Tuyển dụng Chuyên viên và tương đương

1
UBND THÀNH PHỐ QUẢNG NINH
SỞ NỘI VỤ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 5679/TB-SNV Quảng Ninh, ngày 23 tháng 10 năm 2026
THÔNG BÁO
Tuyển dụng công chức thành phố Quảng Ninh năm 2026
(Đăng trên Cổng thông tin điện tử của thành phố, Trang thông tin điện tử
của Sở Nội vụ của các đơn vị, địa phương có nhu cầu tuyển dụng
và niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Nội vụ)
Thực hiện Kế hoạch số 463/KH-UBND ngày 21/10/2026 của Ủy ban nhân
dân thành phố về tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan hành
chính thành phố Quảng Ninh năm 2026;
Được Ủy ban nhân dân thành phố giao, Sở Nội vụ thông báo nhu cầu
tuyển dụng công chức năm 2026 như sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng
- Số chỉ tiêu tuyển dụng công chức vào làm việc tại cơ quan hành chính
thành phố Quảng Ninh năm 2026: 228 chỉ tiêu (trong đó 226 chỉ tiêu ngạch
Chuyên viên và tương đương và 02 chỉ tiêu ngạch Máy trưởng tàu kiểm ngư),
trong đó:
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm riêng cho từng cơ quan: 196 chỉ tiêu
tại 185 vị trí.
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan
sử dụng công chức khác nhau: 26 chỉ tiêu tại 26 vị trí.
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân
tộc thiểu số (theo Kế hoạch số 226/KH-UBND ngày 20/5/2026 của Ủy ban nhân
dân thành phố về việc triển khai thực hiện Quyết định số 470/QĐ-TTg ngày
24/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Phát triển đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị
sự nghiệp công lập giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035” trên địa
bàn thành phố Quảng Ninh): 06 chỉ tiêu tại 06 vị trí.
- Ưu tiên xét tuyển thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ở tất cả các vị trí việc làm tuyển dụng.
II. Tiêu chuẩn, điều kiện người đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
- Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức
theo quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức:
+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
+ Đang cư trú tại Việt Nam;
2
+ Đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong
nhận thức, làm chủ hành vi;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp
hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở
giáo dục bắt buộc.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể của từng vị trí việc làm
a) Đối với diện nguồn nhân lực chất lượng cao
Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng vị trí việc làm tuyển dụng
và tiêu chuẩn, điều kiện tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày
31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài
năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà
nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi
tắt là Nghị định số 179/2024/NĐ-CP) cụ thể như sau:
- Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước
hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế
giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của
pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm
nộp hồ sơ dự tuyển;
- Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở
trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời
điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá
nhân sau:
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh
giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh
giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi
quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh
học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời
gian học ở cấp trung học phổ thông;
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia
hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các
môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong
thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
3
- Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa
cấp II chuyên ngành y học, dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi
theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động
khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
b) Đối với diện thông thường
Đối với tất cả vị trí việc làm tuyển dụng tại các Sở, ban, ngành, UBND
cấp xã: Yêu cầu trình độ chuyên môn xếp loại tốt nghiệp từ loại Khá trở lên.
Riêng các vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn Đại học trở lên các
ngành/chuyên ngành: Công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công
nghệ thông tin
1
; Bác sĩ, không yêu cầu về loại tốt nghiệp.
(Có biểu 01, 02 kèm theo)
3. Trường hợp thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao
theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP nộp hồ sơ dự tuyển tại vị trí việc làm
thuộc diện thông thường
- Tại cùng một vị trí việc làm cần tuyển, vừa có thí sinh theo Nghị định số
179/2024/NĐ-CP và thí sinh diện thông thường nộp hồ sơ dự tuyển thì các thí
sinh diện thông thường được đăng ký chuyển nộp hồ sơ dự tuyển vào vị trí việc
làm khác nếu đáp ứng được điều kiện, tiêu chuẩn và trong thời hạn nhận hồ sơ.
