Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 80/2025/QH15

Điều 30. Điều động, luân chuyển, biệt phái công chức

Căn cứ: Điều 30, 80/2025/QH15 — Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Tóm tắt

Điều 30 quy định căn cứ điều động, luân chuyển, biệt phái công chức dựa trên phẩm chất, năng lực, nhu cầu; xác định biên chế khi điều động, biệt phái; và luân chuyển chỉ áp dụng với công chức lãnh đạo, quản lý theo quy hoạch đã phê duyệt.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Căn cứ: phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và nhu cầu cơ quan.
  • ▸Công chức điều động thuộc biên chế cơ quan nhận điều động.
  • ▸Công chức biệt phái vẫn thuộc biên chế cơ quan cử biệt phái.
  • ▸Luân chuyển áp dụng cho công chức lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ và quy hoạch đã phê duyệt.
  • ▸Chính phủ quy định chi tiết.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm biên chế giữa điều động và biệt phái.
  • Tưởng luân chuyển áp dụng cho mọi công chức, không chỉ lãnh đạo, quản lý.

Giải thích

Điều 30 quy định về ba hình thức thay đổi vị trí công tác của công chức: điều động, luân chuyển, biệt phái. Việc này phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và nhu cầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Về biên chế, công chức được điều động sẽ thuộc biên chế của cơ quan nhận điều động; còn công chức biệt phái vẫn thuộc biên chế của cơ quan cử biệt phái. Riêng luân chuyển chỉ thực hiện đối với công chức lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ, căn cứ vào quy hoạch cán bộ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Nguyên văn Điều 30. Điều động, luân chuyển, biệt phái công chức
1. Việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, nhu cầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị. 2. Công chức được điều động thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận điều động; công chức biệt phái vẫn thuộc biên chế của cơ quan cử biệt phái. Việc luân chuyển được thực hiện đối với công chức lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ căn cứ vào quy hoạch cán bộ đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt. 3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.