội, phát triển khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạo của Đảng và Nhà nước; tình hình kinh tế - xã hội nói chung và các yêu cầu đòi hỏ i của thực tiễn đối với lĩnh vự c nghiên cứu; nhữ ng thành tự u và xu hướng phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạ o, những tiến bộ khoa học và công nghệ quan trọng trong nước, thế giới liên quan đế n lĩnh vự c nghiên cứu; nội dung quản lý, phương pháp triể n khai nghiên cứu, xử lý thông tin, đánh giá kế t quả nghiên cứu khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạo; b) Nắm vững cách thứ c sử dụng, vận hành, bảo quản thiết bị, vật tư dùng trong nghiên cứu và các quy định an toàn lao độ ng, vệ sinh lao động có liên quan; c) Có khả năng nghiên cứu và triển khai ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn; có khả năng tổ chức và kết nối các nhà nghiên cứu có năng lự c để thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cụ thể; có khả năng xây dự ng và trình bày các báo cáo nghiên cứu khoa học được giao; tham gia các hội nghị, hội thảo khoa họ c thuộc lĩnh vực nghiên cứu; d) Có năng lực chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạ o cơ sở và tham gia thự c hiện nhiệm vụ khoa họ c, công nghệ và đổi mới sáng tạ o khác; đ) Sử dụng được ngoại ng ữ hoặc tiếng dân tộ c thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm; e) Viên chức thăng hạng từ trợ lý nghiên cứu (hạng IV) lên nghiên cứu viên (hạng III) phải có thời gian giữ chức danh trợ lý nghiên cứu (hạng IV) hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng cộng dồn) giữ chức danh trợ lý nghiên cứu (hạng IV) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạ ng.