Thời gian gia hạn nhận hồ sơ đối với các thí sinh diện thông thường có nhu cầu
chuyển nguyện vọng đăng ký dự tuyển tại vị trí việc làm đăng ký ban đầu do có
thí sinh nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP là
03 ngày kể từ ngày kết thúc thời hạn nhận hồ sơ theo quy định.
- Trường hợp thí sinh diện thông thường không đáp ứng điều kiện, tiêu
chuẩn của vị trí việc làm dự kiến chuyển hồ sơ do có thí sinh nguồn nhân lực
chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP thì tại vị trí việc làm ban đầu
sẽ ưu tiên xét tuyển trước đối với thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị
định số 179/2024/NĐ-CP, nếu còn chỉ tiêu mới tiếp tục thực hiện thi tuyển đối
với các trường hợp còn lại.
- Việc thông báo các vị trí việc làm cần tuyển đã có thí sinh theo Nghị
định số 179/2024/NĐ-CP nộp hồ sơ sẽ được thông tin công khai để các thí sinh
diện thông thường biết để chuyển nguyện vọng đăng ký thi tuyển.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức thực hiện theo quy
định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ,
cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người
hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm
vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
1
Áp dụng theo Điều 2 Thông tư số 08/2022/TT-BTTTT ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông (nay
là Bộ Khoa học và Công nghệ)
4
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân
chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt
nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy
quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã
đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con
của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con
đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng
Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả
điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân
dân, công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội
viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu
kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5
điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân
theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi
hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
đ) Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu
tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả
điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
III. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển công chức nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển công chức (có mẫu kèm theo);
(2) Bản sao có chứng thực văn bằng chuyên môn, bảng điểm, chứng chỉ
theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục
nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang Tiếng Việt và được Cục
Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Các văn bằng,
chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải nộp bản dịch tiếng Việt và được cơ quan
có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào
tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu
chứng minh kết quả học tập theo xếp loại của trường (ví dụ: bảng đánh giá xếp
loại của trường, thư xác nhận của trường là đạt loại khá, giỏi, xuất sắc...);
(3) Các giấy tờ, văn bản liên quan được cơ quan có thẩm quyền công
chứng hoặc chứng thực minh chứng thành tích theo quy định tại khoản 2 Điều 4
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP (nếu có);
(4) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền
chứng thực (nếu có);
(5) Bản sao giấy tờ hợp pháp chứng minh là người dân tộc thiểu số (Giấy
khai sinh, xác nhận của UBND cấp xã hoặc giấy tờ hợp pháp khác).
5
(6) Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ minh chứng đối với các
trường hợp được miễn thi Ngoại ngữ theo quy định; Bản sao có chứng thực
Quyết định cử đi học theo chế độ cử tuyển (nếu có);
* Lưu ý:
- Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc
làm tuyển dụng trong Thông báo tuyển dụng (trừ các vị trí việc làm được tuyển
dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau). Ưu tiên xét tuyển
thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số
179/2024/NĐ-CP ở tất cả các vị trí việc làm tuyển dụng. Số chỉ tiêu tuyển dụng
thông thường là số chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển đối với thí sinh thuộc diện
nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
- Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử
dụng công chức khác nhau (theo Biểu số 02), thí sinh có thể đăng ký tối đa các
nguyện vọng theo số lượng cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng đối
với vị trí việc làm được tuyển dụng chung ghi trong Thông báo tuyển dụng tính
từ trên xuống dưới tại các cơ quan, đơn vị sử dụng công chức theo vị trí tuyển
dụng. Trường hợp thí sinh không lựa chọn cơ quan, tổ chức, đơn vị trong danh
sách theo thứ tự ưu tiên thì được hiểu là không đăng ký tuyển dụng vào cơ quan,
tổ chức, đơn vị đó.
