Thi trắc nghiệm viên chức Phòng khám Chuyên khoa Răng Hàm Mặt, Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh – Đề 1
Vì sao đề xuất: Công Viên Chức biên soạn từ căn cứ của thông báo và yêu cầu vị trí · mẫu đề #2
Cơ hội tuyển dụng · Vị trí VT01 · Viên chức
Phòng khám Chuyên khoa Răng Hàm Mặt, Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh · Phường Chợ Lớn, Thành phố Hồ Chí Minh
Thuộc thông báo: Thông báo tuyển dụng Chuyên viên công tác tại Phòng khám Chuyên khoa Răng Hàm Mặt - Phòng khám Chuyên khoa Răng Hàm Mặt, Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh
Chưa rõ hạn nộp Nguồn chính thức của cơ quan ◉ người đã xem
Lưu mục tiêu để kết nối kế hoạch ôn thi cá nhân.
Cơ hội đang xem · VT01
Phòng khám Chuyên khoa Răng Hàm Mặt, Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh · Phường Chợ Lớn, Thành phố Hồ Chí Minh
Văn bản dùng chung với cả thông báoĐiều kiện chung, hồ sơ, lịch trình và 1 tệp đính kèm bên dưới áp dụng cho mọi vị trí của thông báo.
Mới có một phần bằng chứng. Đối chiếu kỹ hạn nộp, chỉ tiêu và điều kiện với văn bản của cơ quan tuyển dụng.
Điểm phản ánh mức độ đầy đủ và truy vết được của bằng chứng (nguồn, tệp gốc, trích dẫn ngày tháng, kiểm duyệt), không phải xác nhận pháp lý. Ngày không có trong văn bản được ghi “chưa rõ”, không suy đoán. Hệ thống tính lại hằng ngày.
Đọc bản gốc trước khi quyết định. Nội dung trên trang được trích từ văn bản của cơ quan tuyển dụng; khi có khác biệt, căn cứ theo văn bản gốc tại ump.edu.vn.
Tra cứu nhanh các vị trí; bấm “Chi tiết” để mở trang riêng của từng vị trí. Đối chiếu mã vị trí và điều kiện trong thông báo gốc.
| Vị trí / mã | Nhóm | Chỉ tiêu | Trình độ, chuyên ngành | Thao tác |
|---|---|---|---|---|
| Chuyên viênMã: VT01 | Viên chức | 1 | Xem bản gốc | Đang xem |
Không có vị trí khớp từ khóa.
ⓘ Tổng: 1 chỉ tiêu. Số liệu theo biểu chỉ tiêu / văn bản của cơ quan tuyển dụng.
Chọn tệp ở danh mục để xem trước. Tệp PDF hiển thị nguyên bản đã lưu từ cổng thông tin của cơ quan (giữ nguyên dấu, chữ ký, bảng biểu). Văn bản có giá trị pháp lý là bản do cơ quan ban hành.
Danh mục tệp1 tệp
Chữ trích xuất tự động từ tệp DOC, có thể mất định dạng bảng — tải tệp để xem bản đầy đủ.
Đọc nhanh và tìm trong nội dung thông báo. Mỗi đoạn tìm thấy có đường dẫn về đúng tệp gốc để bạn kiểm tra lại.
Chép lại theo từng mục từ thông báo của cơ quan tuyển dụng. Khi có khác biệt, căn cứ theo văn bản gốc.
Đăng lại nguyên văn từ ump.edu.vn. Văn bản có giá trị pháp lý là bản do cơ quan tuyển dụng ban hành.
ĐC: 217 Hồng Bàng, Phường Chợ Lớn, TP. Hồ Chí Minh
ĐT: (+84-28) 3855 8411 - (+84-28) 3853 7949 - (+84-28) 3855 5780
Fax: (+84-28) 3855 2304
Email: hanhchinh@ump.edu.vn
Tìm trong chữ trích xuất của trang thông báo và các tệp đính kèm (không gồm bản chụp chưa có chữ).
3 đề luyện tập mô phỏng vòng 1 thi tuyển viên chức, Công Viên Chức biên soạn từ căn cứ của thông báo và yêu cầu vị trí. Mỗi câu dẫn chiếu Điều cụ thể; đây không phải đề thi chính thức của Hội đồng tuyển dụng.
Tổng hợp từ đề thi, môn thi, chủ đề và văn bản đang gắn với đợt tuyển dụng trong hệ thống.
Theo Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, có bao nhiêu nguyên tắc trong thi hành công vụ?
Theo Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, việc nào sau đây KHÔNG thuộc những việc cán bộ, công chức không được làm?
Theo Điều 1 của Luật Viên chức số 129/2025/QH15, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ nào?
Theo Điều 1 của Luật Viên chức số 129/2025/QH15, viên chức hưởng lương từ nguồn nào?
Theo Điều 3 Quyết định 282/QĐ-TTg, cơ quan nào có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030?
Theo Điều 3 Quyết định 282/QĐ-TTg, Bộ Nội vụ có trách nhiệm gì khi phát sinh khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Kế hoạch?
Đánh dấu các diện bạn thuộc - điểm được cộng vào kết quả vòng 2. Căn cứ: Điều 8 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Điểm ưu tiên được cộng: 0 điểm
Thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất. Khi trúng tuyển phải xuất trình giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên.
Theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP (viên chức). Nộp đúng mẫu trong thông báo của cơ quan tuyển dụng nếu có khác biệt.
AI Coach trả lời dựa trên dữ liệu đề thi, văn bản và tin tuyển dụng trên hệ thống, có thể chưa chính xác tuyệt đối - hãy đối chiếu văn bản và thông báo gốc trước khi quyết định.