Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 335/2025/NĐ-CP

Điều 10. Thẩm quyền, trách nhiệm theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức

Căn cứ: Điều 10, 335/2025/NĐ-CP — Nghị định 335/2025/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức

Tóm tắt

Điều 10 phân định thẩm quyền theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng công chức giữa người đứng đầu cơ quan quản lý công chức, cơ quan sử dụng công chức và cơ quan trực tiếp sử dụng công chức. Trách nhiệm theo dõi, đánh giá và xếp loại thường gắn với cấp quản lý trực tiếp.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức theo dõi, đánh giá và xếp loại người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thuộc phạm vi quản lý.
  • ▸Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức theo dõi, đánh giá cấp phó của mình, công chức thuộc phạm vi sử dụng và người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức (nếu có).
  • ▸Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức xếp loại chất lượng đối với cấp phó của mình, công chức thuộc phạm vi sử dụng và người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức.
  • ▸Người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức theo dõi, đánh giá cấp phó của mình và công chức thuộc phạm vi sử dụng.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa thẩm quyền theo dõi, đánh giá và thẩm quyền xếp loại; người theo dõi, đánh giá có thể không phải người xếp loại.
  • Bỏ sót trường hợp người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức theo dõi, đánh giá người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức (nếu có).

Giải thích

Điều 10 quy định thẩm quyền, trách nhiệm theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng công chức. Về theo dõi, đánh giá: người đứng đầu cơ quan quản lý công chức theo dõi, đánh giá người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thuộc phạm vi quản lý; người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức theo dõi, đánh giá cấp phó của mình, công chức thuộc phạm vi sử dụng và người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức (nếu có); người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức theo dõi, đánh giá cấp phó của mình và công chức thuộc phạm vi sử dụng. Về xếp loại chất lượng: người đứng đầu cơ quan quản lý công chức xếp loại đối với người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức; người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức xếp loại đối với cấp phó của mình, công chức thuộc phạm vi sử dụng và người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức.
Nguyên văn Điều 10. Thẩm quyền, trách nhiệm theo dõi, đánh giá, xếp loại chất
lượng công chức 1. Thẩm quyền, trách nhiệm theo dõi, đánh giá: a) Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức theo dõi, đánh giá đối với người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thuộc phạm vi quản lý. b) Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức theo dõi, đánh giá đối với cấp phó của mình và công chức thuộc phạm vi sử dụng; theo dõi, đánh giá đối với người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức (nếu có). c) Người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng công chức theo dõi, đánh giá đối với cấp phó của mình và công chức thuộc phạm vi sử dụng. 2. Thẩm quyền xếp loại chất lượng: a) Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức xếp loại chất lượng đối với công chức quy định tại điểm a khoản 1 Điều này; b) Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức xếp loại chất lượng đối với công chức quy định tại các điểm b và c khoản 1 Điều này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.