- Người đăng ký dự tuyển phải nghiên cứu kỹ thông báo này và biểu nhu
cầu tuyển dụng chi tiết kèm theo để chọn vị trí, cơ quan dự tuyển và ghi các
thông tin đúng, phù hợp với trình độ, chuyên ngành đăng ký dự thi và các yêu
cầu khác trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tính đến thời gian nộp hồ sơ.
Đề nghị thí sinh cung cấp chính xác và chịu trách nhiệm về số điện thoại, địa
chỉ, hòm thư điện tử cá nhân thường xuyên sử dụng để Hội đồng tuyển dụng
công chức thành phố liên hệ trong trường hợp cần thiết.
- Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông
tin trong Hồ sơ đăng ký tuyển dụng của mình; trường hợp khai không đúng thông
tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
- Người đăng ký dự tuyển khi được thông báo trúng tuyển phải hoàn thiện
đủ hồ sơ theo quy định. Nếu không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định hoặc có
hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn
bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ thì đương nhiên bị xóa tên trong
danh sách trúng tuyển.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày
23/10/2026 đến hết ngày 21/11/2026 (trong giờ hành chính).
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ,
tầng 3, trụ sở Liên cơ quan số 2, phường Hạ Long, thành phố Quảng Ninh.
Số điện thoại: 02033.833544.
- Người đăng ký dự tuyển công chức có thể nộp trực tiếp hồ sơ dự tuyển
hoặc gửi theo đường bưu chính (thời hạn tính theo dấu bưu điện). Trường hợp
6
gửi hồ sơ qua đường bưu chính, đề nghị thí sinh gửi kèm minh chứng chuyển
khoản qua tài khoản của Sở Nội vụ.
- Nếu quá thời hạn nhận hồ sơ đã thông báo, Sở Nội vụ không thực hiện
việc tiếp nhận hồ sơ của thí sinh theo quy định.
4. Lệ phí tuyển dụng:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày
28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử
dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
- Lệ phí: 300.000/01 thí sinh/01 lần (dự kiến trên 500 thí sinh dự tuyển).
- Hình thức nộp: Chuyển khoản
+ Tên tài khoản: Sở Nội vụ thành phố Quảng Ninh; Số tài khoản:
8639115888 - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển chi nhánh Hạ Long
(BIDV).
+ Nội dung chuyển khoản: Họ và tên thí sinh, ngày tháng năm sinh;
phòng, ban, đơn vị đăng ký dự tuyển (Ví dụ: NguyenVanA.23/12/2002.Phong
VHXH.Dong Mai).
IV. Phương thức, nội dung tuyển dụng
1. Phương thức xét tuyển
1.1. Đối tượng
- Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau
khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng
thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo khoản 2 Điều 4
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
1.2. Nội dung
Thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được
tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về
năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt,
thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
+ Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước
khi vấn đáp);
+ Thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
7
2. Phương thức thi tuyển
2.1. Đối tượng
Các trường hợp không thuộc đối tượng tuyển dụng thông qua hình thức
xét tuyển theo quy định của pháp luật.
2.2. Nội dung
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
a) Vòng 1: Môn thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung và Ngoại ngữ
- Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
- Nội dung thi gồm 2 phần:
+ Phần I: Kiến thức, năng lực chung 60 câu hỏi đánh giá năng lực tư duy,
năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh
về hệ thống chính trị; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công
chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.
Thời gian thi: 60 phút.
+ Phần II: Ngoại ngữ (Tiếng Anh) 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc
làm. Thời gian thi 30 phút.
- Các trường hợp miễn thi đối với phần thi Ngoại ngữ:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc
ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo
yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao
hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc
làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam
theo quy định.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong
trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
+ Có chứng chỉ hoặc văn bằng ngoại ngữ tương đương bậc 4 khung năng
lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương
khác do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố, còn hiệu lực tính đến hết ngày đăng
ký dự tuyển (Tiếng Anh IELTS 5.5/Tiếng Trung HSK bậc 4 hoặc tương đương
trở lên).
- Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần
thi quy định nêu trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần
thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2. Thí sinh được biết kết quả thi ngay
sau khi kết thúc thời gian làm bài.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.
b) Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
8
- Hình thức thi:
+ Kết hợp viết và phỏng vấn đối với 01 vị trí việc làm của Sở Ngoại vụ
(Chuyên viên về lễ tân, phiên dịch đối ngoại); 30 vị trí việc làm thuộc lĩnh vực
Công nghệ thông tin, chuyển đổi số.
+ Viết đối với các vị trí việc làm còn lại.
- Nội dung thi:
+ Đối với bài thi viết: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên
môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của
vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
+ Đối với bài thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về
năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt,
thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời
gian thi tối đa 30 phút.
- Thang điểm bài thi viết: 100 điểm; bài thi phỏng vấn: 100 điểm. Đối với
hình thức thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng điểm bài thi viết và bài thi
phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là
70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
3. Cách xác định người trúng tuyển
3.1. Cách xác định người trúng tuyển thông qua phương thức xét tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các
điều kiện sau:
- Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số
170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ
tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị
trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định
nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có
kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được
thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo
lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
3.2. Cách xác định người trúng tuyển thông qua phương thức thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các
điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và
phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi.
9
- Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy
định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ
(nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển
dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định
nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người
có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định
được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển.
c) Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử
dụng công chức khác nhau thì việc xác định công chức trúng tuyển thực hiện
theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng
tuyển. Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một cơ
quan sử dụng công chức nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan sử dụng
công chức đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ
tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao
hơn là người trúng tuyển; Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo
lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
* Lưu ý: Đối với các vị trí việc làm là công chức ở cơ quan, bộ phận, vị trí
trọng yếu, cơ mật, yêu cầu người đăng ký dự tuyển không vi phạm các tiêu
chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ. Khi thẩm định tiêu chuẩn chính trị
nếu thí sinh vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ thì Hội
đồng tuyển dụng sẽ hủy bỏ kết quả xét tuyển, thi tuyển theo quy định.
V. Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển, thi tuyển
- Tổ chức xét tuyển đối với các trường hợp thuộc diện nguồn nhân lực
chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP (nếu có); thi tuyển đối với
các trường hợp thuộc diện thông thường, dự kiến trong tháng 12/2026.
- Địa điểm: Trung tâm tổ chức Hội nghị thành phố Quảng Ninh, phường
Hạ Long hoặc Trường Chính trị Vũ Văn Hiếu, phường Đông Mai, thành phố
Quảng Ninh.
* Lưu ý: Hội đồng tuyển dụng công chức thành phố sẽ đăng tải các
thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức trên Trang thông tin điện tử
thành phần của Sở Nội vụ (https://www.quangninh.gov.vn/So/sonoivu) và qua
hệ thống tin nhắn thương hiệu của Hội đồng tuyển dụng “VPTINHUYQN” theo
số điện thoại của thí sinh đã ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh có trách
nhiệm thường xuyên theo dõi các thông báo và phản hồi (nếu có yêu cầu). Hội đồng
tuyển dụng không chịu trách nhiệm về việc thí sinh không nhận được thông tin vì
10
bất cứ lý do gì nếu thông tin đã được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của
Sở Nội vụ và gửi qua tin nhắn đến số điện thoại của thí sinh.
Mọi phản ánh, thắc mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ qua số
điện thoại: 02033.833544 để được giải đáp và hướng dẫn./.
Nơi nhận:
- UBND thành phố (để b/c);
- Ban Tổ chức Thành uỷ (để b/c);
- Báo và phát thanh, truyền hình QN (để đưa tin);
- Các Sở, ban, ngành, UBND các địa phương;
- Lưu: VT; CCVC.
