Chủ đề ôn thi
Nghiệp vụ chuyên ngành (theo danh mục ôn tập)
Thông tư 12/2022/TT-BNV Hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong
Thông tư 12/2022/TT-BNV Hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập
Bài học trong chủ đề
8 bài · 11 câu hỏi- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư 12/2022/TT-BNV hướng dẫn vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập. Vị trí việc làm bao gồm danh mục vị trí việc làm; bản mô tả công việc và khung năng lực đối với từng vị trí việc làm.
- Điều 2. Đối tượng áp dụng Thông tư áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức hành chính do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập, UBND cấp tỉnh, cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập theo quy định của pháp luật.
- Điều 3. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm Vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính xác định theo nguyên tắc tại Điều 3 Nghị định 62/2020/NĐ-CP; trong đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc tại Điều 3 Nghị định 106/2020/NĐ-CP và áp dụng tương tự như đối với cơ quan, tổ chức hành chính. Vị trí việc làm được điều chỉnh phù hợp với sắp xếp tổ chức bộ máy, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ.
- Điều 4. Danh mục vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý tại Phụ lục I; công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung tại Phụ lục II gồm các lĩnh vực: Thanh tra; Hợp tác quốc tế; Pháp chế; Tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính; Văn phòng; Kế hoạch, tài chính. Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ tại Phụ lục III.
- Điều 5. Danh mục vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập Danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục IV gồm: Hợp tác quốc tế; Pháp chế; Tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng; Văn phòng (trong đó có 02 vị trí về lưu trữ); Kế hoạch, tài chính. Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ tại Phụ lục V.
- Điều 6. Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Bản mô tả công việc và khung năng lực được quy định tại các Phụ lục từ VI đến IX tương ứng với từng nhóm vị trí việc làm. Khung năng lực gồm nhóm năng lực chung, nhóm năng lực chuyên môn và nhóm năng lực quản lý; khung cấp độ tại Phụ lục X.
- Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp Quy định việc tiếp tục hưởng lương theo ngạch, bậc, hạng chức danh nghề nghiệp đối với công chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức làm vị trí hỗ trợ, phục vụ cho đến khi có hướng dẫn mới về tiền lương. Đồng thời bảo lưu ngạch, hạng cao hơn so với yêu cầu vị trí việc làm cho đến khi có hướng dẫn mới.
- Điều 8. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành Thông tư 12/2022/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 15 tháng 02 năm 2023. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành; vướng mắc được phản ánh về Bộ Nội vụ và Bộ quản lý ngành, lĩnh vực để hướng dẫn, giải quyết.