Điều 19. Thời điểm xếp loại chất lượng công chức

Ý chính cần nhớ

• ▸Xếp loại chất lượng công chức theo năm công tác.
• ▸Công chức chuyển công tác: cơ quan mới nơi công tác tại thời điểm xếp loại có trách nhiệm thực hiện; cơ quan cũ gửi kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng, hằng quý để cơ quan mới tính điểm trung bình, xếp loại cuối năm.
• ▸Thời điểm xếp loại trước ngày 15 tháng 12 hằng năm, trước khi đánh giá, xếp loại đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm.
• ▸Cơ quan, tổ chức, đơn vị có tính chất đặc thù chưa tổng kết vào dịp cuối năm thì cấp trên trực tiếp có thẩm quyền quy định, hướng dẫn thực hiện hoàn thành trước ngày 15 tháng 01 năm sau.
• ▸Trường hợp tại thời điểm xếp loại, công chức vắng mặt có lý do chính đáng hoặc đang nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định thì xếp loại căn cứ trên tổng điểm theo dõi, đánh giá đối với khoảng thời gian thực tế công chức công tác trong năm.

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm thời hạn xếp loại thông thường (trước 15/12) với thời hạn đặc thù (trước 15/01 năm sau).
• Nhầm trách nhiệm xếp loại khi công chức chuyển công tác: cơ quan mới thực hiện, không phải cơ quan cũ.
• Cho rằng công chức nghỉ ốm, thai sản không được xếp loại hoặc phải xếp loại theo ngày nghỉ.

Giải thích