Tuyển dụng Các vị trí việc làm theo thông báo tuyển dụng

Tính điểm ưu tiên (Công chức)

Đánh dấu các diện bạn thuộc - điểm được cộng vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành. Căn cứ: Điều 6 Nghị định 170/2025/NĐ-CP (điểm c khoản 1 được sửa đổi bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP).

Điểm ưu tiên được cộng: 0 điểm

Thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất. Khi trúng tuyển phải xuất trình giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên.

Phiếu đăng ký dự tuyển - cách điền

Theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP (công chức). Nộp đúng mẫu trong thông báo của cơ quan tuyển dụng nếu có khác biệt.

1. Vị trí việc làm và cơ quan dự tuyển: ghi đúng tên như trong thông báo/biểu chỉ tiêu. Vị trí tuyển chung cho nhiều cơ quan: ghi cơ quan có thứ tự ưu tiên cao nhất.
2. Thông tin cá nhân: khớp với thẻ căn cước; số điện thoại và email phải dùng được để nhận thông báo.
3. Văn bằng, chứng chỉ: ghi chuyên ngành theo bảng điểm và ngành đào tạo theo văn bằng; văn bằng còn giá trị tại thời điểm nộp phiếu (nếu được nộp giấy xác nhận thì phải nộp bản chính khi hoàn thiện hồ sơ).
4. Đối tượng ưu tiên: ghi rõ diện và số điểm (chỉ tính mức cao nhất); khi trúng tuyển phải xuất trình giấy chứng nhận.
5. Hình thức nhận thông báo: đánh dấu xác nhận theo thông báo tuyển dụng; không xác nhận thì phải nêu lý do và đề xuất 1 hình thức khác.
6. Thứ tự ưu tiên (nguyện vọng): chỉ với vị trí tuyển chung - đăng ký ít nhất 1 cơ quan; cơ quan không ghi trong danh sách được hiểu là không đăng ký vào đó.
7. Ký cam đoan: người đăng ký ký, ghi rõ họ tên; chịu trách nhiệm về thông tin đã khai.