Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 335/2025/NĐ-CP

Điều 26. Tổ chức thực hiện

Căn cứ: Điều 26, 335/2025/NĐ-CP — Nghị định 335/2025/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức

Tóm tắt

Quy định trách nhiệm của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Bộ Tài chính; Bộ Nội vụ trong việc triển khai Nghị định 335/2025/NĐ-CP. Các cơ quan phải ban hành tiêu chí đánh giá, tổ chức theo dõi, xếp loại, xây dựng phần mềm và báo cáo kết quả.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh ban hành tiêu chí cụ thể đánh giá tổ chức và công chức, gồm Danh mục sản phẩm/công việc, Đơn vị sản phẩm/công việc chuẩn, Danh mục sản phẩm/công việc quy đổi hoàn thành chậm nhất 30/6/2026.
  • ▸Tổ chức theo dõi, đánh giá công chức theo tháng hoặc quý; xếp loại chất lượng tổ chức, công chức đúng nguyên tắc, tiêu chí, thẩm quyền, trình tự, thủ tục.
  • ▸Rà soát, điều chỉnh, cập nhật Danh mục sản phẩm/công việc khi có thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, vị trí việc làm.
  • ▸Xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức; kết nối, liên thông với phần mềm điều hành, quản lý văn bản và giao nhiệm vụ; cập nhật kết quả vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức chậm nhất 05 ngày sau khi có kết quả.
  • ▸Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về Bộ Nội vụ; chỉ đạo xây dựng Quy chế tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng gắn với theo dõi, đánh giá và xếp loại.
  • ▸Bộ Tài chính hướng dẫn đảm bảo kinh phí xây dựng phần mềm và triển khai Nghị định.
  • ▸Bộ Nội vụ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra; báo cáo Chính phủ, Thủ tướng về kết quả xếp loại hằng năm; theo dõi, tổng hợp khó khăn, vướng mắc.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn hoàn thành Danh mục sản phẩm/công việc là 30/6/2026 (không phải ngày khác).
  • Nhầm thời hạn cập nhật kết quả vào Cơ sở dữ liệu quốc gia là 05 ngày (không phải 10 ngày).
  • Nhầm trách nhiệm hướng dẫn kinh phí thuộc Bộ Tài chính, không phải Bộ Nội vụ.

Giải thích

Điều 26 quy định trách nhiệm triển khai Nghị định 335/2025/NĐ-CP. Các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương phải chỉ đạo, hướng dẫn, xây dựng và ban hành tiêu chí cụ thể đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức thuộc phạm vi quản lý; tiêu chí chung và tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, bao gồm Danh mục sản phẩm/công việc, Đơn vị sản phẩm/công việc chuẩn và Danh mục sản phẩm/công việc quy đổi, hoàn thành chậm nhất ngày 30/6/2026. Đồng thời tổ chức theo dõi, đánh giá công chức theo tháng hoặc quý; xếp loại chất lượng tổ chức, công chức đúng quy định; rà soát, điều chỉnh Danh mục khi có thay đổi; xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá và kết nối, liên thông với phần mềm điều hành, quản lý văn bản; cập nhật kết quả vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức chậm nhất 05 ngày sau khi có kết quả; báo cáo Bộ Nội vụ; chỉ đạo xây dựng Quy chế tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng. Bộ Tài chính hướng dẫn đảm bảo kinh phí. Bộ Nội vụ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng và tổng hợp khó khăn, vướng mắc.
Nguyên văn Điều 26. Tổ chức thực hiện
1. Các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm: a) Chỉ đạo, hướng dẫn, xây dựng và ban hành tiêu chí cụ thể đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức thuộc phạm vi quản lý; tiêu chí chung và tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, gồm: Danh mục sản phẩm/công việc, Đơn vị sản phẩm/công việc chuẩn và Danh mục sản phẩm/công việc quy đổi của cơ quan, hoàn thành chậm nhất ngày 30 tháng 6 năm 2026. b) Tổ chức triển khai việc theo dõi, đánh giá công chức theo tháng hoặc quý, xếp loại chất lượng đối với tổ chức, công chức trong phạm vi quản lý, bảo đảm đúng nguyên tắc, tiêu chí, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quy định tại Nghị định này; chủ động nghiên cứu thêm phương pháp theo dõi, đánh giá công chức phù hợp với đặc thù công việc, điều kiện cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có). c) Kịp thời rà soát, điều chỉnh, cập nhật Danh mục sản phẩm/công việc trong trường hợp có thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, vị trí việc làm. d) Xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức quy định tại Nghị định này và kết nối, liên thông với phần mềm điều hành, quản lý văn bản và giao nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị để đồng bộ đầy đủ dữ liệu phục vụ công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Thực hiện cập nhật, đồng bộ kết quả theo dõi, đánh giá công chức theo tháng hoặc quý và kết quả xếp loại chất lượng công chức hằng năm vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức chậm nhất 05 ngày sau khi có kết quả. đ) Định kỳ hoặc đột xuất báo cáo kết quả triển khai, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện về Bộ Nội vụ để theo dõi và tổng hợp báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. e) Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý xây dựng và ban hành Quy chế tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị gắn với việc theo dõi, đánh giá hằng tháng hoặc quý và xếp loại chất lượng hằng năm. 2. Bộ Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn việc đảm bảo kinh phí xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức và triển khai thực hiện quy định tại Nghị định này. 3. Bộ Nội vụ có trách nhiệm: a) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc tổ chức thực hiện Nghị định này; định kỳ báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ kết quả xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức, công chức của các bộ, ngành, địa phương. b) Theo dõi, rà soát, tổng hợp khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện để báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ kịp thời điều chỉnh cho phù hợp.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.