Điều 28. Thời hạn giữ chức vụ

Ý chính cần nhớ

• ▸Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm.
• ▸Thời điểm tính: từ khi quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.
• ▸Trường hợp thời hạn dưới 05 năm theo quy định của pháp luật chuyên ngành thì áp dụng quy định chuyên ngành.
• ▸Công chức lãnh đạo, quản lý có thể được bổ nhiệm lại với số lần không hạn chế.
• ▸Ngoại lệ về số lần bổ nhiệm lại nếu có quy định khác của Đảng hoặc pháp luật chuyên ngành.

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm thời hạn giữ chức vụ 05 năm với thời gian biệt phái tối đa 03 năm.
• Tính thời hạn từ ngày ký quyết định thay vì từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.
• Cho rằng chỉ được bổ nhiệm lại một số lần nhất định, trong khi nguyên tắc là không hạn chế.

Giải thích