GIÁM ĐỐC
Đỗ Thị Ninh Hường

1
UBND THÀNH PHỐ QUẢNG NINH
SỞ NỘI VỤ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 5679/TB-SNV Quảng Ninh, ngày 23 tháng 10 năm 2026
THÔNG BÁO
Tuyển dụng công chức thành phố Quảng Ninh năm 2026
(Đăng trên Cổng thông tin điện tử của thành phố, Trang thông tin điện tử
của Sở Nội vụ của các đơn vị, địa phương có nhu cầu tuyển dụng
và niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Nội vụ)
Thực hiện Kế hoạch số 463/KH-UBND ngày 21/10/2026 của Ủy ban nhân
dân thành phố về tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan hành
chính thành phố Quảng Ninh năm 2026;
Được Ủy ban nhân dân thành phố giao, Sở Nội vụ thông báo nhu cầu
tuyển dụng công chức năm 2026 như sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng
- Số chỉ tiêu tuyển dụng công chức vào làm việc tại cơ quan hành chính
thành phố Quảng Ninh năm 2026: 228 chỉ tiêu (trong đó 226 chỉ tiêu ngạch
Chuyên viên và tương đương và 02 chỉ tiêu ngạch Máy trưởng tàu kiểm ngư),
trong đó:
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm riêng cho từng cơ quan: 196 chỉ tiêu
tại 185 vị trí.
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan
sử dụng công chức khác nhau: 26 chỉ tiêu tại 26 vị trí.
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân
tộc thiểu số (theo Kế hoạch số 226/KH-UBND ngày 20/5/2026 của Ủy ban nhân
dân thành phố về việc triển khai thực hiện Quyết định số 470/QĐ-TTg ngày
24/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Phát triển đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị
sự nghiệp công lập giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035” trên địa
bàn thành phố Quảng Ninh): 06 chỉ tiêu tại 06 vị trí.
- Ưu tiên xét tuyển thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ở tất cả các vị trí việc làm tuyển dụng.
II. Tiêu chuẩn, điều kiện người đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
- Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức
theo quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức:
+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
+ Đang cư trú tại Việt Nam;
2
+ Đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong
nhận thức, làm chủ hành vi;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp
hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở
giáo dục bắt buộc.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể của từng vị trí việc làm
a) Đối với diện nguồn nhân lực chất lượng cao
Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng vị trí việc làm tuyển dụng
và tiêu chuẩn, điều kiện tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày
31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài
năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà
nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi
tắt là Nghị định số 179/2024/NĐ-CP) cụ thể như sau:
- Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước
hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế
giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của
pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm
nộp hồ sơ dự tuyển;
- Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở
trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời
điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá
nhân sau:
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh
giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh
giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi
quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh
học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời
gian học ở cấp trung học phổ thông;
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia
hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các
môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong
thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
3
- Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa
cấp II chuyên ngành y học, dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi
theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động
khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
b) Đối với diện thông thường
Đối với tất cả vị trí việc làm tuyển dụng tại các Sở, ban, ngành, UBND
cấp xã: Yêu cầu trình độ chuyên môn xếp loại tốt nghiệp từ loại Khá trở lên.
Riêng các vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn Đại học trở lên các
ngành/chuyên ngành: Công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công
nghệ thông tin
1
; Bác sĩ, không yêu cầu về loại tốt nghiệp.
(Có biểu 01, 02 kèm theo)
3. Trường hợp thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao
theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP nộp hồ sơ dự tuyển tại vị trí việc làm
thuộc diện thông thường
- Tại cùng một vị trí việc làm cần tuyển, vừa có thí sinh theo Nghị định số
179/2024/NĐ-CP và thí sinh diện thông thường nộp hồ sơ dự tuyển thì các thí
sinh diện thông thường được đăng ký chuyển nộp hồ sơ dự tuyển vào vị trí việc
làm khác nếu đáp ứng được điều kiện, tiêu chuẩn và trong thời hạn nhận hồ sơ.
