Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 335/2025/NĐ-CP

Điều 17. Tổng hợp kết quả theo dõi, đánh giá công chức

Căn cứ: Điều 17, 335/2025/NĐ-CP — Nghị định 335/2025/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức

Tóm tắt

Điều 17 quy định cách tổng hợp điểm theo dõi, đánh giá công chức tháng hoặc quý, trách nhiệm tự đánh giá của công chức, và việc thông báo, tổng hợp kết quả để xếp loại chất lượng theo quý, 6 tháng, năm.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Điểm theo dõi, đánh giá tháng hoặc quý = Điểm tiêu chí chung + (Điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ x 70).
  • ▸Công chức tự đánh giá số điểm đạt được theo Mẫu số 01 tại Phụ lục II.
  • ▸Công chức gửi cấp có thẩm quyền theo dõi, đánh giá để nhận xét, xác nhận.
  • ▸Kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng hoặc quý được thông báo đến công chức.
  • ▸Kết quả được gửi về bộ phận tham mưu về tổ chức, cán bộ của cơ quan có thẩm quyền để tổng hợp.
  • ▸Đánh giá theo quý: điểm trung bình cộng của 03 tháng.
  • ▸Đánh giá 06 tháng: điểm trung bình cộng của 06 tháng.
  • ▸Xếp loại chất lượng cuối năm: điểm trung bình cộng của 12 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định này.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm hệ số nhân: điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ được nhân với 70, không phải 30 hay 100.
  • Nhầm công thức: Điểm theo dõi, đánh giá = Điểm tiêu chí chung + (Điểm tiêu chí kết quả x 70), không phải cộng trực tiếp.
  • Nhầm mốc tổng hợp: quý là trung bình cộng 03 tháng, 06 tháng là trung bình cộng 06 tháng, năm là trung bình cộng 12 tháng.
  • Quên trường hợp ngoại lệ tại khoản 2 Điều 11 đối với xếp loại cuối năm.

Giải thích

Điều 17 hướng dẫn cách tổng hợp kết quả theo dõi, đánh giá công chức. Điểm theo dõi, đánh giá của tháng hoặc quý bằng điểm tiêu chí chung cộng với tích của điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ nhân với 70. Công chức có trách nhiệm tự đánh giá số điểm đạt được theo Mẫu số 01 tại Phụ lục II và gửi cấp có thẩm quyền để nhận xét, xác nhận. Kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng hoặc quý phải được thông báo đến công chức và gửi về bộ phận tham mưu về tổ chức, cán bộ để tổng hợp. Việc tổng hợp để đánh giá theo quý được tính bằng điểm trung bình cộng của 03 tháng; theo 06 tháng là trung bình cộng của 06 tháng; xếp loại chất lượng cuối năm là trung bình cộng của 12 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định này.
Nguyên văn Điều 17. Tổng hợp kết quả theo dõi, đánh giá công chức
1. Kết quả theo dõi, đánh giá công chức của tháng hoặc quý được xác định bằng tổng điểm tiêu chí chung và điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức. Điểm theo dõi, đánh giá của tháng hoặc quý = Điểm tiêu chí chung + (Điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ x 70) 2. Công chức thực hiện tự đánh giá số điểm đạt được của tháng hoặc quý theo Mẫu số 01 tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này, gửi cấp có thẩm quyền theo dõi, đánh giá nhận xét, xác nhận. 3. Kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng hoặc quý được thông báo đến công chức và gửi về bộ phận tham mưu về tổ chức, cán bộ của cơ quan có thẩm quyền theo dõi, xếp loại chất lượng công chức để tổng hợp, phục vụ việc theo dõi, đánh giá theo quý (bằng điểm trung bình cộng của 03 tháng), 06 tháng (bằng điểm trung bình cộng của 06 tháng) và xếp loại chất lượng cuối năm (bằng điểm trung bình cộng của 12 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định này).

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.