Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 52/2020/TT-BGDĐT

Điều 31. Hành vi, ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên

Căn cứ: Điều 31, 52/2020/TT-BGDĐT — Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT ban hành Điều lệ Trường mầm non

Tóm tắt

Điều 31 quy định hành vi, ứng xử của giáo viên, nhân viên theo quy định của ngành giáo dục và pháp luật; nghiêm cấm một số hành vi như xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ em và đồng nghiệp; đối xử không công bằng; xuyên tạc nội dung giáo dục; bỏ giờ, bỏ buổi dạy; tuỳ tiện cắt xén chương trình; làm việc riêng; hút thuốc, uống rượu, bia, dùng chất kích thích khi đang tham gia hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ. Trang phục phải phù hợp, đáp ứng yêu cầu nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và yêu cầu trang phục công sở.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Hành vi, ứng xử thực hiện theo quy định của ngành giáo dục và pháp luật.
  • ▸Cấm xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ em và đồng nghiệp.
  • ▸Cấm đối xử không công bằng với trẻ em; xuyên tạc nội dung giáo dục.
  • ▸Cấm bỏ giờ, bỏ buổi dạy; tuỳ tiện cắt xén chương trình nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ.
  • ▸Cấm làm việc riêng khi đang tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ.
  • ▸Cấm hút thuốc, uống rượu, bia và sử dụng chất kích thích khác khi đang tham gia hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ.
  • ▸Trang phục phù hợp, đáp ứng yêu cầu nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và yêu cầu trang phục công sở.

Lưu ý dễ nhầm

  • Các hành vi bị cấm tại khoản 1 chỉ áp dụng khi 'đang tham gia các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em' đối với hành vi hút thuốc, uống rượu, bia, chất kích thích; không phải mọi lúc, mọi nơi.
  • Cấm 'làm việc riêng' khi đang tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em, không phải cấm làm việc riêng ngoài giờ.

Giải thích

Điều 31 quy định hành vi, ứng xử của giáo viên, nhân viên theo quy định của ngành giáo dục và pháp luật, đồng thời liệt kê các hành vi không được làm: xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ em và đồng nghiệp; đối xử không công bằng với trẻ em; xuyên tạc nội dung giáo dục; bỏ giờ, bỏ buổi dạy; tuỳ tiện cắt xén chương trình nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; làm việc riêng khi đang tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; hút thuốc, uống rượu, bia và sử dụng chất kích thích khác khi đang tham gia các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ. Về trang phục, giáo viên, nhân viên phải ăn mặc phù hợp, đáp ứng yêu cầu nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em và yêu cầu trang phục công sở.
Nguyên văn Điều 31. Hành vi, ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên
1. Hành vi, ứng xử của giáo viên, nhân viên thực hiện theo quy định của ngành giáo dục và của pháp luật. Giáo viên, nhân viên không được làm những điều sau: a) Xúc phạm danh dự, nhân ph ẩm, xâm phạm thân thể trẻ em và đồng nghiệp; b) Đối xử không công bằng đối với trẻ em; c) Xuyên tạc nội dung giáo dục; d) Bỏ giờ, bỏ buổi dạy; tuỳ tiện cắt xén chương trình nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; đ) Làm việc riêng khi đang tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em. e) Hút thuốc, uống rượu, bia và sử dụng các chất kích thích khác khi đang tham gia các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em. 2. Trang phục của giáo viên, nhân viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em và yêu cầu trang phục công sở.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.