Thời gian gia hạn nhận hồ sơ đối với các thí sinh diện thông thường có nhu cầu
chuyển nguyện vọng đăng ký dự tuyển tại vị trí việc làm đăng ký ban đầu do có
thí sinh nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP là
03 ngày kể từ ngày kết thúc thời hạn nhận hồ sơ theo quy định.
- Trường hợp thí sinh diện thông thường không đáp ứng điều kiện, tiêu
chuẩn của vị trí việc làm dự kiến chuyển hồ sơ do có thí sinh nguồn nhân lực
chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP thì tại vị trí việc làm ban đầu
sẽ ưu tiên xét tuyển trước đối với thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị
định số 179/2024/NĐ-CP, nếu còn chỉ tiêu mới tiếp tục thực hiện thi tuyển đối
với các trường hợp còn lại.
- Việc thông báo các vị trí việc làm cần tuyển đã có thí sinh theo Nghị
định số 179/2024/NĐ-CP nộp hồ sơ sẽ được thông tin công khai để các thí sinh
diện thông thường biết để chuyển nguyện vọng đăng ký thi tuyển.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức thực hiện theo quy
định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ,
cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người
hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm
vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
1
Áp dụng theo Điều 2 Thông tư số 08/2022/TT-BTTTT ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông (nay
là Bộ Khoa học và Công nghệ)
4
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân
chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt
nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy
quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã
đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con
của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con
đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng
Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả
điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân
dân, công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội
viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu
kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5
điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân
theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi
hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
đ) Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu
tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả
điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
III. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển công chức nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển công chức (có mẫu kèm theo);
(2) Bản sao có chứng thực văn bằng chuyên môn, bảng điểm, chứng chỉ
theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục
nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang Tiếng Việt và được Cục
Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng. Các văn bằng,
chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải nộp bản dịch tiếng Việt và được cơ quan
có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào
tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu
chứng minh kết quả học tập theo xếp loại của trường (ví dụ: bảng đánh giá xếp
loại của trường, thư xác nhận của trường là đạt loại khá, giỏi, xuất sắc...);
(3) Các giấy tờ, văn bản liên quan được cơ quan có thẩm quyền công
chứng hoặc chứng thực minh chứng thành tích theo quy định tại khoản 2 Điều 4
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP (nếu có);
(4) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền
chứng thực (nếu có);
(5) Bản sao giấy tờ hợp pháp chứng minh là người dân tộc thiểu số (Giấy
khai sinh, xác nhận của UBND cấp xã hoặc giấy tờ hợp pháp khác).
5
(6) Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ minh chứng đối với các
trường hợp được miễn thi Ngoại ngữ theo quy định; Bản sao có chứng thực
Quyết định cử đi học theo chế độ cử tuyển (nếu có);
* Lưu ý:
- Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc
làm tuyển dụng trong Thông báo tuyển dụng (trừ các vị trí việc làm được tuyển
dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau). Ưu tiên xét tuyển
thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số
179/2024/NĐ-CP ở tất cả các vị trí việc làm tuyển dụng. Số chỉ tiêu tuyển dụng
thông thường là số chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển đối với thí sinh thuộc diện
nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
- Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử
dụng công chức khác nhau (theo Biểu số 02), thí sinh có thể đăng ký tối đa các
nguyện vọng theo số lượng cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng đối
với vị trí việc làm được tuyển dụng chung ghi trong Thông báo tuyển dụng tính
từ trên xuống dưới tại các cơ quan, đơn vị sử dụng công chức theo vị trí tuyển
dụng. Trường hợp thí sinh không lựa chọn cơ quan, tổ chức, đơn vị trong danh
sách theo thứ tự ưu tiên thì được hiểu là không đăng ký tuyển dụng vào cơ quan,
tổ chức, đơn vị đó.
