Bài học 80/2025/QH15

Điều 44. Điều khoản thi hành

Căn cứ: Điều 44, 80/2025/QH15 — Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Tóm tắt

Điều 44 quy định hiệu lực thi hành của Luật từ ngày 01/7/2025, trừ quy định đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV thực hiện từ 01/01/2026. Luật số 22/2008/QH12 hết hiệu lực từ ngày Luật này có hiệu lực.

Ý chính cần nhớ

▸Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, trừ trường hợp tại khoản 2.
▸Quy định về đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV thực hiện từ ngày 01/01/2026.
▸Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 (sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 52/2019/QH14) hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực.
▸Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền quy định chi tiết các điều, khoản được giao.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm toàn bộ Luật có hiệu lực từ 01/7/2025; thực tế quy định đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV có hiệu lực từ 01/01/2026.
Cho rằng Luật số 22/2008/QH12 vẫn còn hiệu lực sau ngày Luật này có hiệu lực; thực tế đã hết hiệu lực.

Giải thích

Điều 44 quy định hiệu lực thi hành của Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15. Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, trừ quy định về đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV được thực hiện từ ngày 01/01/2026. Đồng thời, Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành. Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan khác có thẩm quyền quy định chi tiết các điều, khoản được giao trong Luật. Đây là điều khoản thi hành quan trọng cần ghi nhớ về thời điểm áp dụng.

Nguyên văn Điều 44. Điều khoản thi hành

1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Quy định về đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV của Luật này được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026. 3. Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành. 4. Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan khác có thẩm quyền quy định chi tiết các điều, khoản được giao trong Luật.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.