Bài học
170/2025/NĐ-CP
Điều 47. Hồ sơ công chức luân chuyển
Căn cứ: Điều 47, 170/2025/NĐ-CP — Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
Tóm tắt
Điều 47 quy định hồ sơ công chức luân chuyển được thực hiện như hồ sơ bổ nhiệm tại Điều 35 của Nghị định này.
Ý chính cần nhớ
- ▸Hồ sơ công chức luân chuyển áp dụng theo quy định hồ sơ bổ nhiệm tại Điều 35 Nghị định này.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm với hồ sơ tuyển dụng hoặc hồ sơ công chức thông thường.
Giải thích
Điều 47 quy định ngắn gọn: hồ sơ công chức luân chuyển thực hiện như quy định đối với hồ sơ bổ nhiệm tại Điều 35 của Nghị định này. Như vậy, khi chuẩn bị hồ sơ luân chuyển, cần tuân theo các thành phần và thủ tục của hồ sơ bổ nhiệm, không có quy định riêng khác.
Nguyên văn Điều 47. Hồ sơ công chức luân chuyển
Hồ sơ công chức luân chuyển thực hiện như quy định đối với hồ sơ bổ nhiệm
quy định tại Điều 35 của Nghị định này.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.