- Người đăng ký dự tuyển phải nghiên cứu kỹ thông báo này và biểu nhu
cầu tuyển dụng chi tiết kèm theo để chọn vị trí, cơ quan dự tuyển và ghi các
thông tin đúng, phù hợp với trình độ, chuyên ngành đăng ký dự thi và các yêu
cầu khác trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tính đến thời gian nộp hồ sơ.
Đề nghị thí sinh cung cấp chính xác và chịu trách nhiệm về số điện thoại, địa
chỉ, hòm thư điện tử cá nhân thường xuyên sử dụng để Hội đồng tuyển dụng
công chức thành phố liên hệ trong trường hợp cần thiết.
- Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông
tin trong Hồ sơ đăng ký tuyển dụng của mình; trường hợp khai không đúng thông
tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
- Người đăng ký dự tuyển khi được thông báo trúng tuyển phải hoàn thiện
đủ hồ sơ theo quy định. Nếu không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định hoặc có
hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn
bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ thì đương nhiên bị xóa tên trong
danh sách trúng tuyển.
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày
23/10/2026 đến hết ngày 21/11/2026 (trong giờ hành chính).
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ,
tầng 3, trụ sở Liên cơ quan số 2, phường Hạ Long, thành phố Quảng Ninh.
Số điện thoại: 02033.833544.
- Người đăng ký dự tuyển công chức có thể nộp trực tiếp hồ sơ dự tuyển
hoặc gửi theo đường bưu chính (thời hạn tính theo dấu bưu điện). Trường hợp
6
gửi hồ sơ qua đường bưu chính, đề nghị thí sinh gửi kèm minh chứng chuyển
khoản qua tài khoản của Sở Nội vụ.
- Nếu quá thời hạn nhận hồ sơ đã thông báo, Sở Nội vụ không thực hiện
việc tiếp nhận hồ sơ của thí sinh theo quy định.
4. Lệ phí tuyển dụng:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày
28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử
dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
- Lệ phí: 300.000/01 thí sinh/01 lần (dự kiến trên 500 thí sinh dự tuyển).
- Hình thức nộp: Chuyển khoản
+ Tên tài khoản: Sở Nội vụ thành phố Quảng Ninh; Số tài khoản:
8639115888 - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển chi nhánh Hạ Long
(BIDV).
+ Nội dung chuyển khoản: Họ và tên thí sinh, ngày tháng năm sinh;
phòng, ban, đơn vị đăng ký dự tuyển (Ví dụ: NguyenVanA.23/12/2002.Phong
VHXH.Dong Mai).
IV. Phương thức, nội dung tuyển dụng
1. Phương thức xét tuyển
1.1. Đối tượng
- Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau
khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng
thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo khoản 2 Điều 4
Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
1.2. Nội dung
Thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được
tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về
năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt,
thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
+ Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước
khi vấn đáp);
+ Thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
7
2. Phương thức thi tuyển
2.1. Đối tượng
Các trường hợp không thuộc đối tượng tuyển dụng thông qua hình thức
xét tuyển theo quy định của pháp luật.
2.2. Nội dung
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
a) Vòng 1: Môn thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung và Ngoại ngữ
- Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
- Nội dung thi gồm 2 phần:
+ Phần I: Kiến thức, năng lực chung 60 câu hỏi đánh giá năng lực tư duy,
năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh
về hệ thống chính trị; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công
chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.
Thời gian thi: 60 phút.
+ Phần II: Ngoại ngữ (Tiếng Anh) 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc
làm. Thời gian thi 30 phút.
- Các trường hợp miễn thi đối với phần thi Ngoại ngữ:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc
ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo
yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao
hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc
làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam
theo quy định.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong
trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
+ Có chứng chỉ hoặc văn bằng ngoại ngữ tương đương bậc 4 khung năng
lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương
khác do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố, còn hiệu lực tính đến hết ngày đăng
ký dự tuyển (Tiếng Anh IELTS 5.5/Tiếng Trung HSK bậc 4 hoặc tương đương
trở lên).
- Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần
thi quy định nêu trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần
thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2. Thí sinh được biết kết quả thi ngay
sau khi kết thúc thời gian làm bài.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.
b) Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
8
- Hình thức thi:
+ Kết hợp viết và phỏng vấn đối với 01 vị trí việc làm của Sở Ngoại vụ
(Chuyên viên về lễ tân, phiên dịch đối ngoại); 30 vị trí việc làm thuộc lĩnh vực
Công nghệ thông tin, chuyển đổi số.
+ Viết đối với các vị trí việc làm còn lại.
- Nội dung thi:
+ Đối với bài thi viết: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên
môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của
vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
+ Đối với bài thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về
năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt,
thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời
gian thi tối đa 30 phút.
- Thang điểm bài thi viết: 100 điểm; bài thi phỏng vấn: 100 điểm. Đối với
hình thức thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng điểm bài thi viết và bài thi
phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là
70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
3. Cách xác định người trúng tuyển
3.1. Cách xác định người trúng tuyển thông qua phương thức xét tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các
điều kiện sau:
- Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số
170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ
tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị
trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định
nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có
kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được
thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo
lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
3.2. Cách xác định người trúng tuyển thông qua phương thức thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các
điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và
phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi.
9
- Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy
định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ
(nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển
dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định
nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người
có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định
được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển.
c) Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử
dụng công chức khác nhau thì việc xác định công chức trúng tuyển thực hiện
theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng
tuyển. Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một cơ
quan sử dụng công chức nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan sử dụng
công chức đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ
tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao
hơn là người trúng tuyển; Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo
lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
* Lưu ý: Đối với các vị trí việc làm là công chức ở cơ quan, bộ phận, vị trí
trọng yếu, cơ mật, yêu cầu người đăng ký dự tuyển không vi phạm các tiêu
chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ. Khi thẩm định tiêu chuẩn chính trị
nếu thí sinh vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ thì Hội
đồng tuyển dụng sẽ hủy bỏ kết quả xét tuyển, thi tuyển theo quy định.
V. Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển, thi tuyển
- Tổ chức xét tuyển đối với các trường hợp thuộc diện nguồn nhân lực
chất lượng cao theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP (nếu có); thi tuyển đối với
các trường hợp thuộc diện thông thường, dự kiến trong tháng 12/2026.
- Địa điểm: Trung tâm tổ chức Hội nghị thành phố Quảng Ninh, phường
Hạ Long hoặc Trường Chính trị Vũ Văn Hiếu, phường Đông Mai, thành phố
Quảng Ninh.
* Lưu ý: Hội đồng tuyển dụng công chức thành phố sẽ đăng tải các
thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức trên Trang thông tin điện tử
thành phần của Sở Nội vụ (https://www.quangninh.gov.vn/So/sonoivu) và qua
hệ thống tin nhắn thương hiệu của Hội đồng tuyển dụng “VPTINHUYQN” theo
số điện thoại của thí sinh đã ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh có trách
nhiệm thường xuyên theo dõi các thông báo và phản hồi (nếu có yêu cầu). Hội đồng
tuyển dụng không chịu trách nhiệm về việc thí sinh không nhận được thông tin vì
10
bất cứ lý do gì nếu thông tin đã được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của
Sở Nội vụ và gửi qua tin nhắn đến số điện thoại của thí sinh.
Mọi phản ánh, thắc mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ qua số
điện thoại: 02033.833544 để được giải đáp và hướng dẫn./.
Nơi nhận:
- UBND thành phố (để b/c);
- Ban Tổ chức Thành uỷ (để b/c);
- Báo và phát thanh, truyền hình QN (để đưa tin);
- Các Sở, ban, ngành, UBND các địa phương;
- Lưu: VT; CCVC.
GIÁM ĐỐC
Đỗ Thị Ninh Hường