Điều 29. Trách nhiệm và quyền lợi của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng

Ý chính cần nhớ

• ▸Công chức có trách nhiệm tự nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ và tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.
• ▸Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành quy định về đào tạo, bồi dưỡng của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và của cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng.
• ▸Công chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
• ▸Công chức được đào tạo nếu tự ý bỏ việc, thôi việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của pháp luật.
• ▸Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Lưu ý dễ nhầm

• Bỏ sót nghĩa vụ đền bù chi phí đào tạo khi tự ý bỏ việc, thôi việc.
• Nhầm tưởng công chức chỉ có quyền lợi mà không có trách nhiệm chấp hành quy định của cơ sở đào tạo và cơ quan cử đi.

Giải thích