Bài học
232/2026/NĐ-CP
Điều 13. Thẩm quyền, trách nhiệm của Bộ Nội vụ
Căn cứ: Điều 13, 232/2026/NĐ-CP — Nghị định 232/2026/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm của viên chức
Tóm tắt
Điều 13 quy định Bộ Nội vụ có trách nhiệm trình Chính phủ ban hành văn bản quy phạm pháp luật về vị trí việc làm viên chức; theo dõi, tổng hợp; hướng dẫn, kiểm tra; và đề xuất thay đổi danh mục vị trí việc làm khung.
Ý chính cần nhớ
- ▸Trình Chính phủ ban hành văn bản quy phạm pháp luật về vị trí việc làm viên chức.
- ▸Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo dõi, tổng hợp vị trí việc làm viên chức báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.
- ▸Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về vị trí việc làm viên chức.
- ▸Chủ trì, phối hợp với bộ quản lý ngành, lĩnh vực đề xuất thay đổi danh mục vị trí việc làm khung khi có thay đổi chức năng, nhiệm vụ, tính chất, đặc điểm hoạt động của ngành, lĩnh vực.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm Bộ Nội vụ có thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp.
- Cho rằng Bộ Nội vụ trực tiếp xây dựng bản mô tả công việc của từng đơn vị.
Giải thích
Điều 13 Nghị định 232/2026/NĐ-CP xác định Bộ Nội vụ có bốn nhóm trách nhiệm chính: (1) trình Chính phủ ban hành văn bản quy phạm pháp luật về vị trí việc làm viên chức; (2) chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo dõi, tổng hợp vị trí việc làm viên chức báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; (3) hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về vị trí việc làm viên chức; (4) chủ trì, phối hợp với bộ quản lý ngành, lĩnh vực đề xuất thay đổi danh mục vị trí việc làm khung khi có thay đổi chức năng, nhiệm vụ, tính chất, đặc điểm hoạt động của ngành, lĩnh vực.
Nguyên văn Điều 13. Thẩm quyền, trách nhiệm của Bộ Nội vụ
1. Trình Chính phủ ban hành văn bản quy phạm pháp luật về vị trí việc
làm viên chức.
2. Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh theo dõi, tổng hợp vị trí việc làm viên chức báo cáo Chính phủ, Thủ tướng
Chính phủ.
3. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật
về vị trí việc làm viên chức.
4. Chủ trì, phối hợp với bộ quản lý ngành, lĩnh vực đề xuất việc thay đổi
danh mục vị trí việc làm khung trong trường hợp có thay đổi chức năng, nhiệm
vụ, tính chất, đặc điểm hoạt động của ngành, lĩnh vực theo quy định của cấp có
thẩm quyền.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.