Bài học
20/2023/TT-BGDĐT
Điều 19. Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
Căn cứ: Điều 19, 20/2023/TT-BGDĐT — Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập
Tóm tắt
Điều 19 quy định việc xác định số lượng lao động hợp đồng cho các vị trí hỗ trợ, phục vụ trong trường trung học phổ thông. Căn cứ pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế. Việc ký kết hợp đồng lao động theo quy định hiện hành.
Ý chính cần nhớ
- ▸Các trường trung học phổ thông xác định số lượng lao động hợp đồng cho từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
- ▸Căn cứ xác định: quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế.
- ▸Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm tưởng vị trí hỗ trợ, phục vụ được bố trí biên chế; thực tế là lao động hợp đồng.
Giải thích
Điều 19 quy định rằng các trường trung học phổ thông căn cứ vào quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định số lượng lao động hợp đồng cho từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. Những vị trí này không thuộc biên chế mà được thực hiện thông qua hợp đồng lao động. Việc ký kết hợp đồng lao động phải tuân theo quy định hiện hành của pháp luật.
Nguyên văn Điều 19. Vị trí việc làm hỗ trợ, phụ
c vụ
1. Căn cứ quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công
việc và điều kiện thực tế, các trường trung học phổ thông xác định số lượng lao
động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
2. Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.